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《任正非傳》讀后感

時(shí)間:2024-06-13 07:41:52 讀后感范文 我要投稿
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《任正非傳》讀后感

  認(rèn)真讀完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的《任正非傳》讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

《任正非傳》讀后感

《任正非傳》讀后感1

  《任正非傳》這本書講述了任正非跌宕起伏的傳奇人生,以及催人奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)故事。

  任正非,華為公司創(chuàng)始人,一個(gè)中國(guó)商業(yè)史上無(wú)法繞開的名字,他被譽(yù)為是教父級(jí)企業(yè)家,他重新定義了中國(guó)企業(yè)家精神。他的創(chuàng)業(yè)故事也激勵(lì)著無(wú)數(shù)企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者。他和他締造的華為公司一樣沉穩(wěn)低調(diào),歷經(jīng)沉浮坎坷,卻最終披荊斬棘,登上了個(gè)人意志和時(shí)代的巔峰。

  雖然今天展示在我們眼中的任正非是一個(gè)成功者、企業(yè)家的形象,但是他的履歷卻是十分坎坷的,他早年投身軍營(yíng),卻未上前線殺敵,做的是基建工程兵;改革開放后,軍隊(duì)改制,他轉(zhuǎn)業(yè)于國(guó)企,卻給所在企業(yè)造成巨額虧損,最終被除名。時(shí)年43歲的他,失業(yè)、離婚、負(fù)債200萬(wàn)元,沒(méi)有資本、沒(méi)有人脈、沒(méi)有技術(shù)、沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),帶著僅有的2萬(wàn)余元錢,在破舊的倉(cāng)庫(kù)里成立了華為!然而30年后的今天,當(dāng)人們提起華為時(shí),它已經(jīng)是躋身世界五百?gòu)?qiáng)之列,年?duì)I業(yè)額逾800億美元的超級(jí)企業(yè)。這期間的艱辛與磨難、絕望與堅(jiān)持、戰(zhàn)斗與拼殺,唯有任正非能切身體悟。

  那么,當(dāng)年只有幾間小作坊如今成為堪稱稱雄全球的華為帝國(guó)究竟是如何做到的呢?對(duì)于我們員工自身以及企業(yè)又有哪些啟示呢?讓我們一起走進(jìn)華為,傾聽(tīng)任正非,反思自己吧!

  第一:任正非對(duì)人才的珍視

  任正非疑人不用,用人不疑,盡管鄭寶用因迫切追求結(jié)果導(dǎo)致萬(wàn)門機(jī)初次研發(fā)失敗并造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,但是在接下來(lái)的研發(fā)中,任正非仍把他放在“將軍”的位置,經(jīng)過(guò)層層波折,華為取得了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)!

  任正非重視對(duì)于人才的培養(yǎng),他要培養(yǎng)的是全面型人才,招聘員工無(wú)須經(jīng)驗(yàn),只要有理想、有潛力、有目標(biāo)即可,任正非認(rèn)為只擅長(zhǎng)一種作戰(zhàn)方式的士兵顯然不能決勝于沙場(chǎng),因此公司新人入職均需在銷售崗位鍛煉三年,干的好的期限到了也要轉(zhuǎn)到新部門。書中提到的天生稟賦的李一男的確在技術(shù)研發(fā)方面是天才,但是他適應(yīng)能力差,在任正非為了把他培養(yǎng)成既懂技術(shù)又通市場(chǎng)的人才而將他從技術(shù)部調(diào)至市場(chǎng)部時(shí),他卻感到備受壓制,最終不歡而散。而鄭寶用領(lǐng)悟了任正非的用意,在新領(lǐng)域不斷發(fā)力,最終成長(zhǎng)為全能型人才,成為華為發(fā)展必不可少的頂梁柱!

  無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,千萬(wàn)不要害怕改變,改變意味著機(jī)遇,意味著無(wú)限的可能,固步自封只會(huì)被時(shí)代所淘汰。

  第二:“狼”行天下,華為敢戰(zhàn),敢于突破

  華為敢戰(zhàn),任正非講究有戰(zhàn)略性的戰(zhàn)。在華為拓展了市場(chǎng)、革新了技術(shù)、取得了管理真經(jīng)完善自己之后,在國(guó)際巨頭在國(guó)內(nèi)攻略之際,任正非拍案而起,主動(dòng)出擊:選用“亂中取勝”戰(zhàn)略,在與貝爾之戰(zhàn)中大獲全勝;利用北電網(wǎng)絡(luò)公司人力及設(shè)備資源落后的軟肋將其擊敗;通過(guò)走“客戶路線”在客戶拉鋸戰(zhàn)中將令人生畏的朗訊打;采取毛澤東“打其薄弱環(huán)節(jié)”原則將李一男的港灣打的上市無(wú)望、士氣低落,資金吃緊。

