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讀《教育的力量》有感8篇
認(rèn)真讀完一本名著后,你有什么總結(jié)呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。可是讀后感怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的讀《教育的力量》有感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
讀《教育的力量》有感1
閑暇之余,拜讀了肖川的《教育的力量》這本書(shū),讀這本書(shū)的最大感受像是與老朋友娓娓交談,那么親近、真切、理解,因?yàn)橛辛伺笥训睦斫,工作中的辛苦與勞累感覺(jué)是那么值得,幸福感與成就感就會(huì)縈繞心頭,努力學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)自然也成為我的一種愿望。
他在《想、思考、研究》一文中寫(xiě)道:“遇到問(wèn)題現(xiàn)在很多的人只會(huì)想一想,發(fā)表一點(diǎn)意見(jiàn)和個(gè)人看法,而不會(huì)思考。所以,那些意見(jiàn)和看法,往往經(jīng)不起推敲,顯得膚淺,甚至似是而非!
作為教師的我,深知教育的真正目的就是讓人不斷提出問(wèn)題、思考問(wèn)題。但在教學(xué)過(guò)程中做法仍是膚淺。我們不僅要讓學(xué)生“想”,更要發(fā)展學(xué)生的思考策略和研究探索的意識(shí)與能力。教師要關(guān)注學(xué)生思維品質(zhì)的發(fā)展,而不僅僅是讓學(xué)生發(fā)表意見(jiàn),更要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和自我反思的能力,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和獨(dú)立研究與探索的意識(shí)和能力。只有這樣,我們的教育才是高品質(zhì)的。作為教師的我們,在備課、上課的過(guò)程中,很多時(shí)候也只是“想想”而已,由于缺乏深入的`“思考和研究”,所以不能駕馭課堂,更不能做到游刃有余,從而造成課堂效果不滿意。在以后的教學(xué)中,我們還是少一些浮躁,多一些深入思考和潛心研究,才能扎扎實(shí)實(shí)的上好每一節(jié)課,才能不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
教師的學(xué)習(xí)方式是多種多樣的:專家引領(lǐng)、自我反思、同伴互助。作為教師,如果沒(méi)有向?qū)W之心,即使再高明的專家,恐怕也不能對(duì)其起到引領(lǐng)的作用,“我們可以把馬牽到河邊,卻不能按著馬的頭讓它飲水”。自我反思不是胡思亂想,而是有理論支撐的,高度自覺(jué)的對(duì)自己實(shí)踐的回顧與審思——這本身就是很好的學(xué)習(xí)過(guò)程,如果沒(méi)有一定的理論作為基礎(chǔ),自我反思的效果就會(huì)大打折扣。至于同伴互助,是一種相互切磋、相互勉勵(lì)和真誠(chéng)分享。
作為教師,教育探索并不一定要有研究課題,如果你真是為了提高自己,為了更好地勝任你的工作,為了更好的成長(zhǎng),而不是因?yàn)橥庠诠恼T惑,那么,只要你愿意,在任何時(shí)候,任何條件下,都可進(jìn)行。它不需要高精尖的儀器與設(shè)備,它只需要一顆忠誠(chéng)、明敏的心,只需要我們對(duì)那些視而不見(jiàn)、習(xí)以為常的事物進(jìn)行批判性的審視,對(duì)那些司空見(jiàn)慣、熟視無(wú)睹的事物用心去發(fā)現(xiàn),只需我們不斷咀嚼、反復(fù)琢磨、再三玩味。
這本書(shū)讓我希望自己能成為一名有思想的好老師,運(yùn)用教師的智慧去啟發(fā)和引導(dǎo)孩子,讓他們永遠(yuǎn)充滿希望和自信。在對(duì)待孩子們的時(shí)候,我們教師要有超強(qiáng)的責(zé)任心與耐心,認(rèn)真的去做好每一件事情。
讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧,讓生活充滿人性的光輝,讓我們的心靈蕩漾在博大、深邃、光明、溫暖的思想之中。
讀《教育的力量》有感2
《教育的力量》這本書(shū)在我的案頭放了很長(zhǎng)時(shí)間?偸亲x讀停停。它不像文學(xué)小說(shuō)那樣引人入勝。但讀過(guò)這本書(shū)的每一段之后,慢慢的咀嚼和回味,卻像一味營(yíng)養(yǎng)豐富的雞湯滋潤(rùn)心田,回味悠長(zhǎng)!
