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給教師的建議讀后感

時間:2024-05-20 09:51:01 讀后感范文 我要投稿

給教師的建議讀后感15篇(熱)

  當仔細品讀一部作品后,相信大家一定領會了不少東西,為此需要認真地寫一寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編精心整理的給教師的建議讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

給教師的建議讀后感15篇(熱)

給教師的建議讀后感1

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》,真的是老師們必讀的一本經(jīng)典,這是一本集教育學和心理學一體的書籍,讀起來,也不晦澀。我每讀一次,都有不同的收獲。

  更深入理解閱讀的意義。書中說,“閱讀好比是思維受到一種感應,激發(fā)他的覺醒,”閱讀不僅是豐富知識,積累知識。更重要的是在閱讀的過程中,理解思考會讓我們的思維受到啟發(fā),發(fā)展智力。正如以前莉老師說的,如果說培訓是讓孩子的智力做加法,那么閱讀就是孩子的智力以乘法的速度增長。所以書中有說,“閱讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段!睂W習較差的學生來說,更應該多閱讀課外書,而不是只盯著教科書。因為“閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激!

  當然,作為老師,閱讀更是每天必不可少的。首先要讀相關(guān)的專業(yè)書籍來豐富自己的知識并提高語言修養(yǎng)。書中說,“教師的語言修養(yǎng)在極大程度上決定著學生在課堂上的腦力勞動的效率,”只有當老師有足夠的專業(yè)知識,才能在課堂上精煉自己的語言,讓學生學得輕松,聽得懂。也才能更好的、合理的利用時間,取得事半功倍的學習效果。

  我們還應該讀一些心理學。因為“只有在整個教育生涯中不斷地研究心理學,加深心理學知識,他才能成為教育工作的真正能手,”我們通過學心理學來認識自己,了解自己,進而了解學生,真正地理解學生,并站在他們的角度思考問題。看到他們的智力發(fā)展,才能夠“用學生的讀教科書的眼光來讀教科書!边@樣讓他們更容易在課堂教學中體會到成功,激發(fā)他們好好學習的愿望。學習心理學,我們才能懂得孩子,才能做到眼里有孩子,心里也有孩子。才能真正的關(guān)心他們的身心健康,更好地引導他們成長,也能更好地成長自己,正所謂“育人則是育己”。

  學會思考。我們總是在提教學要夯實基礎,教學基礎就像修房子打地基一樣必須牢固,但同時還要練習速度。要先學會閱讀和書寫,再慢慢地加快速度。這樣在學習中,才能做到邊閱讀邊思考,邊書寫邊思考。書中還提到老師要“學習優(yōu)秀經(jīng)驗,這并不是把個別的方法和方式進行的搬到自己的工作中,而是要一致,其中的思想向優(yōu)秀的教師學習應當取得某種信念”,這就是讓我們不僅要聽優(yōu)秀教師的課,更是要從他們的課堂中,汲取經(jīng)驗,學習教學思想,再結(jié)合自己的方式和學生實際進行遷移創(chuàng)新,而不是做一個搬運工。要學習積累,更要有自己的思考和輸出,這樣才能有自己真正的收獲,也才能形成的'自己教學方式。

  思考的力量是無窮的,如果說,閱讀是輸入那么思考,就是輸出輸入輸出的才是自己真正說的,我們只有不斷地堅持學習與思考,才能真正的知識融入到自己的頭腦中,成為我們的精神生活也才能真正的成長。

  要教給學生克服困難,而不是回避困難。以前在備課或課堂中遇到較難的問題,我會想辦法把問題降低難度,甚至沒有困難或跳過這個問題,自以為這樣會讓學生學得更容易。殊不知“教師的任務就在于用敏銳而巧妙地,堅持不懈而嚴格要求的配置兒童的智力和道德力量,幫助兒童把學習看成是一種要求做出很大,努力的勞動,這種勞動就在依靠自己的力量去克服困難,取得成果的時候,才是一種愉快的勞動”。

  所以很多時候,我們在教學中不是繞過困難,而是幫助引導學生通過自己的努力付出而獲取知識,然后享受克服困難后收獲的快樂。我們有時總是喜歡在課堂上嘮嘮叨叨地說個不停,生怕學生聽懂,把知識掰開了揉碎了講給他們聽。但這可能恰恰影響了學生自我認知,自我學習的好時機,大大地阻礙了學生的自主學習。我們要相信學生,“在許多課堂上都要少講精講,讓每一個學生安靜的、無聲的、聚精會神地從事腦力勞動的時間多一些!

  在教育學生的過程中,我們也必須不斷地成長自己,成就了學生也就成了自己。最后,用蘇霍姆林斯基的話來結(jié)尾吧。“給我們帶來成就感絕不是偶然的走運,絕不是幸運的意外發(fā)現(xiàn),而是細心的探索和分析,我們的收獲,只取決于我們的工作!

給教師的建議讀后感2

  讀了《給教師的建議》第35條,如何培養(yǎng)和發(fā)展學生的記憶力,家長、老師、學校都十分的關(guān)注。我們都希望自己的孩子記憶力超出一般,我們也希望自己的學生記憶良好。但是,良好的記憶力除了遺傳基因之外,就是后天培養(yǎng)。建議中說:依靠自身的努力和頑強的意志而獲取的知識越多,邏輯的認識對學生的情緒領域觸動得越深,那么記憶就越牢固,新的知識在意識中的安置就越有秩序和嚴整。這一點為我們提出了,在我們記憶的時候需要靠自身的努力和意志去掌握知識,獲取知識。在掌握和獲取的過程中思維的過程就是一個很好的記憶過程。

  學前期和小學學習期,是為牢固的記憶力打下基礎的最佳時期。這也足以說明,我們小學教師在教育孩子的過程中尤其注意記憶力的培養(yǎng)。應當注意的是,那些關(guān)于周圍世界的現(xiàn)象和規(guī)律性的重要原理,不要讓兒童通過專門的'背誦和識記去掌握,而應當讓他們在直接觀察的過程中去掌握。這一點說明在學生記憶的時候,我們要培養(yǎng)學生在認真觀察、認真思索的過程中發(fā)想規(guī)律和方法。就目前來說,大多數(shù)老師要求學生理解的去背誦課文或概念。但很少讓學生動手操作、觀察實踐。因為很多學校沒有時間,或者根本就沒有學生觀察或操作的材料或場地。

  在小學里,大多數(shù)學生都是瞬時記憶,因為這個發(fā)展階段形象思維非;钴S。為了給學生打下良好的基礎,從小應引導學生去觀察、探索,使學生真正的體驗過程,獲取新知。

  隨著年齡的不斷增長,有意識記將被不隨意識記所取代。建議中指出:死記硬背一貫是有害的,而在少年期和青年期則尤其不可容忍。在這些年齡期,死記硬背會造成一種幼稚病——它會使成年人停留在幼稚階段,使他們智力遲鈍,阻礙才能和愛好的形成。為了促使孩子記憶力的不斷發(fā)展,要建立不隨意識記和隨意識記之間的合理比例,這件事首先取決于教師。老師在平時布置任務的時候就應該加以引導、分析、觀察使學生的有意識記逐步過渡到無意識記,這一過程需要學生在平時進行大量的閱讀,只有增長了自己的知識,才能使學生更好的去理解問題、去分析問題,記憶知識。才能使學生的記憶力得到合理的發(fā)展。

  在我國古代就有熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟。我想此觀點與建議并不相違背,從側(cè)面也鼓勵我們?nèi)プx書,正所謂‘書讀百遍,其意自現(xiàn)’。正是通過‘熟讀’才真正的去體會古詩的真正含義;正是通過‘熟讀’才在頭腦中留下一種深刻的印象。這種印象就是建議中所說的不隨意記憶。正是這種不隨意記憶與熟讀的融合才真正的發(fā)展了學生思維,增強了學生的記憶力。

給教師的建議讀后感3

  本周學習《給教師的建議》第78條:一個“差生”的“思維的覺醒”。很有感觸!