  縱使跨入外國(guó)市場(chǎng)很艱難,但是華為人仍憑借著“狼性”特質(zhì)征戰(zhàn)四方。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品到達(dá)香港卻顯得“水土不服”,任正非培養(yǎng)的“狼”性團(tuán)隊(duì)不服輸,歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦終于在香港取得經(jīng)營(yíng)權(quán);面對(duì)俄羅斯人對(duì)華商品“中國(guó)山寨貨”的排斥和當(dāng)?shù)厥挆l的經(jīng)濟(jì),華為人一一克服,最終華為的勢(shì)力完全滲透在俄羅斯境內(nèi);在面對(duì)非洲惡略的天氣、兇猛的動(dòng)物、動(dòng)亂的政局、粗陋的設(shè)備,華為人硬著頭皮往上沖,別人沒(méi)有堅(jiān)持的他們堅(jiān)持了,所以華為也得到了他們想要的,在這塊不毛之地站穩(wěn)了腳步。

  通過(guò)華為看現(xiàn)實(shí),企業(yè)和個(gè)人也是一樣的,企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),要講究戰(zhàn)略性,以智取勝。我們員工要有狼性,在困難面前不服輸,不給自己留后路,逼著自己只有成功沒(méi)有失!

  第三:任正非自身的人格魅力

  讀完這本書,最大的感觸是對(duì)“性格決定成敗”這個(gè)耳熟能詳?shù)?詞有了更深刻的認(rèn)識(shí)。任正非的性格決定他一定會(huì)成功。他做事有不服輸?shù)木,他曾在研發(fā)路途中面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)放出狠話:“研發(fā)成功,我們都有發(fā)展,研發(fā)失敗,我只有從樓上跳下去”他的不給自己留退路,他的孤注一擲最終換來(lái)了交換機(jī)問(wèn)世;他性格太過(guò)強(qiáng)悍、偏執(zhí),一度被稱為“狂人”“獨(dú)裁者”“軍閥”,但不可否認(rèn)也正憑著看似尖銳的“棱角”造就了他非同尋常的人格魅力,“偏執(zhí)”的力量確保了華為一直保持著耀眼的光輝;他有強(qiáng)烈的事業(yè)心,眼中只有華為,很多人認(rèn)為與其說(shuō)是任正非傳不如說(shuō)是華為傳,因?yàn)槿A為占據(jù)了他的大部分生命,也正因此他才能帶領(lǐng)華為從“螞蟻”成長(zhǎng)為今天的“大象”。

  取其精華去其糟粕,在借鑒的基礎(chǔ)上走出適合自己的特色道路,企業(yè)和個(gè)人才能越走越遠(yuǎn)。

《任正非傳》讀后感2

  任正非的偉大是尊重常識(shí)的偉大。華為之所以能成功,是因?yàn)槭刈×顺WR(shí)。常識(shí)這兩字看似簡(jiǎn)單人人皆知,但做到并持久的堅(jiān)持卻是難上加難。比如人人都知道要遵守交通規(guī)則,但又時(shí)常去搶紅燈跨越護(hù)欄不走人行橫道。人人都明白幸福是靠一步一步努力才能獲得,但也浮想要一夜暴富。一個(gè)人做一件好事并不難,難的`是一輩子做好事。任正非做到了尊重常識(shí)并一直堅(jiān)持不放棄。堅(jiān)持別人不能堅(jiān)持的,才能擁有別人不能擁有的,任正非做到了。他的偉大還在于他的睿智;他對(duì)于下屬的慷慨,所謂錢給對(duì)了,人才就來(lái)了,很真實(shí)的世界,也是華為強(qiáng)大的根源。

  任正非說(shuō):不能說(shuō)用華為產(chǎn)品就愛(ài)國(guó),不用就是不愛(ài)國(guó)。華為產(chǎn)品只是商品,你喜歡就用不喜歡就不用。不要和政治掛鉤,任正非將回歸常識(shí)做到了極致。讓我們看到了中國(guó)企業(yè)家的胸懷和格局,看著任正非斑白的頭發(fā),滿臉的皺紋,已是七十五歲的老人,真心希望他身體健康!

《任正非傳》讀后感3

  任正非知道,華為作為跨國(guó)企業(yè),單在中國(guó)市場(chǎng)上戰(zhàn)勝蘋果公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。華為的終極目標(biāo),是在世界范圍內(nèi)取代蘋果公司的手機(jī)霸主地位。余承東對(duì)任正非的這一崇高目標(biāo)頗感壓力,但出于對(duì)華為的信心,他還是希望能在5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

  20xx年初,任正非在內(nèi)部會(huì)議上針對(duì)華為的終端提出了更高的要求,即5年后希望華為的終端收入能夠超過(guò)1000億美元。在過(guò)去的20xx年,這個(gè)數(shù)字尚且不到200億美元。

