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《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得

時間:2023-09-16 10:11:14 讀書心得 我要投稿

《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得8篇

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得8篇

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 1

  《從優(yōu)秀教師到卓越教師》這本書對于卓越教師的定位并不是成為最完美的老師,因為教學永無止境,沒有人能夠真正到達教學巔峰。即使是卓越教師也會犯錯,不同的是,卓越教師會努力讓自己不再重復同樣的錯誤,他們會讓教學技巧一天比一天進步,這也正是他們所共同追求的目標。

  所有的卓越教師都懂得為提高自己當下的教學能力而努力奮斗,他們每天堅守著提高自身教學能力的務實理念,一步一個腳印地向著目標前進。此書正是以每天一個案例的形式向我們提供一個簡單易行的教學策略,旨在助我們更有智慧更有方法地提高我們的教學技巧和學生的學習能力,而并非把我們變成最完美的老師。打開目錄看,共180天,每隔20天,還會提供一個簡短的調查,以檢測哪些策略對你有效,以便及時調整自己的教學方式。

  在閱讀了幾天之后,我覺得這本書的設計就像茶余飯后的小點心,每天只需要花幾分鐘的時間,它就能給你帶來充實和驚喜,甚至是有意無意的改變。書中每一天都非常具體地寫出:“請靜心思考”、“你可以這樣做”、“如果你完成了”三個環(huán)節(jié)。像“巧妙安排學生的座位”、“整理你的教室”、“傾聽學生的聲音”等等,都是我們日常遇到的常規(guī)問題,書中都做出了可行的教學策略指導。全書的策略是圍繞教育上的愛展開的敘述,從每天的小事做起,盡可能地安排好學生的學習與生活,永遠去做最有利于學生的事情,助每一個學生找到真正的自我,發(fā)掘他們最的潛力。

  在每天的一個案例中,我收獲了許多,例如“你還好吧”策略,“你還好吧”這四個字實際上所傳達的`信息是“我很關心你”。對于我們任何人來說,還有什么比知道有人關心自己讓人感覺更好呢?如果我們的學生覺得他的老師關心他,學生一定會盡自己最的努力表現得更好。相,如果在一個不關心學生的老師的課堂上,學生是沒有動力去學習和表現的。但是這個策略必須建立在一個簡單的前提之上,那就是學生相信你真的關心他們,這樣他們就會努力表現得更好。下一次,當學生搗亂時,請把他拉到一邊,然后溫柔地問他:“你還好吧?”學生聽到這句話時臉上通常會流露出驚訝的表情。多數時候,學生會回答:“我挺好!蹦憧梢越又鴮λf:“我之所以這樣問你,是因為你的行為表現有點不太對勁,一點都不像你平時的表現。”接著,你可以繼續(xù)說:“其實,你這樣做我非常理解,一定有什么事情在困擾你吧?

  我只是想讓你知道,如果你想找人談談的話,你可以隨時找我!本瓦@么簡單。在日常教學活動中,每個老師一定都處理過學生的不良行為,都希望改善學生的這種行為,但你所用的方法是否恰當、有效呢?今天的“你還好吧”策略告訴我們在面對學生不良行為時,你無須輕易挑戰(zhàn)、威脅、貶低你的學生,你只需向他表示你的關心以及對他不良行為的關注。事實上,一些學生認為他們的老師根本就不關心他們,這往往導致學生的表現很糟糕。

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 2

  本書作者是全國著名的特級教師任勇。他結合自己多年來給教師培訓的鮮活案例以及曾潛心研究過的名師特征,用八個篇章,即名師篇、教學篇、課程篇、育人篇、學習篇、教研篇、藝術篇、發(fā)展篇,細化走向優(yōu)秀之道,為我們娓娓道來“成為最優(yōu)秀的數學教師”的秘籍。書中的案例、技巧和方法,都來源于他數年的課堂實踐和理論研究,既令人倍感親切又無比實用。