  小孩剛出世,都是一張白紙。是誰在一些白紙上書寫了“差生”的一筆呢?都說關(guān)于“差生”形成是由于學校、家庭、社會造成的,者應該擔負責任。但是“差生”的這一帽子一般都是由老師有意無意間給戴上。就如文中的女教師一樣對工作我們不能說她不認真負責,但她是個合格的老師嗎?我表示質(zhì)疑!

  確實生活中也不乏有這樣的教師他能滿腔熱情地投入工作但方法簡單生硬,面對學習困難的學生或者孤立、歧視,或者體罰,或者向家長或?qū)W校告狀之類的生硬簡單的辦法來教育孩子,導致的后果就是一個個早期的巴甫里克!我想說的`是巴甫里克是幸運的,畢竟后來他遇到了那位植物學教師,如果不是這位老師的話,他以后的學習和生活會怎樣呢?

  一直以來都認為小學的孩子可塑性是最大的,因為他們畢竟還小,性格還在形成期,行為習慣還可以糾正!期間教師起的作用致關(guān)重要。我們常常聽到家長這樣的說法,孩子在家不聽父母的,可老師的一句話他就當圣旨去做!雖有夸張,但足見我們教師對孩子的言行起到的作用也可想而知了!當教師將“差生”的帽子帶在某孩子頭上時,很容易導致這學生把暫時的不良看成是自己的習慣化行為:我很差,很笨!從而降低了自我上進的動機,隨之而來的極有可能的是自我放棄了。

  給孩子貼上“差生”標簽是一種極不恰當?shù)慕逃绞!作為教師該學一學那位植物學老師!從激勵入手,讓他們感到溫暖,樹立起信心,抬起頭來走路。用“激勵”的措施來轉(zhuǎn)化所謂“差生”!

給教師的建議讀后感4

  《綱要》中指出:藝術(shù)教育在整個幼兒教育中,具有舉足輕重的特殊意義。它貫穿著不同領域,在不同領域的交叉和融合過程中發(fā)揮著中介作用。幼兒美術(shù)教育是以滿足幼兒身心發(fā)展需要、提高其審美修養(yǎng)和藝術(shù)素質(zhì)的一系列教育活動。它強調(diào)幼兒在活動過程中的體驗,是以活動過程本身為目的的一種需要的滿足。在暑假里我閱讀了《給幼兒教師的建議》中的《在情境中教美術(shù)》一篇后,結(jié)合本人在美術(shù)課題中的一些教學活動,也做了一些思考:

  在大班《豐收啦》的主題活動中,我們開展了國畫“向日葵”的繪畫活動,活動的目標有兩個:一是能掌握向日葵的特征,學習用一筆雙色來畫花瓣。另一個是能夠合理布局,表現(xiàn)前后的遮擋關(guān)系。這次活動是通過邊講故事邊畫圖的形式,把孩子帶進故事情境中,從而激發(fā)幼兒的繪畫興趣。故事是這樣引出的:“有一天,老師去散步,走了一大圈(向日葵的花盤外形),這塊地真不錯,我決定開墾一下,要種點什么。先往左邊開了一條條溝,又往右邊開了一條條溝……變成了一個個小格子。這么好的地,我種上了一顆顆種子(點畫向日葵的籽)!比缓笪矣钟孟嗤姆椒ó嬃肆硪粋遮擋的向日葵,并沒有刻意的提出遮擋的關(guān)系,只是說在走大圈時,碰到了一條溝,就不能再走了。完成了這些步驟,整個向日葵花盤就呈現(xiàn)出來,孩子們一下就猜出畫的是向日葵。然后是添畫花瓣,先請孩子們說說花瓣的顏色:有的說是黃色的,有的說是橘黃色的,也有的說一半黃色一半橘黃色。結(jié)合孩子們的觀點我及時講述了一筆雙色的畫法:先用毛筆蘸上桔黃色顏料,把筆舔好再去蘸黃色的顏料,舔好筆后沿著向日葵圓一個接著一個印畫花瓣就可以了。

  接下來就是孩子們大顯身手的時候了,只有個別孩子的花盤畫得小了些,這次繪畫活動多數(shù)孩子都是自己動手畫的,前后的遮擋關(guān)系的向日葵表現(xiàn)的很好,一筆雙色運用的也不錯,最后我還將多數(shù)孩子的作品布置成了主題墻飾《向日葵花園》。由此可見,一旦孩子們的注意力和情感被故事的情境所吸引,并被給予了運用美術(shù)語言加以表現(xiàn)自己情感的機會,那么,不用過多地去教他們美術(shù)技能、技巧,他們也會對自己的美術(shù)創(chuàng)作變得積極、主動。在這樣的情況下,即使幼兒沒有較高的繪畫技能,他們的美術(shù)作品也依然會充滿著創(chuàng)造性和激情。

  我最近閱讀了前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》的一部分,受益匪淺,就其中印象深刻的幾點建議談談自己的體會。第二十七和第二十八條建議《讓每一個學生都有喜歡做的事》和《用勞動的'愛好來教育學生》。讓我們來想一下,你教的學生有他喜歡做的事嗎?你了解他們的興趣愛好嗎?恐怕答案不會令人滿意,F(xiàn)在我們的國家正處于社會轉(zhuǎn)型期,不僅成人感到浮躁,這種氣氛也影響到我們的孩子,常常不至一次聽到老師們抱怨,現(xiàn)在的孩子太難教了,不愛學習,太貪玩,而又玩不出什么名堂來?

  這里面固然有多方面的原因,但我們的老師有無責任呢?你的心情平靜嗎?除了每天面對教科書和那一班學生外,你有什么愛好嗎?一個人喜歡做什么事,只要他不影響別人,不違反法律,都是無可非議的,但是作為學生,我們當老師的還是應該給以適當?shù)囊龑,畢竟他們的思維還不夠深刻,思想還不夠成熟。那么應該培養(yǎng)學生喜歡做哪些事呢?這里給我們提了兩點建議:

  一是閱讀。我們可以看出,在他的這么多的建議里,不止一次提到閱讀,他將閱讀放在了非常重要的地位上,他說,閱讀應當成為吸引學生學好的重要發(fā)源地。他還說,你應當記住,無論哪一種愛好,如果它不能觸動學生的思想和打動他的心,那就不會帶來益處。他還強調(diào)指出,學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書。這種愛好應當終生保持下去。他的這一番話,可以看出他認為學生喜歡上閱讀是何等的重要。

  二是應當引導每個學生去接近的愛好的發(fā)源地,那就是使他特別喜歡一門學科。然后由這門學科引申開去,去參加與此學科有關(guān)的各種活動,思考與此有關(guān)的各種問題。從而確立起自己的愛好,在這一方面,我們教師還是大有可為的。反問一下自己,你去努力讓你的學生喜歡你教的這門學科了嗎?