  除了蘋果公司,來(lái)自小米的競(jìng)爭(zhēng)壓力也讓任正非如坐針氈。據(jù)傳聞,小米在本年度已經(jīng)做好了“齊發(fā)高端市場(chǎng)”的準(zhǔn)備。這個(gè)擁有超強(qiáng)營(yíng)銷邏輯和市場(chǎng)制勝法寶的同行企業(yè),雖然目前還不能超越華為的地位,卻是華為強(qiáng)有力的'對(duì)手。

  這年3月,小米總裁之一的林斌在“小米之家”開業(yè)儀式上表示,上一年小米借助市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)贏取了比較高額的市場(chǎng)利潤(rùn),為了繼續(xù)擴(kuò)大戰(zhàn)果,小米在新一年里將依托高價(jià)格戰(zhàn)略,繼續(xù)在手機(jī)的高端化之路上為市場(chǎng)提供更多的消費(fèi)助力。

  隨著市場(chǎng)行情的不斷變化,任正非逐漸淘汰了一些不適合現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略,如低價(jià)格戰(zhàn)略。隨著手機(jī)市場(chǎng)的高端化趨勢(shì),低價(jià)格戰(zhàn)略必然會(huì)攪亂企業(yè)的市場(chǎng)格局,因此華為要想與蘋果、小米等強(qiáng)者更體面地抗衡,就必須走高端化的發(fā)展之路。

  基于這種認(rèn)識(shí),任正非于20xx年4月15日將華為在國(guó)內(nèi)正式發(fā)布的年度旗艦機(jī)P9的最低售價(jià)定位在2988元。這條新聞,徹底改變了華為在消費(fèi)者腦海里的傳統(tǒng)印象,讓外界看到了其高端化的發(fā)展跡象。

《任正非傳》讀后感4

  這本《任正非傳》我認(rèn)為應(yīng)該叫《華為傳》更為貼切,因?yàn)樗嗟氖窃谥v華為的由來(lái)和成長(zhǎng)過(guò)程,而非任正非自己寫的自傳,所以缺少一些對(duì)任正非本人內(nèi)心思想的刻畫,稍顯遺憾。但本書對(duì)任正非的事跡和華為的前世今生描述的盡致透徹,讀后受益頗深,在這里我淺述一點(diǎn)自己的理解和收獲。

  近代以來(lái),在世界人眼里,中國(guó)就是一個(gè)巨大的世界代加工工廠,隨著改革開放后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,也有不少中國(guó)企業(yè)和品牌逐漸做強(qiáng)做大,但是能像任正非的華為一樣一邊大刀闊斧、開拓市場(chǎng),一邊大力投入、潛心研發(fā),然后逐步發(fā)展成為世界級(jí)領(lǐng)先技術(shù)型企業(yè)的卻屈指可數(shù)。通過(guò)研讀這本書,我認(rèn)為華為之所以能夠持續(xù)成功,主要有三個(gè)要素,總結(jié)如下:

  1、研發(fā)投入

  華為有一條硬性規(guī)定,就是每年至少投入銷售額的10%用在研發(fā)上。對(duì)于華為的銷售能力來(lái)說(shuō),這是一個(gè)非常龐大的數(shù)字,很多中型企業(yè)一年的收入都沒(méi)這么多,而華為卻“慷慨”的用每年銷售額的10%去做技術(shù)研發(fā);蛟S正是這樣,我們才能看到如今自信強(qiáng)大的華為,也正因?yàn)槿A為一直不斷的潛心研發(fā)、蓄能備戰(zhàn),才能在面對(duì)今天美國(guó)的層層打壓下完美過(guò)渡,成功蛻變。

  我們也可以借鑒華為在研發(fā)上的投資策略,因?yàn)閷?duì)自身的投資一定是回報(bào)率最高的投資,對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提升自我、開闊眼界、強(qiáng)身健體等等投資,其實(shí)都是在提升自己的價(jià)值,讓自己在未來(lái)的生活和工作中不斷創(chuàng)造價(jià)值,發(fā)現(xiàn)更好、更優(yōu)秀的自己。

  2、培養(yǎng)人才

  書中有講到,為了給公司培養(yǎng)高層干部,培養(yǎng)全能型人才,任正非提出不定期將部門領(lǐng)導(dǎo)互調(diào)崗位,相互學(xué)習(xí)。但是實(shí)施過(guò)程中,并非所有人都能體會(huì)任正非的良苦用心,比如技術(shù)天才李一男在從技術(shù)研發(fā)往銷售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,因?yàn)闊o(wú)法快速適應(yīng),心生怨恨,以至一時(shí)不歡而散。而胡紅衛(wèi)、鄭寶用等人則能領(lǐng)悟到任正非的用意,在新領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí),表現(xiàn)出色,最終成長(zhǎng)為了全能型的人才,進(jìn)而成為了華為帝國(guó)的中流砥柱。

  事實(shí)上,每個(gè)人都有不同的性格、偏好和擅長(zhǎng)的事情,但如果有機(jī)會(huì),我們一定要多看、多學(xué)、多嘗試,全面發(fā)展,不斷提高自身的反脆弱性,不要懼怕改變,改變意味著新的機(jī)會(huì),意味著無(wú)限可能,如果一成不變,就有可能會(huì)被這個(gè)急速發(fā)展的社會(huì)淘汰。