  本書中我印象最深的一段話是“教學永遠都是不完美的藝術,但追求有魅力的教學,是所有老師的共同愿望。教學之道施展的主陣地是課堂,唯有聚焦課堂、激活課堂,才能回歸教育本身。

  教師要走向優(yōu)秀,教學是最重要的基本功。

  立足于備課,決戰(zhàn)與課堂,習慣于思,是有智慧的教師的基本教學行為。”

  蘇聯教育家加里寧曾說:“教師應該首先精通他所教的學科,不懂得這一門學科或對這一門學科知道得不是很好,那么他在教學上就不會有成績!彼宰鳛榻處熓紫纫ㄋ痰膶W科,了解本學科的前沿動態(tài)。在書中,任勇分享了他的“育己”之道:天天學習,天天進步;終身學習,終身受益;自主學習,自我發(fā)展。在任勇看來,教育科研使他由一名普通的師專生成為一名特級教師。教育科研并沒有我們想象的那么深奧難懂。我們完全可以從身邊的小事開始、從教學的細節(jié)做起。研究對象可以是我們的學生、班級乃至所教的年級、所在的學校;研究的內容,可以是一次備課、一次講課、一次作業(yè)批改、一道題、一次測驗。教師的工作具有典型的實踐性,為了提升實踐和超越經驗,目前最有效的方式是進行教學思。

  同時,作為教師要時時思自己,把自己作為研究對象,研究自己的教育理念和教育實踐,省自己的教育教學實踐,省自己的教育觀、教育行為及教育效果,以便調整、改進和提升。教師思的本質是一種理解與實踐之間的對話,是二者之間相互溝通的橋梁。應當指出的是,思并非教師對教育教學工作進行一般意義上的思考和回顧,而是根據思對象的不同,采取相應的思方法和策略,達到思的目的。教師的思能力是其專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心要素,更是名師素質的重要組成部分。教師想要實現自我專業(yè)發(fā)展,就必須提升自我思能力,尤其是教學思能力。教學思是教學工作不可缺少的一個過程,更是名師成長的重要歷程。

  醫(yī)教授曾說,一個教師寫一輩子礁不一定成為名師,如果一個教師寫三年的教學思,就有可能成為名師。教學思,是教學實踐中一個過程的結束,同時又是新的教學實踐的開始。只要我們對教學活動堅持不懈地進行思,一定能不斷提高對教學的認識,發(fā)展教學實踐智慧,在“思實踐思”的螺旋式上升中,實現自己的`專業(yè)成長。

  在教學中,我也經常思自己:

  第一,教育教學觀念的思。本節(jié)課中我用了哪些新的教育觀念和理念,我現在需要什么樣的教育觀念;哪些是適合我的需要;我以往的言論和行為體現了什么樣的教育觀念和教育價值;我應該怎么做才能符合新理念的要求?。

  第二,教師角色地位的思。在本節(jié)課中,我在教育教學過程中只是充當了傳道、授業(yè)、解惑者,還是承擔起了知識的教授者、管理者、學生發(fā)展的促進者的角色;我在言行上是否體現出與學生的平等、合作與分享;我設計了什么樣的教育教學活動讓學生進行主動探究,而不是直接告訴他們現成的結論;。

  第三,教育教學知識內容方面的思:我傳授給學生的知識是否是準確無誤的;我向學生介紹的知識是否符合學生的需要;我是否使學生了解了知識的重點;我在課堂上是否非常熟練地把握知識的關聯點;我的知識儲備能否滿足學生旺盛的求知等等。

  第四,教育教學活動組織與開展過程的思:我習慣使用的教育教學手段是什么,這些方式方法的效果如何;我在某一個環(huán)節(jié)中采用的方式方法的依據是什么;在遇到偶發(fā)事件時,我的處理方法是什么,效果如何,依據是什么;對整個教育教學過程整體感覺如何,同事、專家、學生等有何評價;自己最得意的環(huán)節(jié)是什么;我感到學生最感興趣、受益最的是什么;我準備如何改進等。