給教師的建議讀后感5

  蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。讀了他寫的《給教師的建議》一書,讓我受益匪淺。這本《給教師的建議》一書中,不僅有精辟的理論分析,還有生動的實際事例,而且都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,這些基本上也是我們教育教學中遇到的問題,因此讀著他的這本書,就好像有一位智者站在面前,他循循善誘,給我排憂解難,指點迷津。

  其中有這樣一句話:"教師的時間從哪里來一晝夜只有24小時"作為一名一線的教師,我也常常有這樣那樣的困惑,總感覺有太多的事情要做,每天從早忙到晚還是發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用:備課,上課,批改,加上大大小小的'活動……我也深知讀書有多么重要,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼可說是我們一生的收益,可是我們該怎么做呢作者在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:"你花了多少時間來準備這節(jié)課"時,這位老教師說:"對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!"感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可時間總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時。我記得上學期我在所執(zhí)教的班級中就明確的提出"每天讀書半小時",我這樣要求著學生,可是我自己呢我陷入了深深的反思之中……

  那么什么時候讀書呢我曾經(jīng)提議學生讀書可以利用晚上放學完成作業(yè)后或者早上起床后。其實這兩個時間段也是我們老師讀書的好時機。當然每天讀書半小時也需要下決心。只要你有了決心,不管多忙,你就一定能找到這半小時。桌子上放一本,沙發(fā)上放一本,床頭上也放一本,在你有意無意能讀書的地方都可以提前放上一本書。

  由此我更想到了學生讀書,若是能利用教室的黑板報,墻報等,在其中設"采蜜集","知識角"等欄目,發(fā)動學生把課外閱讀中學到的精妙詞句,逸聞趣事,百科知識等摘抄上去,讓學生互相交流學習。如此一來,學生的閱讀面就大大地提高了。

  當然,平時還可以讓學生上臺講故事,其他學生聽故事,。這樣一方面調(diào)動了部分學生的表達能力;另一方面,對于少讀書或不愿讀書的孩子來說,就能通過聽故事,了解故事情節(jié),認識人物個性,知道事物善惡,從而產(chǎn)生愛聽的欲望和閱讀的興趣。

  不過,說說容易做做難,我不知道有多少老師,能做到這一點,反正我覺得我還沒有很好地做到。因為我給學生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業(yè),考著同樣的一張卷子,即使做錯后教育的方式也是一樣的。雖然有時也想改變,但最終總是不了了之。我想今后我一定要從繁重的教學中抬起頭來,多看,多想,多實踐,多讀書,爭取和學生一起愛上讀書。

給教師的建議讀后感6

  兩年前剛走上了小學教師這個行業(yè),換了一個新的角色和環(huán)境,對我來說接踵而至的是各種各樣的變化讓自己應接不暇,一直努力適應。小學教師看似輕松實則壓力很大,這些壓力一度讓自己很迷茫,甚至讓自己徘徊,懷疑自己是否適合現(xiàn)在的工作。這個學期有機會閱讀了李鎮(zhèn)西主編的《給新教師的建議》,花了時間認真的看完,曾經(jīng)遇到的很多問題和現(xiàn)在的困惑,書中都做了明確的闡述和舉例說明。讓我了解到,很多新教師都曾和我一樣迷茫,所以的老教師都是這么過來的。

  書的序言就強調(diào):在反思中成長,序言表明了這本書的作用:對年輕同行的真誠建議。而所有的建議中最重要的建議就是做一個反思型教師。何謂反思型教師?就是通過思考、解剖自己的日常教育實踐而不斷超越和提升自己教育境界的教師,同時應具備四個“不!保翰煌5膶嵺`、不停的閱讀、不停的寫作、不停的'思考,四點融為一體。我們的反思包括對教育失誤的反思,對教育實驗的反思,對教育行為的反思,對教育現(xiàn)象的反思,對教育理論的反思。

  李鎮(zhèn)西建議我們不是做一支默默流淚的蠟燭,而是成為一輪燦爛耀眼的太陽。而要達到這個境界,我們就必須要做反思型教師。那么,反思型教師必須具備哪些條件呢?古人的智慧早已對我們有所指引,曾子有云:吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?同時反思自己又做到了幾點?

  文章的主要內(nèi)容有:第一章中提高教師基本素養(yǎng)的重要一條——讓閱讀成為生活中的一部分。蘇霍姆林斯基說:“真正的教師必是讀書的愛好者。讓讀書成為一種習慣,是教師的一種責任、一種情懷、一種追求!遍喿x有助于我們自身素質(zhì)的提高和專業(yè)水平的成長,但我們經(jīng)常會抱怨沒有時間閱讀并且為自己找各種各樣的理由。第二章中用了各種方法說明如何處理“師生關(guān)系”。師生關(guān)系的融洽與否直接關(guān)系到你作為教師的成敗,教育問題千頭萬緒,最核心的就是師生關(guān)系。那么處理好師生關(guān)系的關(guān)鍵是什么?李鎮(zhèn)西校長說是愛、理解和共同成長。書中寫了一些老師通過用自己的方式走進孩子的心靈,去追求師生間心靈的和諧共振所取得的效果。在這我想關(guān)愛是溝通的最好基礎,孩子是有感受的,你對她的關(guān)心和愛護她會感受到的,哪怕一開始有一些誤會。第三章從教學內(nèi)容:備課,上課,聽課,作業(yè);教學策略:化解課堂突發(fā)事件,學習方法,評價;教學角色:學生為主體,教師為主導等各方面細致的解說。看完之后覺得課堂教學的突破唯有“用心”,用心備好課,用心去上課,用心去聽課,用心去布置和批改作業(yè)等,這樣堅持下去又怎么會有失敗的課堂教學?第四章關(guān)于“修身養(yǎng)性”的建議。章節(jié)中說不健康的心理是教師的人生大敵,的確現(xiàn)在社會對老師的要求越來越高,老師已經(jīng)成了精神疾病的高危人群。要學會消除不良情緒:一要消除憂慮緊張;二要消除失望灰心;三要消除嫉妒怨憤;四要消除自卑沮喪。同時要學會一些調(diào)整心態(tài)的小竅門:一是記下快樂的事;二是常常抱著原諒的態(tài)度;三是感激自己;四是愛自己,相信自己。

  這是一本有價值的書,建議每位新教師都去讀一讀,會有很大的收獲的,即使自己不能成為最好的老師,也要做一位善于學習的老師。

給教師的建議讀后感7

  我利用空隙時間,拜讀了李鎮(zhèn)西老師的心血之作《給教師的36條建議(修訂增強版)》,收獲頗豐。

  有對懶的慚愧,有對勤的反思,有對恒的理解,更有對真的領悟。

  全書采用“一問一答”的形式,就“智慧教師養(yǎng)成”、“成為最好的自己”、“教育的技巧”、“對待特殊學生”、“保障教師尊嚴”等中小學教師關(guān)心的常見問題都給出了極具借鑒意義的建議。

  李老師從自身的教育成長實際出發(fā),輔以大量具體教育案例,深入淺出地道出了各類教育教學問題的關(guān)鍵,具有較強的實踐性,值得一讀。

  于我而言,感觸最深的是書中李老師指導教師“快樂小荷”(河南省濮陽市油田第一小學語文教師侯長纓老師)成長的故事。

  侯老師虛心接受李老師的`建議,第一,讀蘇霍姆林斯基的書,第二,堅持寫教育隨筆,第三,研究課堂教學。

  一方面開辟名為“小荷才露尖尖角”的教育專欄,幾乎每天都寫上成百上千字的教育隨筆,記錄自己的讀書心得、教育故事、教育感悟。

  不停地記錄,不停地反思,不停地實踐,不停地進步。

  另一方面,大量閱讀有關(guān)課堂教學方面的書籍、報刊,研究名家的課堂實錄,把平日的每堂課都當作演練場,用心備課,用心反思,用心成長。

  就這樣堅持了一年又一年,侯老師不僅收獲了流暢自然的課堂教學,切實有效的班級管理,更是鍛煉了膽量,增強了自信,自然而然地成長起來,優(yōu)秀起來!

  突然發(fā)現(xiàn),名師的成功總是驚人的相似。

  心態(tài)上:“三人行,必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之。”多看別人的優(yōu)點,多想自己的不足,時刻抱著空杯心態(tài),積極向他人學習。

  方法上:“讀書破萬卷,下筆如有神!遍喿x與寫作,輸入與輸出,實踐中反思,反思中總結(jié),總結(jié)中提煉,提煉中升華,深度結(jié)合廣度,如此甚好。

  關(guān)鍵點:“冰凍三尺非一日之寒,水滴石穿非一朝一夕!背晒]有捷徑,唯有堅持走下去!