這本書(shū)里告訴我們:要成為一個(gè)有思想的老師。一個(gè)有思想的老師:他的言行不會(huì)隨波逐流;他的內(nèi)心生活不會(huì)單調(diào)乏味;他的工作不會(huì)只停留在教書(shū)匠的階層。
如何使自己變得有思想呢?
學(xué)習(xí)與思考是讓我們變得有思想的主要途徑。許多名師都如饑似渴的大量閱讀各種書(shū)籍。正是這些閱讀,豐富了他們的思想,充實(shí)了他們的教育教學(xué)工作。有時(shí)想想自己不算是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的老師。給自己找了許多的借口,要批改作業(yè)、要備課、要與家長(zhǎng)交流。就是沒(méi)有時(shí)間讀書(shū)。雖然也是兩眼一睜,忙到黑燈。但渾渾噩噩,沒(méi)有自主思想支配下的主動(dòng)性。讀過(guò)更多的好書(shū)之后,愈加感到自己的不足。有時(shí)會(huì)有意無(wú)意的把書(shū)里的某種方法應(yīng)用到教育教學(xué)中去。如:面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的一些問(wèn)題:作業(yè)忘帶了,上課搞個(gè)小動(dòng)作;等等。我會(huì)用一種寬容的心態(tài),去處理問(wèn)題;蛏埔獾奶嵝眩蛴靡粋(gè)期待的`眼神,讓我的學(xué)生明白:他不是老師的敵人,而是老師的朋友。這樣不用批評(píng),更不用懲罰,就能把問(wèn)題解決。這種想法源于《給教師的建議》中的一個(gè)建議。這本書(shū)中也描述了寬容的力量。有時(shí)。我們會(huì)為某種小事火冒三丈,正想拍案而起。但是,寬容兩個(gè)字提醒我:我面對(duì)的只是個(gè)孩子。有必要發(fā)一場(chǎng)火嗎?這種想法在腦中一現(xiàn),就猶如給心中輸入了滅火劑。接下來(lái)就能理智的處理問(wèn)題了。
要想使自己變得有思想,還要不斷的思考。思考教育的方法怎樣更加藝術(shù)化。思考教學(xué)怎樣才能高效。如果把讀書(shū)看做一個(gè)吸收的過(guò)程,思考就是咀嚼過(guò)濾后消化有營(yíng)養(yǎng)的東西。寫(xiě)讀書(shū)筆記,教學(xué)反思,在不斷的思考中,發(fā)現(xiàn)以往的不足,在反思中不斷提高教學(xué)水平,改善教育方法。
只有不斷的思考,才能把讀的書(shū)內(nèi)化為自己的思想。只有不斷的思考,才會(huì)在教育教學(xué)工作中改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高自己的教育水平。經(jīng)過(guò)不斷地思考,我寫(xiě)的讀書(shū)筆記和教學(xué)反思,給我的工作幫助很大。不斷堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)后記,能夠促使我很好的理解教材內(nèi)容。更好的服務(wù)教學(xué)。記下每一個(gè)教育故事,過(guò)后才會(huì)發(fā)現(xiàn)它的意義和價(jià)值。如:我教的一個(gè)學(xué)生,她的成績(jī)并不是很好,但是她喜歡幫助老師和學(xué)生做一些事情。如:每天下課后,她會(huì)主動(dòng)到前面幫我送作業(yè)。并把作業(yè)整整齊齊的放在我的桌子上。當(dāng)我把這個(gè)故事寫(xiě)下來(lái)后,對(duì)她就多了一些留意。課堂上我會(huì)經(jīng)常關(guān)注她聽(tīng)課是否認(rèn)真,發(fā)言是否積極。這樣,她也感覺(jué)到老師的關(guān)心。學(xué)習(xí)也進(jìn)步了,在同學(xué)們面前,也自信了許多。從這個(gè)教育實(shí)例,我體會(huì)到:在工作中,很多時(shí)候是感性的對(duì)待一件事情。過(guò)去后把它記錄下來(lái),經(jīng)過(guò)反思,會(huì)理性的看待它。也會(huì)總結(jié)出以后面對(duì)這種事情的合理方法。這也算是教學(xué)反思的一大好處吧。
做一個(gè)有思想的老師,才會(huì)成為一個(gè)受到學(xué)生歡迎的老師!做一個(gè)有思想的老師,才能成為一個(gè)優(yōu)秀的老師!