  其實,每位教師都期望成為優(yōu)秀教師,任勇老師的《你能成為最好的數學教師》,就為我們展現了一條走向優(yōu)秀的道路。最程度地發(fā)揮個人潛能,實現自己的追求和理想,獲得別人的尊重,贏得社會的認可。盡管優(yōu)秀之路艱辛而遙遠,但許多教師始終堅持探索,并留下了成長的足跡。只要踏踏實實地堅持下去,只要經得起教育探索的艱辛,一路堅持不懈,平凡的教師也能一點點地走向優(yōu)秀,實現人生的價值和追求。

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 3

  暑假期間,我讀了《怎樣成為一名優(yōu)秀的英語教師》這本書感受頗深。本書從始至終貫穿一條主旨就是:要實現有效教學,人力資源勝過技術資源。而且書中特別強調,教師所能利用和開發(fā)的最重要的人力資源就是自己的個人品質或素養(yǎng)。就這一點我作為一個老老師深有體會。做一名優(yōu)秀的教師應該具備的一些素質及條件,對這一點我作了以下幾個思考。

  首先、必須具有豐富的英語專業(yè)理論知識,英語教師沒有較高的專業(yè)水平,也就談不上優(yōu)秀。

  第二、必須具有良好的道德品質和人格魅力,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,具有奉獻精神,具有強烈的責任感、事業(yè)心。這是職業(yè)道德要求,一名教師專業(yè)能力再強,如果思想上有問題,責任感不強,不喜歡學生,甚至道德品質有問題,他也不可能成為一名優(yōu)秀的教師。

  第三、必須具有系統而全面的教育學、心理學知識,具有較強的教學能力,懂得不同年齡段學生的身心特點,能運用合理的教學方法,使學生得到最限度的發(fā)展。這是教師職業(yè)的要求,一名教師雖然有較高的專業(yè)水平,也有滿腔的教學熱情,但如果不懂得教育教學規(guī)律,其必然會走“彎路”,當然離優(yōu)秀就還有一段距離了。

  第四、必須具備廣博的文化知識和其它藝術學科基礎知識,英語教師除了具備本專業(yè)的知識技能外,必須盡力擴寬其它基礎知識的掌握面,以及了解其他學科基本知識技能,并能綜合運用它們進行教學,在廣泛的文化情景中對學生進行教育,陶冶學生的情操,提高學生的素質。這是現代教育的時代要求。

  第五、必須具有先進的教學理念,善于吸納新知識,獲取新信息,并善于把這些新理念、新知識、新信息合理的運用到教學實踐中,以保持與時代同步。時代的飛速發(fā)展,新學科,新技術,新知識的`量涌現,要求教師必須善于接受新理念、掌握新知識、運用新技術進行教學,優(yōu)秀教師更應該如此。

  第六、優(yōu)秀教師必須具有創(chuàng)新和探索精神,無論是教學理念的貫徹,還是教學方法的選用都必須與實際需要相吻合,在實踐中得到檢驗,只有結合各地具體情況不斷的探索,膽的創(chuàng)新,才能不斷找出合符實際需要的東西,以滿足教育教學的時代要求。

  第七、必須積極參與教研、教改,一名出色的教師不光能做好教學工作,同時還要善于把教育教學工作中好的經驗總結、歸納出來,并加以推廣;對教育教學工作中不利于學生良好發(fā)展,不利于教學工作順利進行的因素即時發(fā)現,找出適當的辦法,加以克服;能有效的利用現有環(huán)境資源、教學設施、當地特色文化合理地組織教學,運用行之有效的教育教學方法,使學生得到最限度的發(fā)展。

  第八、必須熱愛學習、善于學習,樹立終身學習的思想,一名優(yōu)秀的教師必須是一位愛學、善學的人,只有終身堅持不斷學習,才能不斷的更新自己的知識,保持與時代同步,不至于落后于時代的要求。