  我們可以普通,也可以不成功,但不能平庸。

  或許,我們終其一生也不一定會成為像李鎮(zhèn)西一樣的名師,但前行也應該成為我們追求的詩和遠方。

  前行的腳步雖慢,但只要不停留,我相信一定會收獲更多!

給教師的建議讀后感8

  蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,他的每條建議都是那樣富有哲理,運用于我們現(xiàn)在的教育工作之中,是非常必要,很有價值的。

  當讀到《教師,要愛護兒童對你的信任》這一條建議時,我覺得獲益匪淺。蘇霍姆林斯講到:“要像愛護最寶貴的財富一樣愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒!倍Wo兒童對教師的信任,就必須“嚴格地、堅持地關(guān)心兒童,關(guān)心兒童的人的尊嚴感”。因為“只有教師關(guān)心學生的人的尊嚴感,才能讓學生通過學習而受到教育”。學生的心靈是脆弱的、容易受傷的,他們沒有我們想象的能夠那么頑強地克服困難。因此,不管是面對犯錯的學生,還是面對某方面發(fā)展有障礙的學生,我們都應該用一顆善良、包容的心去愛護他們、尊重他們,耐心地幫助他們克服困難;蛟S我們會發(fā)現(xiàn),冷漠的訓斥并不能達到我們所要的教育目的,而尊重學生,讓他們有自豪感和尊嚴感卻往往能使教育“柳暗花明又一村”。

  蘇霍姆林斯基在文章中列舉了一位歷史老師上公開課的例子,這位歷史老師的課上得非常出色。當別的老師問那位老師,您花了多少時間來備這節(jié)課時,那位歷史教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘!弊x書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術(shù)著作!

  讀書,讀書,再讀書,要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。第一個層次是堅持。讀書的好處幾乎我們每一個人都知道,”讀書破萬卷,下筆如有神!啊弊x書使人心明眼亮。“”書籍是人類進步的階梯……“。這些耳熟能詳?shù)拿跃洌瑹o時無刻都告戒我們要努力讀書,讀好書。是呀!讀本好書能使人開闊視野懂得更多知識,豐富大腦,更能使你增強自信心。有人說,教師要給學生一杯水,教師自己就應該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。所以,教師不僅要有一桶水,而且要有”自來水“、”長流水“!眴柷牡们迦缭S,為有源頭活水來“要想有源源不斷的活水來,我想,讀書貴在堅持!所以,讓我們做一個樂學的教師,因為只有教者樂學,才能變成為教者樂教,學者樂學,才能讓學生在歡樂中生活,在愉快中學習!

  第二個就是形成習慣。讀書就和我們的吃飯睡覺一樣,應該成為我們生活中的一個重要部分,每天都不可少,但每天都會有收獲,有長進。

  第三個是審美!睍侨祟愡M步的階梯“,每當我們讀一本好書,就好象在與一個個智者交流、探討、學習,與作者進行心靈的對話,這樣就能促進我們逐漸進行深入的思考,可以提高自己的審美能力、思考能力和判斷能力。

  當讀到《談談對”后進生“的工作》那個”費加“是蘇霍姆林斯基難忘的,也是我印象特別深刻的。蘇霍姆林斯基是這樣描述費加的,他”簡直是來不及記住應用題的`條件,在他的意識里,來不及形成關(guān)于作為條件的依據(jù)的那些事物和現(xiàn)象的表象:他的思想曲折要轉(zhuǎn)向另一件事物的時候,去又忘記了前一件事物。和我常認定的笨的學生非常相似,那我們平時對這樣的學生往往采用補課的方式,使他們掌握該掌握的知識,傍晚留下來反復地給他講解、背誦直到他“懂了、會背”為止。而蘇霍姆林斯基卻不這樣做,他給她編了一本特別的習題集——《給思想不集中的兒童的習題集》,給她搜集了一套供她閱讀的書籍,都是關(guān)于智力訓練的。蘇霍姆林斯基也從來沒有給她補過課。就這樣,費加到了五年級,學業(yè)成績趕上來了,七年級畢業(yè)后,費加進了中午技術(shù)學校,后來成了一名高度熟練的機床調(diào)整技師。真的是不可思議啊,費加碰到了蘇霍姆林斯基這樣的老師真是她的幸運,這樣的教育為他今后的一生打下了扎實的基礎。我想,我們雖然不能像蘇霍姆林斯基那樣地去對侍一個后進生,但至少我們可以從中得到啟發(fā),對他們要有信心、耐心和愛心。后進生思想覺悟較之好學生有差距,他們認識能力較低,思想基礎不牢,容易出現(xiàn)反復。所以培養(yǎng)他們的集體榮譽感、上進心就不是一帆風順的。這就需要老師要有耐心,更要有信心。只要我們工作做到位,是完全可以轉(zhuǎn)變的。后進生也是不甘心走下坡路的。當他們做錯了事后,往往會感到懊悔。因此,教師對他們的思想反復、動搖要有充分思想準備,要更加關(guān)心他們,克服急躁情緒,不斷地從反復中發(fā)現(xiàn)他們的進步因素,教育引導他們向好的方面轉(zhuǎn)化。同時,要注意做好鞏固工作,防止后進生思想重新出現(xiàn)反復。這就需要我們做大量的持久的艱苦的思想工作,應該像對子女一樣愛護他們,要求他們,對他們負責任,既要有慈母之心,又要有嚴父之情,要愛得得體,嚴得適度,積極為他們創(chuàng)造向進步轉(zhuǎn)化的條件。

給教師的建議讀后感9

  之前細細品讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,書中共談了一百條建議,讀完此書,我覺得深受啟發(fā),收獲良多,在書中他大家提倡閱讀的重要性。尤其提倡教師和學生要多讀書,以下是我對此的一些體會,可能還很不成熟,提出來和大家交流。

  蘇霍姆林斯基認為讀書可以提高學困生的成績。他認為:“學生學習越感到困難,他在腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要多閱讀,正像敏感度差的照相底片需要較長時間的曝光一樣,學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要靠補課,也不要靠沒完沒了的‘拉一把’,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀!痹谖覀兊纳磉叢环Α皩W習困難”的學生存在,他們對知識的接受能力明顯比普通學生差,好像“什么都學得很差”。我一直認為對這些“學困生”不能要求太高,認為這些學生連教材上的內(nèi)容都不能很好地理解掌握,去讀其他的書籍,就是增加他們的負擔,也會浪費時間。在教學中我僅僅希望“學困生”先能夠把基礎知識掌握好,如:把課文讀熟,把生字都認會,要背的課文能默寫出。但是這樣做的結(jié)果我也發(fā)現(xiàn)了——這些“學困生”還是不能進步,學過的生字轉(zhuǎn)眼就忘,讀起課文疙疙瘩瘩,語句不通,更別說寫好文章了。這位偉大的教育家的這一點想法確實新穎,我們以前做的方法也確實值得思考:把學習僅僅局限于必修的基礎這種做法是否會扼殺學生的腦細胞?至少我們的做法讓他們失去了學習的樂趣?磥砦覀儾环羾L試一下蘇霍姆林斯基用“閱讀、閱讀、再閱讀”的方式來為這些學困生打開另一道知識之門,也許他們會在這里有意想不到的收獲。