讀《教育的力量》有感3
看了一篇題為《教師是教育創(chuàng)新最大的阻礙力量》的文章,順手轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈中,引起了很大的反響。老師的回復(fù)都覺(jué)得這個(gè)人說(shuō)話以偏概全,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到教師這個(gè)群體的責(zé)任和擔(dān)當(dāng);教師外的群體都覺(jué)得我轉(zhuǎn)發(fā)這樣的文章,真是大膽。
對(duì)我個(gè)人而言,很不喜歡這樣貼標(biāo)簽的方式,把教師這個(gè)群體歸結(jié)于阻礙教育創(chuàng)新的最大力量,我也覺(jué)得非常不妥。但是轉(zhuǎn)念一想,作為教師,或者說(shuō),教師要表達(dá)的教育觀念應(yīng)該引領(lǐng)時(shí)代,而不是緊跟在時(shí)代之后。我希望自己不要成為創(chuàng)新的阻力,所以發(fā)文自勉。
上世紀(jì)30年代,電影在中國(guó)開(kāi)始涌現(xiàn),可是整個(gè)電影界的形勢(shì)復(fù)雜,很多人都主張,不要去蹚這潭渾水,以免控制不了局面。xxx沉思良久,決定派夏衍等文化人進(jìn)軍影壇,接著《風(fēng)云兒女》《馬路天使》等一系列的優(yōu)秀電影一掃武俠神怪、鴛鴦蝴蝶的窠臼,點(diǎn)亮了民族心靈的燈塔。
面對(duì)新技術(shù)、新媒體、新的思想文化、新的領(lǐng)域,老師到底是應(yīng)該挺身入局還是裹足不前?是與時(shí)俱進(jìn)還是墨守成規(guī)?這好像是一個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題。
這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代。
既然無(wú)法回避,那我們就坦然面對(duì)。教師,是教育最大的變量。在這個(gè)社會(huì)環(huán)境沒(méi)有辦法左右的時(shí)候,改變自己的想法,通過(guò)自己的努力來(lái)影響周圍的人,給周圍一絲微微的光,可能也是一種很好的辦法。
在我決定做小學(xué)教師的時(shí)候,有一篇文章起到了很大作用,這就是巴蜀小學(xué)的建校宣言:
教育有成功的一天嗎?直接了當(dāng)?shù)卣f(shuō),不會(huì)有。
假使你只有空間觀念,那么,教育有可以成功的一天。
假使你在空間觀念里承加了時(shí)間觀念,那么,教育永不會(huì)成功。時(shí)代潮流在不停地前進(jìn),教育怎能停留在時(shí)代的后面?文化思想在不停地?cái)U(kuò)展,教育怎能停留在文化的后面?教育是時(shí)代上繼往開(kāi)來(lái)的事業(yè),他要趨合時(shí)代,適應(yīng)潮流;他要發(fā)揚(yáng)文化,扶植思想。在未來(lái)的時(shí)日中,他決沒(méi)有止境。(文章很長(zhǎng),大家可以在網(wǎng)上搜索)
我常讀這篇文章,每每感嘆于先輩的勇氣和力量,“巴蜀因?yàn)榈乩砩系年P(guān)系,在教育沒(méi)有長(zhǎng)足進(jìn)步的`我國(guó)里,不能站在最前線上!薄叭瞬诺娜狈,足以阻礙進(jìn)行。因襲的思想,足以影響前途!薄皞(gè)個(gè)教師都是兒童的導(dǎo)師。”……
如果有這樣的反思力量,我們何愁自己不進(jìn)步,教育不進(jìn)步呢?最后也用《宣言》的話語(yǔ)來(lái)結(jié)束這篇文章:我們決以最大的努力,期獲最大的效果。敬請(qǐng)各界人士給我們最大的助力。
希望我們所有人都能成為教育創(chuàng)新最大的推動(dòng)力!