  當然,要想成為一名出色的教師,最重要的就是要堅持的做下去,做一輩子。

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 4

  在青年教師的成長過程中,如何又好又快的成長是每一位青年教師都在思考的問題。最近利用工作之余,我認真閱讀了《怎樣成為一名優(yōu)秀老師》一書,感受頗深。本書是由三名著名的美國教育工作者編著,主要從教書育人、終身學習、建立良好的師生關系、進行有效地溝通、提供有效的助、應對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極思、敬業(yè)等九個方面進行闡述。

  結合我自身的情況:所在的是一所城郊結合部的幼兒園,在幼兒園教學生活中會面臨很多問題,而在面對各種不同生源素質表現的'幼兒時,應該怎樣去面對,并且排除相關的干擾因素讓自己在教學崗位上更快的成長,這些也是我常常思考的問題。通過對這本書的閱讀,我對這些問題有了些新的認識,同時也起到了較好的引領作用。

  作者在書中指出:成為最優(yōu)秀教師的要素,不是教學中那些技術層面的東西,而是能有效地贏得學生注意、尊重、傾心的人品。正是這種特的人力資源,有著鼓舞人心的強力量,能激勵學生超越個人所認定的極限,助他們尋求人生的重意義。這相對于此前在教育界注重教材與教法的鉆研的一些教師而言,是一個嶄新而又睿智的話題。

  一名優(yōu)秀教師,必須具備哪些素質和品質呢?作者在書中也進行了闡述,告訴我們理想教師的素質依次是:交談和理解的能力;嚴格而公正地執(zhí)行紀律的能力;啟發(fā)和引發(fā)動機的能力;高尚的品德;愛護和關心兒童;對專門職業(yè)的獻身和熱誠;友善的個性;端正潔凈的儀表。具備了理想教師的素質,我們才能去談所謂“優(yōu)秀”,而要達到所謂“優(yōu)秀”,絕非易事,作者在書中也做了詳實地闡述。在讀后,我也進行了自我思考與總結。

  我要做到對自己的工作充滿激情,并把這種激情傳遞給同事和幼兒,展現自身的個人魅力。在班級教學和生活中,在處理班級事情的過程中,要做到對待每個幼兒,要盡可能地做到公正、公平,無論他來自哪里,無論他長得是否可愛、聰明伶俐、討人喜歡。要成長為一名優(yōu)秀的青年教師,理解得更透徹一些,就是教師必須敬業(yè),有育人教書的激情;有良好的道德品質,“德高為師,身正為范。”有愛心,愛無聲,師德千秋;并以積極的心態(tài)為人處世。

  此外,作為一名優(yōu)秀教師,必須熱愛學習、善于學習,樹立終身學習的理念,一名優(yōu)秀的教師必須是一位愛學、善學的人,只有終身堅持不斷學習,才能不斷的更新補充自己的知識,保持與時代同步伐,不至于落后于當今時代的要求。

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 5

  人們常說活到老,學到老,每個人對知識的渴望都是無窮的,這個假期有幸讀了《你能成為優(yōu)秀教師》一書,我又一次享受到了閱讀帶來的樂趣。作為教師只有時刻保持學習的心態(tài),學習先進的教育教學理論,學習專業(yè)的理論思想與技能,才能始終使自己的知識結構得到及時的更新,永遠站在一個嶄新的高度上審時度勢,不斷激發(fā)勤奮工作的熱情,實現教學工作的創(chuàng)新。書中認為一名優(yōu)秀教師必須具備以下素養(yǎng):對工作敬業(yè)——敬業(yè)是創(chuàng)造價值的基礎;對學校忠誠——忠誠是信賴的前提;對領導服從——服從是步邁協調的保證;對自己信任——自信是成長的基點;對他人欣賞——欣賞是快樂的源泉;對社會奉獻——奉獻是卓越人生的境界。