  學生需要讀書,教師則更需要讀書。

  蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就是要讀書,讀書,再讀書。他告誡我們要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我們教師不應該滿足于教給學生一本教科書,要結(jié)合現(xiàn)代生活信息詮釋教材,以創(chuàng)新精神指導學生思維。哪怕是指導班級活動也要有新穎的形式、主題。“書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難!边@些教育理念、教育信息的取得,無不需要每天不間斷地讀書,如潺潺小溪,每日不斷地注入思想的大河。唯有自己的寬廣才能培養(yǎng)他人的.多才。一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒地讀書,不斷地補充他們的知識的大海。

  要永遠保持活力,就得有潺潺不斷的流水,這就需要我們做一個會讀書會思考的人。大多數(shù)時候我們都忙著批改作業(yè)、教育學生、上課、聽課,有多少時間在煞有其事地捧著教育名著或教育雜志在閱讀呢?只有在寫論文、寫計劃時,才想起找一點書來,看看有沒有可以借鑒的文章,從繁重的工作中抬起頭來,其實閱讀教育理論專著是最根本的解決之道,就如哲學一樣,學懂了指導性的著作,有了深層的方法論的積累,很多教育教學中的困難就會迎刃而解。蘇霍姆林斯基說過:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!苯處煹倪M步源于讀書,教師的幸福源于創(chuàng)造。經(jīng)常讀書和思考,能夠使人善于對自己的教育教學工作作出反思,并為自己的今后指引正確的方向,豐富自己的理論經(jīng)驗。一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒地讀書,不斷地補充他們的知識的大海。 當然,書與實踐緊密結(jié)合這才是學以致用,才能真正成為學習的典范。

  師生共讀書,用書本點亮知識的火焰,用書香浸潤自己的人生,這正是與我們努力打造書香校園這一思想相符合。

  讀一本好書,就像在聆聽良師的諄諄教誨,讀《給教師的一百條建議》,更是如此,他像一位摯友,平易近人,娓娓道來,讓我在“潤物細無聲”體會和領悟蘇霍姆林斯基的偉大教育思想,以上談到的僅僅是蘇霍姆里斯基教育思想的冰山一角,其中還有更多的精華等待我去發(fā)掘、領悟。最后,讓我用書中的一組詞語結(jié)束今天的發(fā)言,那就是:讀書,讀書,再讀書!

給教師的建議讀后感10

  這段時間,我認真研讀了朱開群老師的《從三維目標到核心素養(yǎng)—給政治教師的101建議》這本書,在學習完第一章以后,我對活

  動型課程和議題式教學的理論框架有了大致了解,書中案例的列舉具有真實性和實踐性。朱老師提出的議題式教學“五步走”使我受益頗深,我對這個概念由陌生到逐漸萌生了一些自己的想法。

  《初中道德與法治課程標準》明確提出:初中道德與法治學科性質(zhì)從“基于生活的學科課程”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬C合性、活動型學科課程”,這就意味著教師要從“知識—知識”的教學呈現(xiàn)方式向“情境—問題—知識”的教學呈現(xiàn)方式轉(zhuǎn)變,在這一轉(zhuǎn)變方式里我們可以清楚的看到,最關(guān)鍵的就在情境的選擇和處理上,那么為什么要進行主題情境教學呢?書中開篇對當前的教學現(xiàn)狀進行了分析,指出了開展情境教學的重要性和必要性,可大致概括為三點,即:基于當前案例中隨意雜亂的、無序碎片式的現(xiàn)狀、核心素養(yǎng)課堂改革對教學的要求、以及探索社會主義核心價值觀實踐路徑的要求。我們可以感知到,無論是從教育內(nèi)部層面還是國家層面,都迫切需要轉(zhuǎn)型。

  第一步:立德樹人、價值引領

  第一章里一共分了11個小章節(jié),“五步走”對我啟發(fā)較大。第一步是一大指向:立德樹人、價值引領。劉雁老師在“傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)展”中,對中國古代愛國主義思想和中國當代愛國思想分別設置了不同的情境導入和問題,同學們通過獨立思考得出了兩者的區(qū)別和聯(lián)系,并且老師在無意識中向同學們傳遞了如何對待中國傳統(tǒng)文化,實現(xiàn)了從單向灌輸向價值引領的轉(zhuǎn)變。我不由想到我的教學實踐課,在準備必修一中國特色社會主義第一框《原始社會的解體和階級社會的演進》中,我們不僅僅應該幫助學生認識人類社會發(fā)展中不同階段的生產(chǎn)關(guān)系,更應該從這一關(guān)系中讓學生切實領悟到資本主義必然滅亡以及為何會滅亡,這樣才能完成政治課立德樹人的根本任務。

  第二步:二個載體

  第二步是兩大載體,即:情境載體和知識載體。議題式教學的核心和實質(zhì)是真實情境下的問題解決,教學設計要承載知識性內(nèi)容,我們既要反對脫離情境的空對空的議題式教學,更要反對脫離知識的單純的活動和議題設計。我認為落實這一步關(guān)鍵在如何選擇情境,也就是我們教學過程中的案例,在書中我明白了案例的選擇應該具有真實性、復雜性、綜合性、開放性、有爭議性,盡量選擇結(jié)構(gòu)不良的情境,構(gòu)建道德兩難問題,讓學生在真實情境里,通過自主學習、協(xié)作學習和研究性學習主動進行意義建構(gòu)。

  第三步:三個條件

  第三步是三個條件,即:重要與重大、爭議與思辨、生活與困惑。書中列舉了錢秀英老師走進AI的專題,切實的體現(xiàn)了這三個條件,人工智能是事關(guān)國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題,是重要與重大體現(xiàn);它產(chǎn)生的影響既有積極影響也有問題矛盾,這是爭議與思辨的.體現(xiàn);再者,學生在日常生活享受人工智能帶來樂趣的同時也體驗到了煩惱,這是生活與困惑的體現(xiàn)。通過這一實例的學習,我在日后選擇案例和設置議題時更有側(cè)重,案例應該包含學生的生活體驗、知識積累和情感需求,這樣才能使學生感興趣,充分調(diào)動學生的積極性,讓他們更加主動地參與教學。

  第四步:四個特征

  第四步是四個特征,即:主題化、綜合化、序列化和多樣化。起初我看到這四個特征時比較困惑,感覺有點抽象,后來在書中看到了舒蘭蘭老師的教學案例,頓時豁然開朗。通過“華為是怎樣煉成的”這一議題,舒老師將科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新與其巧妙結(jié)合,引出了教材中創(chuàng)新的三個知識點,并且每個議題的設計都具有序列性和多樣性,不僅涉及本節(jié)課的知識,也涉及經(jīng)濟生活、哲學生活等知識,體現(xiàn)出了綜合性。

  第五步:五個關(guān)系

  第五步是五個關(guān)系,即:議題式教學與活動型教學、議題與問題、議題與辯題、議題與研究性學習、議題與課堂教學。通過學習,我對議題式教學的概念更加清晰,明白了議題式教學是實施活動型學科課程的主要路徑,問題不等于議題,議題的選擇要具有爭議性和思辨性,但是不能說所有的辯題都是議題。議題本身就具有探究的價值,要將課題與真實生活情境聯(lián)系起來,運用批判性思維對課題展開深入系統(tǒng)的研究。

  通過對第一章的學習,我對議題式教學有了初步的認識和理解,我一定會結(jié)合書中的具體案例和理論知識,將其應用在日后的教學實踐中。

給教師的建議讀后感11

  蘇聯(lián)當代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,為了解決中小學的實際問題,切實提高教育、教學質(zhì)量,他專為中小學教師寫了一本《給教師的一百條建議》。后來,中國的教育專家根據(jù)我國的情況和需要,選擇了其精華部分,另從他的其他著作里選譯了有益于教師開闊眼界、提高水平的精彩條目,作為補充,全書仍有一百條,改稱為《給教師的建議》。書中每條談一個問題,既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,用平實的語言娓娓道來。此書文字深入淺出,通順流暢,極便閱讀。它并不枯燥,在樸實的語言和真實的故事中滲透著大師的以人為本的教育理念,同時,對于在一線任教的老師們來說,具有極強的指導意義和可操作性。

