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半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-13 03:02:50 半年工作總結(jié) 我要投稿
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半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)

  時(shí)間是箭,去來迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,過去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!想必我們需要寫好工作總結(jié)了。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)

半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)1

上午,開日本大學(xué)升學(xué)預(yù)科、赴日讀研社會(huì)營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷會(huì),后探討博客營銷策略。 下午,咨詢服務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議,研究赴日讀研咨詢服務(wù)問題和日語培訓(xùn)問題。 近晚,員工全體大會(huì),我講話。 一、進(jìn)步:1,20xx年10月赴日讀研學(xué)生達(dá)94人,創(chuàng)歷史新高; 2,材料指導(dǎo)和研究隊(duì)伍更加健全; 3,淄博蔚藍(lán)屋、福州蔚藍(lán)屋日語培訓(xùn)有突破。 二、不足:1、自主招生能力弱; 2、經(jīng)營管理水平低。 三、今后工作:1,日本大學(xué)升學(xué)預(yù)科、赴日讀研招生 2,蔚藍(lán)網(wǎng)改版 3,制度建設(shè)

半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)2

  ****有限公司20xx上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會(huì)于20xx年*月*日上午在公司會(huì)議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席,****參加。公司總經(jīng)理***對(duì)20xx年上半年工作情況進(jìn)行了總結(jié)回顧,對(duì)下半年工作做出安排部署。

  ***總經(jīng)理在總結(jié)報(bào)告中指出:上半年,在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,公司全體干部員工認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會(huì)決策,圍繞本年度的十大任務(wù)目標(biāo),凝心聚力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了一定的成績,上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入***。

  上半年,公司在基礎(chǔ)產(chǎn)品價(jià)格大幅下滑的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長,主要得益于采取轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),拉長、拓寬產(chǎn)業(yè)鏈、增加新品種等措施后,主要產(chǎn)品的產(chǎn)能得到了陸續(xù)釋放,促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的`增長。

  ***總經(jīng)理在總結(jié)上半年取得成績的同時(shí),也指出了當(dāng)前在生產(chǎn)管理方面存在的一些問題和不足,要求今后采取積極有效措施,進(jìn)行整改完善,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  對(duì)于下半年工作,總經(jīng)理結(jié)合公司當(dāng)前形勢(shì),做出指示:下半年,公司要繼續(xù)抓好****主要產(chǎn)品,以更精準(zhǔn)有效的舉措推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好,在穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)平衡中實(shí)現(xiàn)升級(jí)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。重點(diǎn)加大對(duì)新項(xiàng)目的投資力度,推進(jìn)在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,加快新項(xiàng)目的手續(xù)辦理,爭取早日投產(chǎn)達(dá)效。具體打算如下:一是根據(jù)上半年生產(chǎn)經(jīng)營及任務(wù)目標(biāo)完成情況,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),對(duì)各單位的任務(wù)目標(biāo)略作調(diào)整;二是加強(qiáng)企業(yè)管理,大力整改存在的問題,將管理工作提到新水平;三是安全環(huán)保要始終作為工作的重中之重抓實(shí)抓牢,保障全年任務(wù)目標(biāo)順利完成;四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,搞好增收節(jié)支,保障資金需求;五是繼續(xù)采取外招和內(nèi)培相結(jié)合的形式,進(jìn)一步抓好人才培養(yǎng)工作;六是繼續(xù)鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造及節(jié)能挖潛、降耗增效工作;七是搞好企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建和諧企業(yè)。要求各單位、部門認(rèn)真落實(shí),確保圓滿完成下半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)3

  20xx年8月7日上午,聯(lián)網(wǎng)公司在203會(huì)議室召開了20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)議,貫徹落實(shí)控股系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,總結(jié)今年上半年工作,部署下半年工作。會(huì)議由邢玲書記主持,崔小龍總經(jīng)理在會(huì)上講話,公司全體員工參加了會(huì)議。