  我們每一個人都希望成功,成功就掌握在自己手中,但它不會一蹴而就,成功蘊藏在平凡的工作當中,生命的價值也蘊藏在平凡的工作當中,生命的價值離不開工作,工作是我們創(chuàng)造價值的平臺,是體現人生價值的最佳場所,因此我們必須重視自己的工作,并投入全部的熱情。家都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),干的是良心活,是呀,我們的身上擔負著教育好祖國下一代的重任,所以我們更應該要投入自己全部的熱情與精力。我熱愛我的'工作,它讓我得到尊重,得到幸福的滿足,光有熱愛是不夠的,我要做的事在熱愛的基礎上如何讓自己一步步變得更加優(yōu)秀,更加受人喜愛和尊重。每個孩子都是一塊閃閃發(fā)光的金子,我們應該多看到他們身上的優(yōu)點和長處,盡可能的給家創(chuàng)造一個自我的舞臺,時刻用積極樂觀的心態(tài)面對工作和孩子們,用陽光般的笑容感染周圍的人,快樂是可以傳播的,你快樂所以我快樂!

  我們努力工作是為了更好地實現人生價值,所以要努力讓敬業(yè)成為一種習慣,從小事開始,堅持天天把簡單的事情做好,把容易的事情非常認真的做好,學會欣賞他人,多向同事學習與同事之間相互合作,相互欣賞。有句話叫“成功不必在我,團隊的成功就是我的成功!比巳硕加形覀冎档脷J佩的地方,真誠的為我們身邊的每一個人喝彩!做人比做事更重要,要做事,先做人,做好工作雖然重要但為人之道才是根本。做人要時刻保持一顆自律的心,看到自己的不足,守住自己的道德準則,老老實實做人踏踏實實做事。

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 6

  最近我讀了《你能成為優(yōu)秀教師》一書,我感受到作為教師只有時刻保持學習的心態(tài),學習先進的教育教學理論,學習專業(yè)的理論思想與技能,才能始終使自己的知識結構得到及時的更新,永遠站在一個嶄新的高度上審時度勢,不斷激發(fā)勤奮工作的熱情,實現教學工作的創(chuàng)新。

  書中認為一名優(yōu)秀教師務必須具備以下素養(yǎng):對工作敬業(yè)--敬業(yè)也是創(chuàng)造價值的基礎;對學校忠誠--忠誠是信賴的前提;對領導服從--服從是步邁協調的保證;對自己信任--自信是成長的基點;對他人欣賞--欣賞是快樂的源泉;對社會奉獻--奉獻是卓越人生的境界。

  大家都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),干的是良心活,是呀,我們的身上擔負著教育好祖國下一代的重任,所以我們更要投入自己全部的熱情與精力。我熱愛我的工作,它讓我得到尊重,得到幸福的滿足,光有熱愛是不夠的,要在熱愛的基礎上如何讓自己變得更加優(yōu)秀。作為教師,就應時刻嚴格要求自己和學生,尊重學生,熱愛學生,多從孩子們的角度思考問題,凡是多問問大家的想法,做到對學生信任和欣賞。每個孩子都是一塊閃閃發(fā)光的金子,我們要多看到他們身上的優(yōu)點和長處,盡可能的給大家創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,時刻用樂觀的心態(tài)應對工作和孩子們,用陽光般的笑容感染周圍的人,你快樂所以我快樂!

  我們努力工作是為了更好地實現人生價值,所以要努力讓敬業(yè)成為一種習慣,從小事開始,堅持天天把簡單的事情做好,把容易的事情十分認真的做好,學會欣賞他人,多向同事學習與同事之間相互合作,相互欣賞。人人都有我們值得欽佩的地方,真誠的為我們身邊的'每一個人喝彩!