讀《教育的力量》有感4
不經(jīng)意間,時(shí)光的腳步步履匆匆,它伴隨著我一路走來(lái),轉(zhuǎn)眼間使我從一名教育行業(yè)的新兵,步入有所業(yè)績(jī)的“老”教師的行列,也使我悄然走進(jìn)教育工作的高原期。但值得慶幸的是,我有幸成為中山區(qū)名師培養(yǎng)工作室的一名成員,于是我經(jīng)常有機(jī)會(huì)與專家對(duì)話,向更多優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,我開(kāi)始與書(shū)為友,開(kāi)始進(jìn)行理性的思考,重新踏上專業(yè)成長(zhǎng)的幸福之路。
近日我拜讀了北師大教授肖川的《教育的力量》。這部書(shū)是肖川教授創(chuàng)作的教育隨筆的精選集。為學(xué)生的幸福人生奠基,為自由社會(huì)培養(yǎng)人,是這部教育隨筆集的主線和靈魂。作為一位教育家,肖川教授的文筆不僅充滿理性的睿智,而且還彌漫著儒雅、溫馨的浪漫。我留戀往返在其中的字里行間,一次次回味蘊(yùn)藏其中的教育魅力,引發(fā)我對(duì)教育產(chǎn)生了許多思考,其中,“良好的教育”是我思考的一個(gè)重點(diǎn)。
肖川教授說(shuō):“在我所能想到的最重要、最有價(jià)值的事情,莫過(guò)于受到良好的教育。因?yàn),只有良好的教育才能使我們秉有淵深的學(xué)識(shí)、清明的才智、通達(dá)的情性、寬廣的胸懷和高貴的教養(yǎng)!币恢币詠(lái),我們的家長(zhǎng)都希望自己的孩子能夠接受良好的教育,我們的學(xué)校、社會(huì)也都試圖在努力創(chuàng)設(shè)良好的教育。什么是良好的.教育?
肖川教授說(shuō):“什么是良好的教育也許我們很難給予它一個(gè)周全的描述,但我們可以肯定地說(shuō):如果一個(gè)人從來(lái)沒(méi)有感受過(guò)人性光輝的沐浴,從來(lái)沒(méi)有走進(jìn)過(guò)一個(gè)豐富而美好的精神世界;如果從來(lái)沒(méi)有讀到過(guò)一本令他(她)激動(dòng)不已、百讀不厭的讀物,從來(lái)沒(méi)有苦苦地思索過(guò)某一個(gè)問(wèn)題;如果從來(lái)沒(méi)有一個(gè)令他(她)樂(lè)此不疲、廢寢忘食的活動(dòng)領(lǐng)域,從來(lái)沒(méi)有過(guò)一次刻骨銘心的經(jīng)歷和體驗(yàn);如果從來(lái)沒(méi)有對(duì)自然界的多樣與和諧產(chǎn)生過(guò)深深的敬畏,從來(lái)沒(méi)有對(duì)人類創(chuàng)造的燦爛文化發(fā)出由衷的贊嘆……那么,他(她)就沒(méi)有受到過(guò)真正的、良好的教育。”
教師是最直接、最重要的教育實(shí)施者,但我們并不能保證我們所實(shí)施的教育都是“良好的教育”。我認(rèn)為,要使自己實(shí)施的教育真正成為“良好的教育”,并不是一件易事,至少要從以下二個(gè)方面做出艱苦的努力。
一、是充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“良好的教育”的重要意義
實(shí)施“良好的教育”的意義何在?肖川教授做了回答:“良好的教育一定能夠給無(wú)助的心靈帶來(lái)希望,給稚嫩的雙手帶來(lái)力量,給迷蒙的雙眼帶來(lái)清明,給孱弱的身軀帶來(lái)強(qiáng)健,彎曲的脊梁帶來(lái)挺拔,給卑瑣的人們帶來(lái)自信。而一個(gè)擁有希望、力量和自信的人,最有可能成為幸福生活的創(chuàng)造者和美好社會(huì)的建設(shè)者!焙(jiǎn)單地說(shuō),“良好的教育”可以使一個(gè)人擁有力量,從而使自己過(guò)上幸福的生活,并能建設(shè)美好的社會(huì)。只有有這樣的認(rèn)識(shí),才能有希望成為“良好的教育”的實(shí)踐者。
二、是為實(shí)施“良好的教育”創(chuàng)造條件
