鎮(zhèn)黨委書記在全縣農(nóng)村改廁工作動員大會上的典型發(fā)言 -學(xué)習(xí)心得

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我們**鎮(zhèn)作為**縣的南大門，現(xiàn)有67個行政村，12874戶，4.7萬人。幾年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，解放思想，與時俱進，各項事業(yè)取得了較快發(fā)展。特別是近兩年，我們先后投入150萬元，大修了倉永路、李四路等近20公里，農(nóng)村交通狀況得到了很大改善，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境和各村的村容村貌有了徹底改變，農(nóng)村戶廁改造也取得了階段性成果，但與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距。今年縣政府下達給我們下倉鎮(zhèn)的戶廁改造任務(wù)是4360座，可以說改廁數(shù)量多，改廁難度大。這既是壓力，也是動力，我們下倉鎮(zhèn)將針對農(nóng)民認識程度不高，改廁進度不均衡，投入力度不夠等不利因素，把農(nóng)村戶廁改造這一“民心工程”同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，同小康村建設(shè)工作結(jié)合起來，同鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治結(jié)合起來，做到五個到位，實現(xiàn)五個確保，力爭農(nóng)村戶廁改造工作實現(xiàn)新突破，力爭鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治邁上新臺階。一、      組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確保責任落實。為切實做好改廁工作，把這一民心工程做到有人問，有人抓、有人管，我們將把改廁工作納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重要議事日程。繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨政一把手負總責，副職領(lǐng)導(dǎo)分片抓，包村干部親自抓，村兩委成員具體抓的目標網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，并成立由書記任組長，黨務(wù)副書記及主管城建和衛(wèi)生工作的兩名副鎮(zhèn)長任副組長的改廁領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任由主管副鎮(zhèn)長兼任，并抽調(diào)四名精干的機關(guān)干部為成員，與本職工作脫鉤，專職負責農(nóng)村改廁工作。實行領(lǐng)導(dǎo)干部包片，機關(guān)干部包村，村干部包戶的包保責任制，形成一級帶一級，一級抓一級，一級保一級，層層明確職責，層層抓好落實，為改廁工作提供強有力的組織保障。二、      宣傳發(fā)動到位，確保思想統(tǒng)一。針對過去改廁過程中群眾怕花錢、怕費力、怕費事，認為改不改廁無礙大局等錯誤認識，我們將充分利用廣播、板報、櫥窗、標語等宣傳媒體，利用集市和入村對廣大群眾進行宣講活動，還要動員中小學(xué)生勸說家長改廁，并發(fā)放《改廁意義及目的》宣傳單等方式，在全社會積極宣傳衛(wèi)生與健康、防病、除害知識和改廁及環(huán)境整治的重要意義，深入開展講文明、除陋習(xí)活動，廣泛普及環(huán)境和衛(wèi)生科普知識，使改廁工作做到家喻戶曉人人皆知，努力培育廣大群眾文明、健康、向上的生活習(xí)慣和生活方式。此外，針對有些村干部認為改廁難度大，效果不明顯等錯誤認識，我們還將分批分期組織鎮(zhèn)村干部到出頭嶺、寶坻區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)等地區(qū)參觀，學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進的改廁經(jīng)驗，通過廣泛的宣傳和學(xué)習(xí)參觀，使干部群眾對改廁工作的認識要有新轉(zhuǎn)變，使改廁的自覺性和積極性要有新提高，把干部群眾的思想認識統(tǒng)一到改廁勢在必行上來，統(tǒng)一到改廁是改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提高生活品味的先決條件上來，從而為推動改廁工作營造良好的社會氛圍。三、      示范引導(dǎo)到位，確保整體推進。我們下倉鎮(zhèn)村多、戶多、地域較大，各村的改廁進度也不均衡，為了使各村的改廁工作能夠齊頭并進，我們將按照典型引路，示范帶動，整體推進的原則，從抓典型入手，從抓示范著眼，全面推進改廁工作。一是結(jié)合黨員先進性教育，從機關(guān)干部、村干部、全體黨員自身做起，要求凡是目前還不是衛(wèi)生戶廁的要帶頭先改，同時還要發(fā)動自己的親朋好友進行戶廁改造。二是要求凡是鎮(zhèn)直單位的如學(xué)校、企業(yè)及站所等的職工也要帶頭進行改廁，為周圍群眾起到表率作用。三是團委、婦聯(lián)、武裝部等部門也要發(fā)揮各自的職能作用，動員全鎮(zhèn)廣大團員、青年、婦女、民兵及退伍軍人等各方面積極行動起來，為推進改廁全面進行帶好頭、當表率。四是結(jié)合縣委關(guān)于環(huán)境大清整、創(chuàng)建文明新村等工作，各片要建成2—3個樣板村，各村要建成至少10個示范戶，通過樣板村和示范戶的典型作用和輻射能力，從而推動全鎮(zhèn)的改廁工作全面推進。四、      服務(wù)監(jiān)督要到位，確保工程質(zhì)量。為確保改廁過程中能按質(zhì)按量完成，首先我們將召開全鎮(zhèn)改廁技術(shù)培訓(xùn)會，將今年新發(fā)布的一些新技術(shù)規(guī)范及要求，向施工人員進行詳細講解，以確保能嚴格按照技術(shù)規(guī)范的要求施工。其次，本著“統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一購料、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗收”的原則，根據(jù)各村的實際情況，施工過程中要定好點，選好型，購好材，用好隊，確保各個環(huán)節(jié)不出問題。三是鎮(zhèn)里改廁辦成員將全程對各村的改廁施工進行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，對施工過程中執(zhí)行技術(shù)規(guī)范不嚴格的，要及時制止并予以糾正，以避免物料浪費，對完工后沒能達到技術(shù)標準的，要堅決不予驗收，翻工重修，以確保改廁這一“民心工程”能夠好事辦實，實事辦好，使百姓長期受益。五、      獎懲政策要到位，確保任務(wù)落實。為增強鎮(zhèn)村干部改廁工作的責任感和緊迫感，鎮(zhèn)政府將與各村村委會逐一鑒定《農(nóng)村戶廁改廁責任書》，責任書將明確列出統(tǒng)一的技術(shù)標準，各村的改廁數(shù)量，以及村委會在改廁過程中應(yīng)盡的義務(wù)及責任。并將改廁工作納入基層黨支部三級聯(lián)創(chuàng)工作及村干部政績考核的重要內(nèi)容，實行一票否決。如未能按質(zhì)按量完成年初下達的改廁任務(wù)指標，該村將不能參加評比各類先進。同時，為獎勵先進，鞭策后進，我們還將把改廁工作與村干部年終獎金掛鉤，凡完成改廁任務(wù)，將對該村獎勵現(xiàn)金1000元，超額完成將每增加1個給予50元的獎勵；凡未完成改廁任務(wù)的將按比例從村干部獎金中予以扣除，以此來推動改廁工作有序開展�？傊�，2005年我們下倉鎮(zhèn)的改廁任務(wù)是十分艱巨的，但是我們鎮(zhèn)村干部有信心，有決心，團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾，開拓創(chuàng)新，迎難而上，為圓滿完成改廁任務(wù)，為促進鎮(zhèn)村環(huán)境再上新臺階，為構(gòu)建和諧薊縣而做出我們更大的貢獻。                              謝謝！ 

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