  做人比做事更重要,要做事,先做人,有德的人才能夠把事做對,有了好的人品做保證,做人才有底氣,做事才會正氣。做人要時刻保持一顆自律的心,看到自己的不足,守住自己的道德準則,老老實實做人踏踏實實做事。生活對我們每一個人都是公平的,你付出多少,變會得到多少,若你沒有得到那便是付出的不夠,我們不該去埋怨別人,更不該起埋怨人生。沒有誰辜負我們,辜負我們的只有我們自己。

  一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作,就是我們的生命的投影。人們常說:教師是紅燭,犧牲了自己,照亮了別人;教師是人梯,讓別人踩著自己的肩頭攀登輝煌;老師是艄公,把一批批的學生送達理想的彼岸。這些都是對教師這個職業(yè)的贊許,但同時也強調了教師的平凡。教師這個崗位是平凡的,一個人選取了教師這個職業(yè),同時也就選取了平凡和奉獻,然而,要做一名優(yōu)秀的教師,只有把自己熱情和精力投入到教育事業(yè)中去,就能體會到作為一名教師的幸福。

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 7

  暑假讀了一本書《你能成為優(yōu)秀的教師》,受益匪淺,感受頗多!只有當自己的經驗越來越多,有能力幫助和改變不同的問題學生,你就會越老越優(yōu)秀,越老越值錢。要學會因材施教,不想成為一名優(yōu)秀教師的教師不是一名好教師。

  閱讀中一次次被書中多位名師的肺腑之言所打動,同時被書中多位名師所闡述的教育哲理深深折服。我經;仡欁约旱墓ぷ鹘洑v,也時常反思自己的成長發(fā)展,結合自己的工作實踐,我常常思索:怎樣做一個優(yōu)秀的教師?我想這也許是很多同行一輩子都在考慮的問題。今天把這幾點感想訴諸于筆端,讓它每時每刻檢驗我、督促我,伴我成長。

  第一、熱愛自己的專業(yè),大膽切入專長。

  毫無疑問,自己愛英語,用心感悟英語,才能潛移默化的感染學生也愛英語、樂于領悟英語。學生對一個教師一輩子的尊重或者將來具備某種英語特長,也許恰恰是源于看過了老師哪一次的演奏或者演唱。學生們最希望的是老師能把看家本事教給他,所以適時的'在學生面前表現一下自己的專長,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的興趣,然后有計劃的傳授這些知識,并且取代一部分現行教材中不受學生歡迎的教學內容,何樂而不為?

  第二、敢于創(chuàng)新、靈活教學。

  課堂教學是我們教育工作的核心,也是我們工作的重點。而教學方法的領悟和靈活運用以及教育經驗的積累是成功教學的重要因素。

  1、做研究性教師。根據教學目標要求自由選擇教學英語素材和教學方法,重新組合教學內容,抓住源源不斷出現的新問題和里面的閃光點,深入實踐、探討、研究下去,就可能出成果,以自己的教學實踐撰寫理論性文章,也就是所謂的小課題研究。如果按部就班的按照老一套思路苦學苦教苦備課,那只能永遠“吃別人嚼過的饃”,失去的將是自我和創(chuàng)新的靈感。

  2、活用教學方法。培養(yǎng)即興教學能力。對于傳統教學法的學習是在大學時代的必修課,真正在教學實踐中的領悟卻是另外一回事。在教學中僅僅是理論上的“奧爾夫”“柯達伊”“示范法”什么的,只會把自己的思路束縛在某個范圍,這反而被動。而“無招勝有招”,即學他人之長,補己之短;揚他人之長,敢創(chuàng)新招。解決問題的最佳辦法就是隨機應變,有時滿腹的經綸敵不過在教學實踐中的一個奇妙的點子。