  3、不懼挑戰(zhàn)

  這本書中記錄了很多華為在成長(zhǎng)過(guò)程中,和強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手pk的案例,影響最大的就是和思科公司的那場(chǎng)世紀(jì)訴訟,華為最初為了以和為貴,主動(dòng)下架了很多產(chǎn)品,然而思科卻并未退讓,反而步步緊逼。在壓力之下,華為反守為攻,通過(guò)和3COM公司聯(lián)手,再借助老搭檔IBM的協(xié)助,最終和思科打成了平局。這場(chǎng)世紀(jì)之訟雖然耗費(fèi)了華為不少精力及金錢,卻在全世界范圍提升了華為的品牌知名度,讓華為成長(zhǎng)為了真正的跨國(guó)明星企業(yè)。如今,華為在面臨美國(guó)打壓的時(shí)候,也表現(xiàn)出了兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩的氣勢(shì),華為更是把多年積蓄的技術(shù)儲(chǔ)備都拿出來(lái)應(yīng)對(duì)一個(gè)超級(jí)大國(guó)的打壓。

  我們做人做事也是一樣,可以不好斗,但要敢于戰(zhàn)斗,平時(shí)不斷修煉內(nèi)功,提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)工作中遇到困難,不要畏懼,通過(guò)不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題進(jìn)而解決問(wèn)題,來(lái)提高自己的思維邏輯能力和處事能力。另外一定要懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作,企業(yè)需要的就是像狼一樣,既能獨(dú)立作業(yè),還能團(tuán)隊(duì)合作的人。通過(guò)團(tuán)隊(duì)間有效的溝通,來(lái)高效的解決問(wèn)題,同時(shí)互相學(xué)習(xí),完善自我。

  世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。一個(gè)國(guó)家強(qiáng)大的'基礎(chǔ)不能只有硬件,只有硬件設(shè)施是沒(méi)有靈魂的,靈魂在于文化、哲學(xué)、教育,在于人類文化素質(zhì)。從書中任正非這些話,我們可以看到他對(duì)文化建設(shè)的重要性有著很深刻的認(rèn)識(shí)。

  很多不了解任正非的人可能認(rèn)為他就是一個(gè)成功的生意人,但是你如果仔細(xì)讀過(guò)這本書之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)任正非其實(shí)是一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任心的愛(ài)國(guó)企業(yè)家,他一生跌宕起伏、不屈不撓、潛心修煉、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、十年磨一劍,他是低調(diào)與張揚(yáng)、謙卑與強(qiáng)勢(shì)的共同體。他以自己的個(gè)性、智慧、意志力,在中國(guó)企業(yè)發(fā)展史上創(chuàng)造著不朽的業(yè)績(jī),也為世界科技做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。任正非和他的華為是我們未來(lái)企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓、和資源管理的好榜樣。打鐵還需自身硬,想要做有尊嚴(yán)的行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),讓品牌享譽(yù)全球,我們還有很長(zhǎng)的路要走,加油自己,加油瑞沃!

《任正非傳》讀后感5

  9月15日,是美國(guó)對(duì)華為新禁令正式生效的日子。9月15日及以后,包括臺(tái)積電、高通、三星及SK海力士、美光等將不再供應(yīng)芯片給華為。這就是華為被美國(guó)出口管控政策所受的限制。華為中國(guó)卻對(duì)此回應(yīng):“除了勝利,我們已經(jīng)無(wú)路可走。”這話說(shuō)的有骨氣,讓我們看到了華為作為最令中國(guó)人驕傲的民族企業(yè),體現(xiàn)的民族氣節(jié)和“華為精神”。

  華為從一個(gè)最初只有6人的小作坊成長(zhǎng)為擁有近20萬(wàn)大軍的世界級(jí)大型企業(yè),在成長(zhǎng)過(guò)程中一定經(jīng)歷了無(wú)盡的艱辛和挑戰(zhàn)。而我特別迫切地想了解華為創(chuàng)始人任正非先生是一位怎樣的人,他在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的心路歷程以及他是怎樣管理華為的,于是拜讀了《任正非傳》這本書。

  《任正非傳》這本書,不僅可以了解華為創(chuàng)始人任正非的人生履歷,而且可以看到華為企業(yè)的成長(zhǎng)歷程,更可以看到中國(guó)通信產(chǎn)業(yè)從蹣跚學(xué)步到健步如飛的發(fā)展歷程。書里包含了太多企業(yè)管理方面的知識(shí),對(duì)于我們職場(chǎng)人,讀后受益匪淺。