  會(huì)上,邢玲書記傳達(dá)了楊根林董事長在控股系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上所作題為《凝心聚力謀發(fā)展 分發(fā)有為當(dāng)先行 以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開》的重要講話。公司各部門負(fù)責(zé)人分別就部門上半年工作情況和下半年工作計(jì)劃作了報(bào)告。崔小龍總經(jīng)理全面總結(jié)回顧了公司上半年的各項(xiàng)工作,客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì),并對(duì)公司下半年的主要工作作了部署。他強(qiáng)調(diào),公司上下要認(rèn)真貫徹落實(shí)楊根林董事長的重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)年”活動(dòng)目標(biāo)和下半年工作安排,統(tǒng)一思想,埋頭苦干,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

  會(huì)上,崔小龍總經(jīng)理還就做好迎接黨的十八大勝利召開各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,他指出:一是要以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開,進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是要?jiǎng)?chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開,進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)、機(jī)房、用電、消防、人員、車輛、飲食等各個(gè)方面的安全管理,保持公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,確保安全穩(wěn)定工作不出任何問題。三是要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接黨的十八大勝利召開,進(jìn)一步抓好路網(wǎng)應(yīng)急管理,全力保障路網(wǎng)安全暢通;抓好蘇通卡網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場服務(wù),高效解決蘇通卡用戶的`各類問題;抓好96777服務(wù)質(zhì)量,通過提升業(yè)務(wù)水平和加強(qiáng)溝通,及時(shí)化解各種矛盾。

  最后,崔小龍總經(jīng)理分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工提出了工作要求。他強(qiáng)調(diào),公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要勇于擔(dān)當(dāng),勤于思考,自覺主動(dòng)做好工作;要增強(qiáng)工作的時(shí)效性,按時(shí)按點(diǎn)保質(zhì)保量完成工作;要帶好隊(duì)伍,組織好、教育好、團(tuán)結(jié)好每一位同志,大膽管理,不當(dāng)老好人。公司全體員工要明確各自崗位職責(zé),積極思考,主動(dòng)工作;要珍惜自己的工作崗位,克服困難,全身心投入工作,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作;要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持按制度辦事;要相互團(tuán)結(jié)、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)4

  20xx年7月21日下午三點(diǎn),XXX公司召開了20xx年上 半年經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室全體管理人員、項(xiàng)目部班子成員等二十余人參加了會(huì)議。

  會(huì)議由副經(jīng)理XXX同志主持,經(jīng)營副經(jīng)理XX同志對(duì)公司20xx年上半年經(jīng)營工作做了詳細(xì)分析。上半年,公司緊緊圍繞“節(jié)成本、保安全、克難題、促發(fā)展”的工作思路,開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng),XX工程收尾工作按計(jì)劃進(jìn)行,XX結(jié)算工作取得了一定的進(jìn)展,通過采取各種措施,管理費(fèi)用得到了較好的控制,質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進(jìn),市場開發(fā)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。但由于受東北市場不規(guī)范、墊資比例高、履約風(fēng)險(xiǎn)大、資金緊張等因素的影響,主要經(jīng)營指標(biāo)完成較低,資金回收不理想,給完成全年任務(wù)增加了壓力,經(jīng)營形勢(shì)不容樂觀。針對(duì)目前公司經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀,制定了下半年“調(diào)整開發(fā)思路,明確工作重點(diǎn);抓好工程收尾、確保新開項(xiàng)目;抓結(jié)算、促回款,完善人才培養(yǎng)、調(diào)整用人機(jī)制”等重點(diǎn)工作。

  最后公司黨總支書記、經(jīng)理XXX同志作了總結(jié)講話,他在講話中明確指出:客觀準(zhǔn)確的分析上半年經(jīng)營形勢(shì),制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施,對(duì)全年經(jīng)營指標(biāo)的完成至關(guān)重要,我們必須對(duì)當(dāng)前面臨嚴(yán)峻形勢(shì)作出清醒的判斷,從上半年經(jīng)營情況看,公司主要指標(biāo)完成的不好,這也反映出我們經(jīng)營工作中前瞻性不強(qiáng),開拓新市場韌勁不足,我們必須長存憂患意識(shí),從自身找原因,加強(qiáng)理論知識(shí)的.學(xué)習(xí),把握好市場發(fā)展的脈搏。下一步我們的發(fā)展思路是:在做好通鋼預(yù)算追補(bǔ)的基礎(chǔ)上,本著XX市場不丟,XX工程盡快收尾,社會(huì)市場注重與名企合作的原則,提前謀劃、做好崗位練兵,為承攬新工程做好人才儲(chǔ)備。要求全體與會(huì)人員要認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心,對(duì)照會(huì)議要求和目標(biāo)任務(wù),抓好重點(diǎn)工作落實(shí),推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)的如期實(shí)現(xiàn)。