  3、善于總結得失。及時寫出研究性論文就是其中一種總結方式。善于總結自己的得失是世界上所有聰明之人的共同素養(yǎng)。

  第三、巧借外力,發(fā)展和提高自己。

  英語教學無論是上課還是開展課外小團隊以及演出、參賽活動,僅僅憑自己出色的專業(yè)能力和指導能力是難以出大成績的,要學會不斷利用外部資源和條件,進行優(yōu)勢積累。就要處理好與領導、同事、學生的關系,得到社會認可,培養(yǎng)自己的組織能力、協調能力、交往能力等。有許多方面的東西甚至要和學生共同學習,共同探討。所以,不能放松自己各方面的學習。

  總之,作為一名向“優(yōu)秀”靠攏的教師,應該以扎實的作風潛心實踐,做到持之以恒,堅持不懈;應該以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;應該以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;應該以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;讓自己的工作、生活、學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。讓自己的人生活的更精彩!

  《你能成為優(yōu)秀教師》讀書心得 8

  《你能成為優(yōu)秀的教師》系山東省中小學人文教育以及與實踐成果博興縣優(yōu)秀教師培養(yǎng)教程,該書的精髓為“六大職業(yè)素養(yǎng),49個細節(jié)”,旨在幫助每一位教師成為真正的優(yōu)秀教師。

  一位優(yōu)秀的教師必須具備6大素養(yǎng):一是要對工作敬業(yè);二是要對學校忠誠;三是要對領導服從四是要對自己信任;五是要對他人欣賞;六是要對社會奉獻。49個細節(jié):工作體現生命的價值;保持工作的熱情;讓行為具有主動性;讓行為無限接近美;從現在開始;讓工作成為樂趣;工資不是個人工作的全部回報;讓敬業(yè)成為習慣;成功來自勤奮;盡職盡責;心懷感激之情;每天多一點努力;我為什么要忠誠;業(yè)績是走向成功的通行證;遵守學校規(guī)則;輕視學校等于輕視自己;讓學習需要你;永遠不要抱怨;尊重你的領導;與領導建立良好的關系;主動與領導溝通;讓自己的作用對學校獨一無二;換位思考;巧妙的拒絕;善于接受批評;領導成功,你才會成功;自信是成功的起點;誠信是做人做事之本;打造個人品牌;自我激勵;明確的目標計劃;擁有樂觀的心態(tài);勇于挑戰(zhàn)自我;心懷不息的信念;堅韌伴你成功;用欣賞的眼光看待同事;真心與同事相處;客服妄自尊大;不要鋒芒畢露;以退為進的寬容;把握競爭與合作的尺度;良好的合作達到共同發(fā)展;做人必做事更重要;奉獻是一種境界;奉獻的理由;平凡中的奉獻;有付出才有回報;沒有奉獻,難言更好。

  掩卷沉思,敬業(yè)是創(chuàng)造價值的基礎。生命的價值離不開工作,是體現人生價值的最佳場所,我們必須重視自己工作,必須投入全部的熱情。忠誠是信賴的前提,只有忠誠的人,周圍的人才會接近你。老板在招聘員工的時候,絕對不會去招聘一個不忠誠的人。沒有服從意識的員工,不管他是多么有能力,他的上司都不會器重他,上司只會重用那些懂得服從又有能力的人。

  自信是走向成功的'起點,因為自信心中才充滿陽光才會對工作有十二分的投入,才能培養(yǎng)有自信心的學生。欣賞是快樂的源泉,成功不必在我,團隊的成功就是我的成功。讓每一天的工作和責任都變成一種享受,讓真誠的笑容緩解工作中的壓力,讓團結成就工作中一份份美麗!奉獻是社會主義職業(yè)道德的最高境界,一個公民如果有了奉獻的精神,他就能在工作中自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾。無論社會怎樣變化,教師的奉獻精神不能丟。

  通讀教材,要想成為優(yōu)秀教師必須強化六大修養(yǎng),踐行49個細節(jié)。把教育理論和教學實際結合起來。心中有目標,工作有激情,求真務實,講究教學策略,富有團隊精神,堅韌自信,熱愛學生,尊敬領導,欣賞他人,樂于奉獻等等,也就成為一名優(yōu)秀教師了。

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