  任正非是一個(gè)敢于否定自我的人

  在華為剛成立的十余年內(nèi),狼風(fēng)盛行,也讓人們看到了華為的競(jìng)爭(zhēng)力。受狼性文化影響的華為,在國(guó)內(nèi)拿下了一個(gè)又一個(gè)電信市場(chǎng),打破了外企完全占領(lǐng)的局面,也取得了一定的成就。但是,不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,在商場(chǎng)上樹敵太多總歸不是一件好事,華為的狼式擴(kuò)張確實(shí)得罪了很多企業(yè)。

  狼性文化留下的后遺癥,任正非開始反思存在的問(wèn)題,觀念也有所改變,并提出把對(duì)手變成友商的`理論:“今后,華為不再做黑寡婦,我們必須要改變現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)共贏,多把困難留給自己,多把利益讓給別人。多栽花,少栽刺,多些朋友,少些敵人”。

  任正非先生具有“與時(shí)俱進(jìn)”的管理理念

  在做出了改變的決定之后,任正非親自去IBM公司考察,尋求企業(yè)管理的解決方法。1998年以后,得到了啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)的任正非在華為內(nèi)部構(gòu)建IPD格局。歷經(jīng)10個(gè)月的努力,華為完成了全部流程的“翻新”,在內(nèi)部推行IPD后,華為的變化更加明顯。

  企業(yè)管理沒(méi)有一成不變的模式,企業(yè)再發(fā)展,再擴(kuò)大時(shí),原本的理念肯定不適宜,這時(shí)就需要變更。IPD的管理經(jīng)驗(yàn)讓華為嘗到了甜頭,可這不能一勞永逸。任正非為了擴(kuò)大戰(zhàn)果,繼續(xù)“厲兵秣馬”,以求華為的管理體系更完善、健全。因而,華為由IPD轉(zhuǎn)到了ISC。

  任正非是一位非常重視人才的老板

  當(dāng)華為以大放異彩的姿態(tài)走過(guò)了20世紀(jì)的最后幾年時(shí),任正非更加重視華為的人才機(jī)制建設(shè)。為了讓更多的學(xué)霸精英轉(zhuǎn)投華為帳下,實(shí)現(xiàn)“天下英雄,盡在彀中”的目標(biāo)。

  人才是高于資本的企業(yè)的第一資源。因此,企業(yè)不單單要引進(jìn)和培養(yǎng)人才,更重要的是留住人才,重用人才,讓他們充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。那么,華為為什么能夠在“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中屢屢獲勝,在全國(guó)各大高校網(wǎng)羅到優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)生?除了人們對(duì)華為的認(rèn)同之外,主要得益于華為提供的是“有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬待遇。

  任正非曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不管是對(duì)干部還是普通員工,裁員都是不可避免的。我們從來(lái)沒(méi)有承諾過(guò),像日本一樣執(zhí)行終身雇傭制。我們公司從創(chuàng)建開始就強(qiáng)調(diào)來(lái)去自由!比A為所實(shí)行的就是“自由雇傭制度”,其中的“自由”就是,公司與員工雙方具有對(duì)等的選擇權(quán)利,員工自愿為公司做貢獻(xiàn)。這一制度也可以促使每位員工都成為自強(qiáng)、自立、自尊的優(yōu)秀人才,從而成為公司優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。

  任正非是一位低調(diào)做人、高調(diào)做事的非凡領(lǐng)袖

  任正非是一個(gè)個(gè)性鮮明的人,又是一個(gè)不會(huì)輕易曝光自己的人。當(dāng)他以非凡的智慧帶領(lǐng)華為在國(guó)內(nèi)外取得一次又一次的勝利時(shí),卻沒(méi)有沉迷于由此帶來(lái)的掌聲和鮮花之中。他善于抵御誘惑,一如既往地保持著低調(diào)的處事風(fēng)格。而與低調(diào)相對(duì)應(yīng)的行事作風(fēng),就是他的平凡。

  無(wú)論是深夜坐經(jīng)濟(jì)艙擠在擺渡車上的任正非,還是在上海虹橋機(jī)場(chǎng)排隊(duì)等出租的任正非,一直以來(lái)均以睿智、低調(diào)、樸實(shí)為網(wǎng)友所稱道,用“既偉大又平凡”兩個(gè)詞點(diǎn)贊。但是,他所創(chuàng)辦的華為企業(yè),不僅讓華為的品牌知名度大大提升,更為中國(guó)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

  任正非先生和其他當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)家王健林、馬云、雷軍等一樣,用自己的勤勞和智慧創(chuàng)造著令人驚嘆的奇跡。但是,他的成功與其他企業(yè)家又有些不同,他的成功蘊(yùn)含著更多“民族化”的特征與色彩。雖然在人生遭遇挫折時(shí)草草地創(chuàng)辦了華為,可是創(chuàng)辦的目的卻不只為賺錢,他有著“中華有為”的夢(mèng)想。

《任正非傳》讀后感6

  這段時(shí)間華為的曝光率很高,從被列入美國(guó)實(shí)體清單,到華為海思芯片崛起,今天早上還被孟晚舟刷了一波熱搜,完全應(yīng)了那句“樹大招風(fēng)”的老話。