  蘇霍姆林斯基說:“學習別人的教育經(jīng)驗是一件很復雜的事,是一種創(chuàng)造。要知道,學習優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機械地搬用到自己的工作中,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀的教師學習,應當取得某種信念!币簿褪钦f,我們在學習別的教師的經(jīng)驗的時候,不是簡單地照搬挪用,而是在多觀察多思考的基礎上,根據(jù)自己的實際情況和自己學生情況,采用“拿來主義”,在吸收別人經(jīng)驗的基礎上,滲透自己對教育教學的理解。

  一、在聽課中積累經(jīng)驗,提升自己

  作為一名教師,工齡的長短并不一定決定經(jīng)驗的豐富與否,只有不斷地進修提高的.教師才是真正的教師。而課堂————是我們每一位教師教學和教育過程的主要陣地,所以聽課是我們每一位教師不斷成長、豐富經(jīng)驗的重要學習方式。每位教師都有自己的長處,也有自己的不足,每堂課都有他的成功之處和不足,我們聽課的目的就是要多發(fā)現(xiàn)長處,加以總結(jié)提煉形成自己的風格,或提高自己的課堂教學技巧,或推廣交流,促進專業(yè)成長。

  蘇霍姆林斯基說“課————它不僅是以知識的內(nèi)容來教育學生,同樣的知識內(nèi)容,在一個教師手里能起到教育作用,而在另一個教師手里卻起不到作用!边@也在提醒我們,我們在聽課過程中學習他人經(jīng)驗的同時,要進行反復的琢磨。在分析總結(jié)時要注意比較、研究,取長補短,準確地評價各種教學方法的長處和短處,并結(jié)合自己教學實際,吸收他人有益經(jīng)驗,改進自己的教學。

  二、在反思中積累經(jīng)驗,提升自己

  蘇霍姆林斯基在書中建議每一位教師都來寫教師日記。他說:“教師日記并不是什么對它提出某些格式要求的官方文獻,而是一種個人的隨筆記錄,在日常工作中就可以記!敝逃胰~瀾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思可能成為名師!逼溆靡庠诮逃覀円匾暦此肌

  作為教師,如果缺乏對日常課堂教學中出現(xiàn)的問題,進行反思和不斷積累的意識,很難掌握駕馭課堂教學的能力。只有通過反思,教師才會不斷地剖析自己在課堂教學中的優(yōu)缺點,細致地、冷靜地加以推理總結(jié),將已有的經(jīng)驗得以積累,成為下一步教學的能力,日積月累,這種駕馭課堂教學的能力將日益形成。所以我們只有通過教學反思,教師的有效經(jīng)驗才能上升到一定的理論高度,才會對后續(xù)的教學行為產(chǎn)生積極的影響。

  三、在閱讀中積累經(jīng)驗,提升自己

  書中提到一個問題:教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時!確實,我們每天必須做的幾件事占用了我們絕大多數(shù)的時間:備課、上課、改作業(yè)、處理學生之間的種種問題…現(xiàn)在還要抽出時間來讀書搞科研。我真是不知道該怎樣才能做好所有的工作。在書中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時間從讀書中來。只有每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼,就像潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河一般。就像書中那位成功的歷史教師說的:"對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘。"讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。作為教師,在科學知識的大海里,我們所教給學生的教科書里那點基礎知識,只是滄海之一粟。若我們沒有"源頭活水",怎可能教出好學生來?書中還特別重視德育教育,重視學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,重視對學生足夠的尊重,是真正以人為本的教育。

  蘇霍姆林斯基“今天把種子播種到修整得極好的土壤里去,卻遠不是明天就會長出幼芽的!蔽覀兊膶W生是種子,他們不會一躇而就,立即變成參天大樹,它需要我們不斷地“澆水、施肥、修整”。這是一個長期的過程,在這個過程中,我們要想讓學生成為心中理想的“大樹”,我們自己也要不斷學習,積累經(jīng)驗,為學生的成長“澆水、施肥”。

給教師的建議讀后感12

  “閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話!边@次寒假,作為新任教師的我迫不及待地打開了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,學習這位前輩給我們這些新任教師的諄諄教誨。

  書中,蘇霍姆林斯基說道:“我一直都認為,教育工作最重要的任務之一,就是教會孩子用心去認識世界,用心去感受人的狀態(tài),不僅僅是親人、朋友,更是他在成長道路上碰到的每一個人。教會小孩感受他所遇到的人的心理壓力和痛苦,也是一種最細致的教育能力!弊x完這段話,我感觸良多。教育的目的是培養(yǎng)“人”,因此教育是需要人文關(guān)懷的,僅僅是教會孩子們知識而忽略其他方面的發(fā)展,培養(yǎng)出來的只能是冰冷的做題機器。作為教師我們應該重視孩子的共情和感知的能力,教會孩子“己所不欲,勿施于人”。如今的社會給孩子們帶來的影響是多變的、是繁雜的,孩子們在成長過程中不免受到一些不良信息的誤導,這時候,作為引導者的我們更應該耐心地因材施教,用善意去感染孩子,教會孩子學會用“仁愛”之心看待世界。

  每一個孩子都是獨一無二的個體,在成長過程中總會出現(xiàn)各種各樣的“意外”讓家長和老師頭疼不已。而在蘇霍姆林斯基的眼里,這世界上沒有永遠的`后進生,每位學生都有他獨特的地方,都有他可塑造的一面。他用豐富的案例告訴我們,教師應該“人盡其才,物盡其用”,不放棄每一位學生……書中的一個個故事給了我很多新的方法和啟發(fā),也讓我重新認識了“教師”一詞。

  做老師難,做好教師難,做讓孩子喜歡的教師更難。面對當今教育改革的新形勢,面對新時代的學生,對教師來說是一種挑戰(zhàn),更是一種突破自我的機遇。教育工作是任重而道遠的,《給教師的一百條建議》為我們這些新任教師提供了方向,指導我們?nèi)绾巫觥敖處煛保绾巫觥昂媒處煛保绾巫觥绊槕獣r代發(fā)展的好教師”。

給教師的建議讀后感13

  今年我踏上教育教學工作崗位已有三十一年了,在這三十一年的教學生涯中,沒有積累到什么教學教育經(jīng)驗,感到一種內(nèi)久。所以根據(jù)領導的在這個暑期里找來了蘇霍姆林斯基的著作,看看他在30多年里積累的教育教學實踐經(jīng)驗。

  我翻開了這本書,這本帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸的是《給教師的100條建議》,我原以為教育類的書都是理論性強,枯燥無味的,但仔細讀來,書中每句話都讓人感覺是出自實踐的經(jīng)驗之談。處處都能體現(xiàn)蘇霍姆林斯基在教育教學研究中的真知灼見。

  從《給教師的100條建議》這本書中,我可以讀出人生的哲理,教育的智慧;可以讀出管理理念、教學方向;可以讀出的更多是心靈的共鳴、靈魂的回音。在書中蘇霍姆林斯基遞進的闡述了在課堂教學這一學生知識獲得的主要來源中三部分參與者:學生、教師、教材三者之間的密切關(guān)系。其中學生是最重要的主體,教師的教學必須圍繞著學生。

  蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。他用平實的語言,將其教育教學中的實例,娓娓道來。既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析。在樸實的1

