欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

執(zhí)行力培訓心得體會

時間:2023-11-21 08:46:51 心得體會 我要投稿

執(zhí)行力培訓心得體會(推薦)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編整理的執(zhí)行力培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

執(zhí)行力培訓心得體會(推薦)

  執(zhí)行在現(xiàn)代漢語詞典解釋為:實施、實行、執(zhí)行命令、執(zhí)行決定、執(zhí)行上級指示等;通過觀看余世維的《贏在執(zhí)行》視頻,根據(jù)一些實實在在的例子來闡述執(zhí)行力在一個公司/團隊中的重要性,從而對這一塊又有了更深一層的理解。

  執(zhí)行力往小的范圍來講,在一個團隊中,大家的目的是把事情做好、做對,那么這其中最重要的因素就是執(zhí)行力。有了執(zhí)行力大家才會把既定的目標去做好,一個好的執(zhí)行力是達成某個目標的基石,因為沒有這個基石就不能全心全意的工作,就會有個別員工出現(xiàn)“事不關己高高掛起”的心態(tài),這樣的話一項再簡單不過的事情也做不好,或者說只是做做樣子,所有的執(zhí)行力只是浮于表面,無實際效果。

  執(zhí)行力是對待工作的一種態(tài)度,一個好的執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,是員工日常工作中具備的最基本工作狀態(tài),是貫穿在工作全過程。在我們日常工作中,許多人會說:差不多就行了…就這樣吧…等等一些話,這很明顯就是一種消極的工作態(tài)度,是對工作、對自己、對公司一種極不負責任的行為。執(zhí)行力在工作中就是有安排有執(zhí)行有反饋,只有這樣才能把事情做好,才能養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,才能形成一個良性循環(huán),把事情做好。

  視頻中提到了執(zhí)行力偏差,而日常在一個團隊中上傳下達出現(xiàn)問題的時候,其主要問題點就是執(zhí)行力偏差導致。執(zhí)行力偏差主要存在以下幾個方面:

  a、員工不知道自己干什么;

  b、員工不知道怎么干;

  c、干起來不順暢;

  d、不知道干好了有什么好處;

  e、知道干不好沒什么壞處。

  那么針對于在日常工作中,如何讓自己團隊有一個好的執(zhí)行力,不出現(xiàn)執(zhí)行力偏差,我有以下幾點見解:

  1、工作安排要具體、細分,每個人都知道自己的工作職責,清楚自己每天的工作計劃,不會盲目瞎做;

  2、任務的安排要合理遵循個人能力來安排,每個人能力都不一樣,只有合理的安排才能把事情做好,才能得到想要的結果。而不會出現(xiàn)‘我以為你能做好’,結果沒做好,沒得到想要的結果的尷尬情景。

  3、要有一個良好的激勵懲罰機制。對于工作中員工超額完成或是工作完成度100%的要有一定的獎勵,而且要實現(xiàn)不是口頭說說;要讓員工知道事情做不好或是不好好做會有哪些懲罰性措施,懲罰性措施必須嚴格執(zhí)行,不能因人出現(xiàn)偏差,要一視同仁。

  4、也是最重要的就是,團隊的負責人或是主管本身要有較高的自我約束能力,能起到帶頭表率的作用,而且在過程中要不斷的關注、跟進、緊盯。

【執(zhí)行力培訓心得體會】相關文章:

執(zhí)行力培訓心得體會02-28

執(zhí)行力心得體會06-10

執(zhí)行力學習心得體會06-11

培訓心得體會08-10

區(qū)域培訓心得體會04-26

備課培訓心得體會05-19

消防培訓的心得體會05-19

護理培訓心得體會05-16

安全培訓心得體會07-11

公司培訓心得體會10-28