  對(duì)華為和任正非是比較熟悉的,IT人,只要不是太死板,對(duì)業(yè)界著名公司和大佬,都可以如數(shù)家珍的講出不少故事。本書成稿于20xx年4月,手里拿到這本是20xx年6月第8次印刷,作者孫力科。去年讀了《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》,兩本書從不同角度描寫了任正非和他的華為公司,對(duì)于諸多事件及其領(lǐng)袖的描述,雖高度契合,卻略有不同。

  全書共十二個(gè)章節(jié),講述了任正非跌宕起伏、真實(shí)傳奇的一生。任正非軍人出身,如果出生在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,一定是一個(gè)卓越的政治家、軍事家。即使是在和平年代,他所率領(lǐng)的華為鐵軍,同樣所向披靡、無(wú)堅(jiān)不摧。

  任正非對(duì)毛澤東思想極為推崇,將“群眾路線”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線”等運(yùn)用到爐火純青,在商戰(zhàn)中屢屢得手。攘外必先安內(nèi),向上海貝爾宣戰(zhàn)、平“北電”、滅朗訊、斗中興、收港灣,華為在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大殺四方。扎根香江、出兵俄羅斯、挺進(jìn)非洲與拉美、征服“羅曼之鄉(xiāng)”、牽手英國(guó)電信、開拓荷蘭市場(chǎng)、德國(guó):歐洲的最后一戰(zhàn),華為在國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)生水起。

  對(duì)書中一個(gè)細(xì)節(jié)印象非常深刻,任正非強(qiáng)調(diào),“如果死抱著一定要做世界上最先進(jìn)的產(chǎn)品的理想,我們就餓死了”。這實(shí)際上就是一種客戶需求的完美體現(xiàn),很多技術(shù)工程師容易走入一個(gè)誤區(qū),所謂“高大上”的產(chǎn)品,缺乏了用戶認(rèn)可同樣只有死路一條。

  摘錄全書的結(jié)尾,“任正非很有魅力,是一個(gè)謎一樣的人,他是低調(diào)與張揚(yáng)、謙卑與強(qiáng)勢(shì)的.共同體。他以自己的個(gè)性、智慧、意志力,在中國(guó)企業(yè)發(fā)展史上創(chuàng)造著不朽的業(yè)績(jī),也為世界科技做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他的人生,外表越是樸實(shí)無(wú)華,內(nèi)里就越發(fā)熠熠生輝。而他帶領(lǐng)下的華為,也注定會(huì)在一條耀眼之路上飛馳”。

《任正非傳》讀后感7

  與所有的發(fā)展中國(guó)家在科技領(lǐng)域和城市化水平中的發(fā)展特點(diǎn)如出一轍,此刻的中國(guó)通信也呈現(xiàn)出“起步晚,發(fā)展快”的態(tài)勢(shì)。在短短的數(shù)年時(shí)間內(nèi),貫通全國(guó)的通信網(wǎng)絡(luò)便已經(jīng)形成,以僅次于美國(guó)的規(guī)模實(shí)現(xiàn)了與世界的連接。當(dāng)時(shí),有人用“一日千里”來(lái)形容中國(guó)通信的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

  20世紀(jì)90年代,中國(guó)的通信行業(yè)進(jìn)入了增長(zhǎng)的高速階段,并一度呈現(xiàn)出“百家爭(zhēng)鳴”的競(jìng)爭(zhēng)局面。大浪淘沙之后,最終有四家運(yùn)營(yíng)商脫穎而出,成為中國(guó)通信行業(yè)的“四大天王”,這就是中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信和中國(guó)網(wǎng)通。

  為了搶奪市場(chǎng)與客戶資源,四家運(yùn)營(yíng)商之間展開了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

  與所有的發(fā)展中國(guó)家在科技領(lǐng)域和城市化水平中的.發(fā)展特點(diǎn)如出一轍,此刻的中國(guó)通信也呈現(xiàn)出“起步晚,發(fā)展快”的態(tài)勢(shì)。在短短的數(shù)年時(shí)間內(nèi),貫通全國(guó)的通信網(wǎng)絡(luò)便已經(jīng)形成,以僅次于美國(guó)的規(guī)模實(shí)現(xiàn)了與世界的連接。當(dāng)時(shí),有人用“一日千里”來(lái)形容中國(guó)通信的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

  20世紀(jì)90年代,中國(guó)的通信行業(yè)進(jìn)入了增長(zhǎng)的高速階段,并一度呈現(xiàn)出“百家爭(zhēng)鳴”的競(jìng)爭(zhēng)局面。大浪淘沙之后,最終有四家運(yùn)營(yíng)商脫穎而出,成為中國(guó)通信行業(yè)的“四大天王”,這就是中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信和中國(guó)網(wǎng)通。

  為了搶奪市場(chǎng)與客戶資源,四家運(yùn)營(yíng)商之間展開了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