  語言和真實的故事中滲透著大師的以人為本的教育理念,對于在一線任教的我來說,具有極強的指導意義。

  教師工作的對象是人,教師將自己的精神世界作為職業(yè)資源,不以實際的可被清點的收益取勝。這就決定了教師這一職業(yè)的特殊性和復雜性。如何有效地提高課堂效率,一直是困擾我們每位教師的一個問題。低效率的課堂讓學生感到枯燥乏味、浪費時間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。如何提高課堂效率,成為我們不斷探索、改進的一個課題。這本書中讓我認收獲不少:

  教師要有個性。尊重學生,給學生自由的心里空間,教師要讓“愛”象南風一樣徐徐吹拂過孩子的心田,這樣才能從根本上激發(fā)孩子主動學習,提高成績。不能忽視事物多樣性,將教育當成知識的簡單疊加;更不能將學生當成讀書機器,當成考試機器;忽視學生作為靈魂實體和精神實體的特性,在教學中,不能只關(guān)心分數(shù),應積極和學生進行生命的對話和交流,使課堂變得溫馨和諧。

  同時教師還“應該”成為學生的引導者。在班級授課中,教師必須依靠并營造大集體的榮譽感,使之形成良好的群體氛圍,以促進學業(yè)成績提高。因此,教師將不僅僅是知識傳授者,也不僅僅是班級管理者,而更是班級這一學習群前蘇聯(lián)當代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。他用平實的語言,將其教

  育教學中的實例,娓娓道來。既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析。在樸實的語言和真實的故事中滲透著大師的以人為本的教育理念,對于在一線任教的我來說,具有極強的指導意義。

  教師工作的對象是人,教師將自己的精神世界作為職業(yè)資源,不以實際的可被清點的收益取勝。這就決定了教師這一職業(yè)的`特殊性和復雜性。如何有效地提高課堂效率,一直是困擾我們每位教師的一個問題。低效率的課堂讓學生感到枯燥乏味、浪費時間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。如何提高課堂效率,成為我們不斷探索、改進的一個課題。這本書中讓我認收獲不少:

  教師要有個性。尊重學生,給學生自由的心里空間,教師要讓“愛”象南風一樣徐徐吹拂過孩子的心田,這樣才能從根本上激發(fā)孩子主動學習,提高成績。不能忽視事物多樣性,將教育當成知識的簡單疊加;更不能將學生當成讀書機器,當成考試機器;忽視學生作為靈魂實體和精神實體的特性,在教學中,不能只關(guān)心分數(shù),應積極和學生進行生命的對話和交流,使課堂變得溫馨和諧。同時教師還“應該”成為學生的引導者。在大班級授課制條件下,教師必須依靠并運營集體,使之形成良好的群體氛圍,以促進學業(yè)成績提高。因此,教師將不僅僅是知識傳授者,也不僅僅是班級管理者,而更是班級這一學習群

  體的組織者和引導者。好教師的許多特質(zhì),特別是一些非權(quán)力特質(zhì),贏得了學生的愛戴和尊敬,他們自然而然地就能成為學生心目中的偶像。引導與管理者的區(qū)別在于,管理者的工作僅僅控制人的行為,而引導還將引導學生的心靈與精神的提升;管理者一般使用外部強化手段來控制人,引導則可以進入學生內(nèi)心,使之自覺追隨,并潛移默化地影響學生的一生。體的組織者和引導者。好教師的許多特質(zhì),特別是一些非權(quán)力特質(zhì),贏得了學生的愛戴和尊敬,他們自然而然地就能成為學生心目中的偶像。引導與管理者的區(qū)別在于,管理者的工作僅僅控制人的行為,而引導還將引導學生的心靈與精神的提升;管理者一般使用外部強化手段來控制人,引導則可以進入學生內(nèi)心,使之自覺追隨,并潛移默化地影響學生的一生。在平時的教學中,難免會遇到一些成績差、紀律差的同學,我們稱之為“后進生”。教師要及時發(fā)現(xiàn),準確把握每個后進生的優(yōu)點,使他的優(yōu)點得以升華、特長得到發(fā)展,使他感到“我也有比別人強的地方”,“我也有自己的優(yōu)勢”,從而正確地認識自己。教師還要善于給他創(chuàng)設充分發(fā)揮聰明才智的舞臺和空間,正確地加以引導,讓他獲得成功,其實后進生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!

  正如蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書中所告誡教師們的那樣:“請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!

  當學生遇到困難時,當學生遭到失敗時,當學生不敢嘗試新事物,缺乏信心時,當學生在做一件似乎不可能做好的事時,教師要給予鼓勵。給學生一個微笑,告訴他:“你能做好,老師相信你??”有了教師的鼓勵,學生會感到有一股強大的力量在支撐著他,從而對自己充滿信心。

  《給教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子,真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛、忠誠與執(zhí)著。這本書充滿了精氣神,使它充滿了善意,充滿了真誠,充滿了生命的靈氣。以后還要多看次類的書籍來指導著我的教育教學工作。

給教師的建議讀后感14

  一、讀“登上人生幸福的三層樓”有感。

  幸福人人追求,只是每個人追求的目標和方式不同。有的人追求的是物質(zhì)生活,在作者看來這是幸福的第一層樓。但物質(zhì)生活是要靠自己努力才能獲得的,而且對物質(zhì)生活的追求需要人們?yōu)榇烁冻龃鷥r。如果對物質(zhì)生活的追求一旦成為人的惟一目的時,人將會迷失自己。

  對于我們教師來說,物質(zhì)生活都有了保障,平時大家在一起訴苦的不是什么經(jīng)濟困難問題,而是做教師的工作壓力問題,F(xiàn)在學校領導、家長、社會對教師工作要求很高,學生也越來越難教,我們常常為此而苦惱。這時作者告訴我們要學會用藝術(shù)來“宣泄”,可以將音樂、美術(shù)、小說、電影等作為自己人生的精神導師,通過欣賞藝術(shù)來獲得幸福感,忘卻暫時的煩惱。其實更幸福的是創(chuàng)造藝術(shù),對于我們教師來說,不僅要培養(yǎng)自己藝術(shù)的眼光和心靈,更應把教書當作是一種藝術(shù)創(chuàng)作。享受藝術(shù)生活就是作者所提出的幸福的第二層樓:“單純的物質(zhì)生活其實是一片沙漠,精神生活是沙漠中的一片綠洲,使人永葆年輕之心!

  幸福的第三層樓是獨立思想。巴爾扎克曾說:“一個能思考的人,才真是一個力量無邊的人。”作為教師我們思考更多的應是教育人的問題,思考我為什么而教、怎樣教的問題。在思考這些問題的同時,我們還要不斷地探索,經(jīng)常求教于書本和理論,進而形成自己的教育思想。這就是一個教育工作者的幸福的第三層樓。

  作者就是用這樣一個淺顯易懂的三層樓的比喻,告訴了我一個優(yōu)秀教育者所追求的人生目標。這個比喻也像一面明鏡,讓我對照自己,令我慚愧:我常常徘徊于第一、二層樓之間;也令我奮進:我不能再徘徊不前,我應努力登上第三層樓。

  二、讀“順乎人性是最美”有感。

  在這條建議中作者想表達的思想是在教育民主化平民化的今天,不應再將教師的職業(yè)神圣化,也更應告訴所有人:每一個教師都是普普通通有血有肉的人,而不是神。而對于我們教師來說,首先應擺正自己的位置:“當老師,首先是當回自己,不要刻意扮演,更不要老想著證明自己像個老師。其實你無須證明,你就是老師。如果你真實,如果你善良,如果你有學問,那么就盡情地在學生面前表現(xiàn)你自己吧。當你表現(xiàn)自己的時候,在學生心中,盡管你不高大,也不漂亮瀟灑,但是你最美。”這使我想起了愛因斯坦的那句話:當你把學校教給你的所有東西都忘記以后,剩下的就是教育!坝哪笔且环N優(yōu)美、健康的品質(zhì),一個老師能把他自身的優(yōu)秀品質(zhì)潛移默化地傳給了學生,那是他最成功的教育。捫心自問,我留給了學生什么?我又為學生做了什么?在讀了作者的另一條建議“為了孩子們當下的人生幸福服務”后,我深受啟發(fā)。