肖川教授對(duì)“良好的教育”的描述是美好的,是令人向往的。然而要將它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),必須具備一定的條件,這些條件有客觀的,也有主觀的。就個(gè)人來(lái)說(shuō),我們首先要做的,而且也是能夠做的,應(yīng)是從主觀上創(chuàng)造條件。我認(rèn)為,要實(shí)施“良好的教育”,從主觀上要?jiǎng)?chuàng)造很多條件,但最根本的一點(diǎn),是要樹(shù)立正確的教育觀。
如果把教育理解為,教育者向被教育者傳授知識(shí)的過(guò)程,那么“良好的教育”恐怕永遠(yuǎn)是一個(gè)空洞的口號(hào)。教育究竟是什么?對(duì)這一點(diǎn)肖川教授給我作了深刻的闡釋,他說(shuō):“教育是社會(huì)的價(jià)值引導(dǎo)與個(gè)體的自主建構(gòu)相統(tǒng)一的過(guò)程。”學(xué)生的各種素質(zhì)——思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能和身體心理素質(zhì),都應(yīng)是在“社會(huì)的價(jià)值引導(dǎo)”通過(guò)“個(gè)體的自主建構(gòu)”逐步形成和發(fā)展起來(lái)的,而不是靠什么灌輸給他的。這就是說(shuō),教育最根本的任務(wù),就是造就自主發(fā)展的人——使受教育者通過(guò)自主養(yǎng)德、自主學(xué)習(xí)、自主健體和自主管理,使自己成為全面、和諧、有個(gè)性發(fā)展的人。我們完全可以這樣說(shuō),教育只有造就自主發(fā)展的人,才是“良好的教育”。
肖川教授說(shuō):“讀書(shū)與思考是我們變得有思想的不二法門!薄澳阏嬲纳悄愕乃枷搿。我想,如果自己在工作中讀書(shū)再多一些,思考再多一些,行動(dòng)再多一些,那么自己實(shí)施的教育就可能真正成為“良好的教育”。
讀《教育的力量》有感5
20世紀(jì)80年代以來(lái),隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和高新科技的迅猛發(fā)展,世界范圍的教育改革一浪高過(guò)一浪。教育改革的普遍推行和持續(xù)發(fā)展,為不同國(guó)家、不同地區(qū)和不同文化背景的人們相互學(xué)習(xí)、交流、借鑒成功的教育改革經(jīng)驗(yàn)提供了廣泛的機(jī)會(huì),同時(shí)也引發(fā)了人們進(jìn)一步思考不同的教育改革模式所隱含的一些共同性問(wèn)題,即教育改革的基本規(guī)律。不少專家學(xué)者為此作了深入探討,出版了不少有創(chuàng)見(jiàn)的著作。加拿大著名學(xué)者邁克爾·富蘭所著教育改革三步曲《變革的力量——透視教育改革》、《變革的力量》續(xù)集和《變革的力量——深度變革》就是其中最具影響力的著作。
邁克爾·富蘭教授是加拿大多倫多安大略教育學(xué)院院長(zhǎng),他多年從事教育改革的理論與實(shí)踐,在這方面成果卓著,是一位在北美乃至世界范圍內(nèi)享有很高學(xué)術(shù)聲譽(yù)的知名學(xué)者!霸谶@個(gè)世界里,你永遠(yuǎn)不要相信一種變革的力量,或者永遠(yuǎn)不要設(shè)想別人、特別是領(lǐng)導(dǎo)者懂得他們?cè)谧鍪裁础皇且驗(yàn)樽兏镎吆皖I(lǐng)導(dǎo)者具有欺騙性或能力不濟(jì)——只是因?yàn)樽兏锏倪^(guò)程是如此的復(fù)雜和充滿著如此之多的未知,以至于我們大家必須警惕,我們還要致力于調(diào)查和解決問(wèn)題”。《變革的力量》在前言中就如此直接地道出了諸多教育改革的真相,它們主要對(duì)過(guò)去30年里各國(guó)教育改革中存在的根本問(wèn)題進(jìn)行了多角度、全方位、深層次的探討,尤其對(duì)教育變革的動(dòng)力、變革過(guò)程的復(fù)雜性以及變革的內(nèi)在機(jī)制等問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,許多觀點(diǎn)都很大膽前衛(wèi),但又讓人有一針見(jiàn)血的快意,非常具啟發(fā)意義。