《任正非傳》讀后感8

  任重道遠(yuǎn)鑄華為,正道滄桑磨難淬。非常之功圖報(bào)國(guó),傳世勛業(yè)丹青勒。兩年前,我對(duì)華為的印象只是從“”狼文化”和“華為基本法”中了解到華為是非同一般的企業(yè)。但沒(méi)有象現(xiàn)在這樣非要寫一首詩(shī)和寫一篇文章來(lái)表達(dá)自己的感受的想法和沖動(dòng)。

  直到華為受到美國(guó)打壓、限供之后總是時(shí)時(shí)惦記著她,當(dāng)看到這兩張照片時(shí),心中為了華為的處境感到擔(dān)心;為美國(guó)的霸道行為感到憤慨。有了一種非要表達(dá)自己感受想法,后來(lái)又看了《任正非傳》,這種意愿與日俱增。

  孟子曰:天將降大任于斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……這不就是說(shuō)的.華為任正非嗎?一個(gè)人,亦或者說(shuō)一個(gè)企業(yè),乃至一個(gè)國(guó)家,只有經(jīng)受住苦難的考驗(yàn),才能成就大事!才能屹立不倒!才能為世界和平作出自己的貢獻(xiàn)!

  任正非就是這樣的人;華為就是這樣的企業(yè);中國(guó)就是這樣的國(guó)家!

  我為有任正非和華為這樣的企業(yè)感到驕傲!我為自己的祖國(guó)為世界帶來(lái)和平和正義感到自豪!

《任正非傳》讀后感9

  中美肉搏,把華為推上了風(fēng)口浪尖。對(duì)于一向低調(diào)的任正非先生,這顯然有違他的本意。

  相較中興,再看華為,我看到華為骨子里的硬氣、爭(zhēng)氣!

  《戰(zhàn)爭(zhēng)論》VS《交易的藝術(shù)》!昂芏嗳握窃~典里的詞匯,特朗普可能根本就沒(méi)有對(duì)應(yīng)的`詞匯去理解”,你念的是富甲一方,我瞻的是胸懷天下。

  1999年,華為便開始聘請(qǐng)IBM為其整合業(yè)務(wù)流程,啟動(dòng)了IPD、ISC,至今天華為給IBM交了40億學(xué)費(fèi)。多年來(lái),華為花了很多類似的學(xué)費(fèi),強(qiáng)大了自己,也養(yǎng)活了很多美國(guó)企業(yè)。

  這本書,寫任正非先生私事的內(nèi)容不算多,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),不能算是任正非先生的傳記。但是讓我看到了華為的奮斗史,也似乎看懂了當(dāng)前華為的很多決策邏輯。

  那么華為對(duì)我個(gè)人的啟示是什么呢?

  1、初創(chuàng)公司,怎么先活下來(lái)?

  2、一匹土狼,產(chǎn)品一般,怎么在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中超越對(duì)手?拼的是什么?

  3、新進(jìn)市場(chǎng),如何讓既得利益者心甘情愿的分你一杯羹,當(dāng)你的小白鼠,給你試手的機(jī)會(huì)?

  4、沒(méi)有一個(gè)市場(chǎng)是相同的,在俄羅斯的打法,可能適合南非,但不一定適合歐美,如何因地制宜?

  5、幾十人的企業(yè),做到上千人是一個(gè)管法,做到上萬(wàn)人又是一個(gè)管法,華為學(xué)的是IBM,CATL學(xué)的是華為,我們學(xué)誰(shuí)?是全面強(qiáng)推,還是部分試點(diǎn)?

  6、華為有“海思、鴻蒙”,我們有什么“備胎”?對(duì)個(gè)人而言,我還要儲(chǔ)備什么“斜杠技能”?做了20年發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)的45歲工程師,今年如何才能少掉點(diǎn)兒頭發(fā)?

  7、政客不圖利,商人不圖名,能兼顧嗎,有先例嗎?我想到到了富蘭克林…

  8、咱們夠低調(diào)嗎?做“戲子”?做“代言人”?還是做“someone”?

  9、任正非87年43歲創(chuàng)辦華為,如今75歲,還奔赴在一線,我老想著什么時(shí)候財(cái)務(wù)自由了就“退休”,合適嗎?65歲以上才是人生的好時(shí)候,“低欲望”的智者,是不是更能聚焦事業(yè)?

  10、寵辱不驚,低調(diào)低調(diào)再低調(diào),做世界級(jí)的企業(yè),任正非先生的底層算法是什么?是天降大任于……嗎?高中父母被斗,部隊(duì)里評(píng)不上優(yōu)秀,然后人生小高潮,在高位被騙,妻離子散,43歲重新來(lái)過(guò),43—75創(chuàng)華為,深圳、義烏、沈陽(yáng),俄羅斯、南非、西歐,3G,4G,5G,到今天一直在“過(guò)冬”。!

  盼華為好,中國(guó)強(qiáng),自己靠譜!