  三、讀“為了孩子們當下的人生幸福服務”有感。

  作為校長,作者不僅為他的教師搭建“幸福的三層樓”努力,而且提出教師應為孩子們當下的人生幸福服務。作者提出教育本身的意義并不是培養(yǎng)領袖、科學家、企業(yè)家等有身份的人,教育必須要為學生的人生幸福服務,尤其是為當前的人生幸福服務。人生是由童年、少年、青年、中年和老年一個個階段組成,童年和少年是人生的重要部分,任何一個階段的缺憾都是一生的缺憾。許多人的一生不幸福源于他童年的不幸與受到的傷害。作為一名小學教師,我應該為我的學生童年時代的幸福服務。我想這種服務不僅僅是知識的傳授,更要引導學生尋找到自己的正確的幸福源泉。對那些樂于學習、擅長學習的學生,要為他們創(chuàng)造各種學習更多知識的機會,讓他們不斷獲得學習成功所帶來的`幸福感和自信心;對于學習困難的學生,就要分析他們學習差的真正原因:是學習態(tài)度的問題就要及時幫助他端正學習態(tài)度;是學習能力的問題,教師除了不厭其煩地提供幫助外,更應引導學生尋找另一條到達幸福的道路。譬如,有的學生在綠蔭場上尋找到了幸福,有的學生在歌舞臺上尋找到幸福,對于這樣的學生我們?yōu)楹芜要在學習上苛求他們?nèi)〉猛瑯拥某晒δ。誠如作者所說:“我們要真正去感受每一名孩子的處境,了解每一個孩子的需求,成為孩子們學會把握自己追求幸福的權(quán)力的守望者”。

  培根說:“讀書使人充實;人的才智一旦遇到窒礙,讀書則可使人順暢!薄督o教師的一百條新建議》這本書確實值得一讀,尤其是從事教育的工作者們。從這本書中,普通教師可以讀出人生哲理,教育智慧;教育管理者可以讀出管理理念、辦學方向;而思想者讀出的更多是心靈的共鳴、靈魂的回音。我是一名普通的教師,此書給了我很多的啟迪,也讓我深思。以上只是我的幾點感想,其實書中的每條建議都帶給我不同的感受,我想我現(xiàn)在最應該做的是將這些教育智慧賦注于教育實踐中,努力成為一名成功而幸福的教師。

給教師的建議讀后感15

  對蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書仰慕已久。有幸得此書一本,潛心拜讀,感觸頗深。

  《給教師的建議》一書中沒有過多華麗的辭藻和引經(jīng)據(jù)典,而是以比較親和的建議的形式,通過蘇霍姆林斯基在教學實踐中的大量的教學實例,針對我們實際教學中面臨的困惑循循善誘指點迷津。

  閱讀的過程,猶如在與智者對話。書中每個具有理論和實踐指導意義的實例都如涓涓細流滋潤心田,書中每一條建議的真知灼見都值得我們細細品味。

  一、尊重差異,傾心投入。

  在第一節(jié)中,蘇霍姆林斯基就強調(diào)“沒有也不可能有抽象的學生”。蘇霍姆林斯基強調(diào):“可以把教學和教育的所有規(guī)律都機械地運用到他身上的那種抽象的學生是不存在的。也不存在什么對所有學生都一律適用的在學習上取的成就的先決條件。學習的成就這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學生來說,‘五分’是成就的標志,而對另一個學生的來說,‘三分’就是了不起的成就。教師要善于確定:每個學生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步發(fā)展——這就是教育技巧的一個非常重要的因素!

  我想,這段通俗樸實的語言一定會引起每位讀者的共鳴!每個學生都是一個獨立的個體,正如世界上沒有完全相同的兩片葉子一樣,世界上也沒有完全相同的兩個孩子。每個孩子性格各異,理解能力、表達能力等存在不同程度的差距,但若把一種所謂的'“好的方法”套在存有很大差異的孩子身上,本身就違背了“順應萬物”的自然規(guī)律!

  尊重個性差異,是教師必須遵循的教育教學原則!

  但實際工作中,我們很多時候在課堂教學采取的是“一刀切”的方法,對學生的評價在很大程度上也側(cè)重于分數(shù)的高低,而對于后進生的補差工作也多采取“補課”的方法。換一種角度講,我們不二地承認孩子間的個性差異,但我們卻沒有遵循這一規(guī)律實施有效的教學措施。

  在這方面,蘇霍姆林斯基的方法值得借鑒。針對像費加一樣的后進生,蘇霍姆林斯基專門為這些孩子編了一本特別的習題集,借用民間引人入勝的一個個小故事,編寫了大約有200道應用題。他還為費加收集了一套專門供他閱讀的書籍,大約有100本書和小冊子,可以從三年級讀到七年級。

  在領悟蘇霍姆林斯基真正落實因材施教的措施的同時,我想,每位讀者篤定會被蘇霍姆林斯基的這種敬業(yè)精神所折服。

  二、重視閱讀,提升素質(zhì)。

  關(guān)于閱讀,是蘇霍姆林斯基在本書中要表達的一個重要觀點,多次被提及。他不僅強調(diào)學生要加強閱讀,教師更要養(yǎng)成堅持閱讀的習慣!

  “閱讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段……”“請記住,兒童的學習越困難,他在學習中遇到的似乎無法克服的障礙越多,他就應當更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。書籍和由書籍激發(fā)起來的活的思想,是防止死記硬背的最強有力的手段。學生思考得越多,他在周圍世界中看到的不懂的東西越多,他對知識的感受性就越敏銳,而你,當教師的人,工作起來就越容易了!薄安唤(jīng)常閱讀科學書籍和科普讀物,就談不上對知識的興趣。如果學生一步也不越出教科書的框框,那就無從說起他對知識有穩(wěn)定的興趣。”“每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!薄耙粋優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒地讀書,不斷地補充他們的知識的大海”……書中像這樣的句子還有很多。

  閱讀,對我而言,在平時的數(shù)學教學工作中是個被忽略的環(huán)節(jié);我也沒有養(yǎng)成每天堅持閱讀的習慣。即使平時閱讀時,也欠細細品味和深入反思。從現(xiàn)在開始,要在閱讀上對自己提出嚴格要求。

  三、勤于反思,寫作提升。

  蘇霍姆林斯基在第46條建議中提出“我建議每一位教師都來寫教師日記。教師日記并不是什么對它提出某些格式要求的官方文獻,而是一種個人的隨筆記錄,在日常工作中就可以記。這些記錄是思考和創(chuàng)造的源泉。”

  像蘇霍姆林斯基和李鎮(zhèn)西、魏書生等這樣的教育大家,都有堅持寫教育隨筆的習慣。我曾有一段時間,堅持寫了十多篇教育隨筆,隨時記錄了自己或課堂教學中的精彩片段,或教學環(huán)節(jié)處理中的不足之處,或班級管理中的困惑和收獲。每次翻看一下電腦中的這些文章,都會情境再現(xiàn)且深有感觸,甚至感到意外和驚奇。正如蘇霍姆林斯基所說那樣,“記日記有助于集中思想,對某一個問題進行深入思考! 只可惜,我只堅持了很短一段時間,若能持之以恒,記錄下工作中的點滴瞬間,我想,我積累下來的一定會是許多寶貴的實踐經(jīng)驗,自身也會迅速成長起來。

  由于諸多原因,《給教師的建議》中,蘇霍姆林斯基滲透于其中的許多思想精髓我還不能完全領悟,這本書還需要進一步閱讀,仔細品味和反省。

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