隨著教育改革的不斷深入,很多國(guó)家都在嘗試著在教育改革中對(duì)宏觀的整體改革與微觀的局部改革之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),并不斷努力使每一項(xiàng)革新的措施和政策到位。從多數(shù)國(guó)家的實(shí)踐結(jié)果來(lái)看,這些改革雖然取得了一定成效,但總的來(lái)說(shuō),由于各方的牽牽絆絆太多,許多變革都在轟轟烈烈開(kāi)展之后無(wú)疾而終。而“當(dāng)我們期待的結(jié)果與實(shí)施的現(xiàn)實(shí)相去甚遠(yuǎn)時(shí),我們簡(jiǎn)直大失所望。”(邁克爾·富蘭語(yǔ),見(jiàn)《變革的力量――透視教育改革》第6頁(yè))。因此,當(dāng)前許多國(guó)家期待在一種結(jié)構(gòu)基本上難以變革的情況下采取一個(gè)又一個(gè)改革措施,甚至是某些大的舉措來(lái)取得教育上的成功是不現(xiàn)實(shí)的,甚至只能給教師、家長(zhǎng)、兒童帶來(lái)更多的問(wèn)題。
《變革的力量――透視教育改革》就此告誡我們:僅僅是對(duì)最近的革新或政策成敗進(jìn)行研究是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的了,而把按計(jì)劃實(shí)施的變革從自然發(fā)生的變革中分離出來(lái)也不再被人們接受。社會(huì)發(fā)展到這個(gè)階段,一切重大的變革和破壞都隨時(shí)可能發(fā)生。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是,變革的力量到了一個(gè)臨界點(diǎn),我們需要一個(gè)新的思維方式進(jìn)一步探討大多數(shù)教育變革的深層動(dòng)因和規(guī)律性的東西,以便使教育工作者真正成為變革的力量而不是變革的'犧牲品。那么,這種新的思維方式到底是什么呢?答案讓人吃驚,也耐人尋味。那就是:通過(guò)一定的方式使教育系統(tǒng)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,使之對(duì)待變革就像正常工作的一部分那樣,使變革不是與最新的政策相關(guān),而是成為一種生活方式。而我們?nèi)绾稳ダ斫狻耙环N生活方式”的內(nèi)涵呢?書(shū)中一位教師樸實(shí)的話語(yǔ)其實(shí)就對(duì)之進(jìn)行了極為形象地闡釋:“我一直在想如果我能夠走進(jìn)教室使一個(gè)孩子的生活發(fā)生變化……這樣,我活得就有意義了”。顯然,使“變革”成為“一種生活方式”的主導(dǎo)思想在常人眼里無(wú)疑是有點(diǎn)膽大妄為、異想天開(kāi)了,但邁克爾·富蘭在書(shū)中卻認(rèn)真考察了這種變革所必需的要素,他覺(jué)得:新的思維方式能夠幫助我們“對(duì)待不可知的事物”。他的一個(gè)非常鮮明且有人情味的觀點(diǎn)就是:教師是變革的主動(dòng)力,但不能讓教育工作者單獨(dú)去完成任務(wù),因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)他們的期待已經(jīng)太多了。因此,變革的焦點(diǎn)應(yīng)該匯聚到所有的機(jī)構(gòu)及其相互關(guān)系上,但教育在與其他部門的合作中要起領(lǐng)路的作用。而當(dāng)在預(yù)期的目標(biāo)與真實(shí)的變革中矛盾掙扎時(shí),要謹(jǐn)記以下8項(xiàng)基本啟示:
啟示一:你不能強(qiáng)制決定什么是重要的(變革越復(fù)雜,你能迫使它做的越少)
在制定政策、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其實(shí)施時(shí),強(qiáng)制是重要的。但是要達(dá)到某種目標(biāo)——在這里是重要的教育目標(biāo),你不能強(qiáng)制決定什么是重要的。因?yàn)閷?duì)于變革的復(fù)雜目標(biāo)來(lái)說(shuō)真正重要的是技巧、創(chuàng)造性思維和投入行動(dòng)。如果你把他們敘述得越詳細(xì),目標(biāo)和手段變的越狹窄。有成效的變革就是個(gè)人與小組提高了開(kāi)發(fā)技能和對(duì)新的解決辦法有了深刻的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)制可以改變某些事物,但是不能影響其重要性。