《任正非傳》讀后感10

  《任正非傳》提到了華為創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,最初是一家從事貿(mào)易業(yè)務(wù)的小型皮包公司,賣電子產(chǎn)品,也賣保健品、減肥藥;后來(lái)開始做電話交換機(jī)的代理,可做著做著,任正非意識(shí)到?jīng)]有自己的產(chǎn)品是不行的,做代理受制于供貨商會(huì)常常陷入被動(dòng),自此,華為走上了自主研發(fā)的道路,從電話交換機(jī)到通信設(shè)備、智能終端,再到后來(lái)自主研發(fā)芯片,制定5G網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn),自主產(chǎn)品不斷升級(jí)換代,公司規(guī)模也不斷擴(kuò)大。

  由此看來(lái),一家公司要想發(fā)展壯大,必須要有自己的拳頭產(chǎn)品,有自己的優(yōu)勢(shì),可以是技術(shù)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì),或者政策優(yōu)勢(shì)等等。要找準(zhǔn)自己的定位,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一定的市場(chǎng)份額。任正非為什么沒(méi)有開飯館,而是做了通信設(shè)備這一行,一方面和自身長(zhǎng)處有關(guān),任正非在從軍期間自學(xué)過(guò)電子通信技術(shù)知識(shí),也有相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造,還多次獲獎(jiǎng),因此后來(lái)華為以研發(fā)通信設(shè)備、通信技術(shù)為主業(yè);另一方面也與客戶需求有關(guān),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)進(jìn)步,消費(fèi)者對(duì)先進(jìn)通信設(shè)備和技術(shù)的需求不斷增加,這也映照了華為公司核心價(jià)值觀的前半句——以客戶為中心。那回到我們中土資產(chǎn)進(jìn)行一下延伸,在工作中我們應(yīng)該多思考:我擅長(zhǎng)做什么,公司需要我做什么。

  找準(zhǔn)自己的產(chǎn)品定位以后,也不能一成不變,產(chǎn)品要更新迭代,轉(zhuǎn)型升級(jí),才能提高競(jìng)爭(zhēng)力。舉一個(gè)我們身邊的例子,公司樓下有家飯店,從前是一家粥店,主打粥品和小炒,兼做早餐,雖然生意也不錯(cuò),但是人均消費(fèi)較低,飯店的利潤(rùn)也一般;后來(lái)經(jīng)過(guò)裝修,改成了一家主打水煮魚的川菜館,一條水煮魚都是3斤起,再加上其他一些菜品,人均往往超過(guò)100元,味道不錯(cuò),生意很火爆。我認(rèn)為這家飯店的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型就比較成功,從原先的粥品小炒到現(xiàn)在的`水煮魚川菜,利潤(rùn)提高了,飯店的檔次也有所提升。

  回歸到我們公司,中土的業(yè)務(wù)從最早的勞務(wù)分包到專業(yè)分包,到EPC總承包、EPC+F,再到現(xiàn)在的投建營(yíng)一體化,也是通過(guò)不斷地轉(zhuǎn)型升級(jí)來(lái)提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。中土資產(chǎn)作為集團(tuán)公司四大專業(yè)板塊之一,承擔(dān)著促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要使命,這份責(zé)任的完成也需要我們每個(gè)人的共同努力。華為公司核心價(jià)值觀的后半句——以?shī)^斗者為本,非常值得我們借鑒。我們每個(gè)人都是奮斗者!

《任正非傳》讀后感11

  任重道遠(yuǎn)鑄華為,正道滄桑磨難淬。非常之功圖報(bào)國(guó),傳世勛業(yè)丹青勒。兩年前,我對(duì)華為的印象只是從“”狼文化”和“華為基本法”中了解到華為是非同一般的企業(yè)。但沒(méi)有象現(xiàn)在這樣非要寫一首詩(shī)和寫一篇文章來(lái)表達(dá)自己的感受的想法和沖動(dòng)。

  直到華為受到美國(guó)打壓、限供之后總是時(shí)時(shí)惦記著她,當(dāng)看到這兩張照片時(shí),心中為了華為的處境感到擔(dān)心;為美國(guó)的'霸道行為感到憤慨。有了一種非要表達(dá)自己感受想法,后來(lái)又看了《任正非傳》,這種意愿與日俱增。

  孟子曰:天將降大任于斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……。這不就是說(shuō)的華為任正非嗎?一個(gè)人,亦或者說(shuō)一個(gè)企業(yè),乃至一個(gè)國(guó)家,只有經(jīng)受住苦難的考驗(yàn),才能成就大事!才能屹立不倒!才能為世界和平作出自己的貢獻(xiàn)!

  任正非就是這樣的人;華為就是這樣的企業(yè);中國(guó)就是這樣的國(guó)家!

  我為有任正非和華為這樣的企業(yè)感到驕傲!我為自己的祖國(guó)為世界帶來(lái)和平和正義感到自豪!

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