半年總結(jié)會(huì)議 -半年工作總結(jié)5

  各部門:20xx年時(shí)間已過一半,為進(jìn)一步做好20xx年的工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)會(huì)有關(guān)事宜通知如下:

  一、半年工作總結(jié)會(huì)安排

  分為三個(gè)部分,一是銷售系統(tǒng)工作分析總結(jié)會(huì);

  二是商務(wù)禮儀培訓(xùn);

  三是生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)。

  1、銷售系統(tǒng)工作分析總結(jié)會(huì):20xx年7月11~7月13日。(詳見銷售系統(tǒng)會(huì)議議程)。

  2、商務(wù)禮儀培訓(xùn):20xx年7月14日。

 。ㄒ娕嘤(xùn)課程) 地點(diǎn):公司食堂

  參加人員:銷售系統(tǒng)全體、其他部門管理人員、班組長。。

  3、生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì):20xx年7月15日。

  (見會(huì)議議程) 地點(diǎn):公司會(huì)議室

  參加:所有管理人員(不含庫管、區(qū)域經(jīng)理、商務(wù)代表)

  二、工作總結(jié)匯報(bào)內(nèi)容

  1、各科室就KPI完成情況、費(fèi)用控制、工作中的改進(jìn)點(diǎn)、工作中存在的問題、下步工作計(jì)劃等進(jìn)行分析匯報(bào)。

  要求:認(rèn)真總結(jié)回顧半年來所做的工作,既要肯定成績又要找出問題,并提出下半年的工作落實(shí)措施。

  2、各部門負(fù)責(zé)人就部門年度工作計(jì)劃的推進(jìn)達(dá)成情況進(jìn)行分析。 要求:總結(jié)分析上半年部門主要工作任務(wù),目標(biāo)達(dá)成情況,存在問題及應(yīng)對(duì)措施,并提出下半年工作目標(biāo)及完成措施。

  3、各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)如何指導(dǎo)系統(tǒng)工作并取得哪些成效、下步工作打算等進(jìn)行分析匯報(bào)。

  要求:從人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方面進(jìn)行。 三、會(huì)議前期工作

  1、鑒于此次會(huì)議長期奮戰(zhàn)在一線的營銷人員都會(huì)回到公司,由綜合部匯同銷售部共同營造歡迎銷售人員回家的氛圍。

  2、銷售系統(tǒng)會(huì)議由市場科與業(yè)務(wù)支持科共同做好會(huì)議的服務(wù)工作。生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)由辦公室做好會(huì)議的'服務(wù)工作。包括人員的統(tǒng)計(jì)、座位的安排等。

  3、商務(wù)禮儀培訓(xùn)由綜合部負(fù)責(zé)場地的布置與人員統(tǒng)計(jì)及座次安排。

  4、財(cái)務(wù)部應(yīng)將相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在7月5日前通報(bào)給各部門及科室。 5、各KPI考核部門將考核所得的相關(guān)數(shù)據(jù),必須于7月5日前

  報(bào)給綜合部,以便核算半年KPI指標(biāo)完成情況。

  6、各系統(tǒng)視情況推薦1~3名工作突出的同志,由公司審議后在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。但各部門推薦人員須附相應(yīng)的事跡報(bào)告。(7月10日前)(附:優(yōu)秀員工推薦表)

  四、其他事項(xiàng)

  1、總結(jié)會(huì)發(fā)言順序及時(shí)間要求見議程表 2、發(fā)言內(nèi)容要求用幻燈片的形式進(jìn)行展現(xiàn)。

  3、各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人要對(duì)各科室人員的匯報(bào)材料進(jìn)行審核,保證工作的分析總結(jié)對(duì)下步工作的指導(dǎo)意義。

  特此通知。

  四川東風(fēng)四通車輛制造有限公司

  二Oxx年七月二日

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