啟示二:變革是一項(xiàng)旅程,而不是一張藍(lán)圖(變革是非直線的,充滿著不確定性,有時(shí)還違反常理)
在變化復(fù)雜條件下變革是一個(gè)永無(wú)止境的命題,你不能強(qiáng)制規(guī)定什么是重要的,原因就是你不知道什么將事關(guān)重大,直至你走上旅程。變革好比“一次有計(jì)劃的旅程,和一伙叛變的水手在一只漏水的船上,駛進(jìn)了沒(méi)有海圖的水域”。有成效的教育變革就像有成效的生活自身那樣,真正是一次旅行,只要我們起步就能到達(dá)目的地。
啟示三:?jiǎn)栴}是我們的朋友(問(wèn)題不可避免要出現(xiàn),但是好的一面是如果沒(méi)有問(wèn)題,你就學(xué)不到東西,也不能成功)
問(wèn)題發(fā)生在進(jìn)行任何認(rèn)真變革的努力之中,不出現(xiàn)問(wèn)題是很少去嘗試的跡象。問(wèn)題是我們的朋友,因?yàn)槲覀冎灰钊氲絾?wèn)題之中,才能夠提出創(chuàng)造性的解決辦法。問(wèn)題是通向更加深入的變革和達(dá)到更為滿意的途徑。有效率的組織機(jī)構(gòu)“抓住問(wèn)題”而不是回避問(wèn)題。
啟示四:愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃稍后形成(不成熟的愿景和盲目計(jì)劃)
愿景來(lái)自于行動(dòng)而不是先于行動(dòng),并且總是暫時(shí)的。愿景稍后形成是因?yàn)閭(gè)人的愿景和共同的愿景溶合在一起需要時(shí)間。集體愿景的形成是一個(gè)逐漸深化,“不斷增強(qiáng)清晰度、熱情、交流和責(zé)任的過(guò)程”。共同愿景不能是強(qiáng)制的而是團(tuán)體中成員都真心追求的,它反映出個(gè)人的愿景。因此,在變革的新范例中,機(jī)構(gòu)將必須改變習(xí)慣上持有的關(guān)于愿景和規(guī)劃的設(shè)想。
啟示五:個(gè)人主義和集體主義必然有同等的力量(對(duì)于孤獨(dú)性和小集團(tuán)思想,沒(méi)有單方面的解決方法)
有成效的教育變革盡管不屈從于小集團(tuán)的思想,也是一個(gè)克服孤獨(dú)的過(guò)程。在變革過(guò)程中我們應(yīng)該看到個(gè)人主義“好的一面”。獨(dú)立思考和獨(dú)立工作的能力對(duì)于教育改革是非常重要的。最新的思想往往產(chǎn)生于多樣性和在團(tuán)體邊緣的人。對(duì)個(gè)人和個(gè)人的愿景有一個(gè)正確的看法是一個(gè)重視探索的機(jī)構(gòu)不斷更新的源泉。沒(méi)有個(gè)人的學(xué)習(xí)也就沒(méi)有機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)。孤獨(dú)不好,團(tuán)體控制更壞,同時(shí)尊重對(duì)立面:個(gè)人主義和同事關(guān)系。
啟示六:集權(quán)和分權(quán)都行不通(自上而下和自下而上的策略是必要的)
集權(quán)失之過(guò)分控制,分權(quán)錯(cuò)在走向無(wú)序。中央和地方的單位都互相需要。從一種控制到另一種控制來(lái)回?cái)[動(dòng),你就什么也做不成。需要的是一種不同的雙向關(guān)系,相互給予壓力、支持和不斷協(xié)商,這就是同時(shí)自上而下和自下而上的相互影響。個(gè)人和團(tuán)體如果不能駕馭這個(gè)反論,就會(huì)被變革的阻力擊敗。
啟示七:與更廣泛的環(huán)境相聯(lián)系是十分重要的(最好的組織機(jī)構(gòu)既向外部學(xué)習(xí)也向內(nèi)部學(xué)習(xí))
教師要使道德目標(biāo)與社會(huì)利益聯(lián)系起來(lái)就必須與學(xué)生與家長(zhǎng)共同努力。而機(jī)構(gòu)為了成功也必須深入它們的環(huán)境,既然變革是如此復(fù)雜的事,就不應(yīng)期望學(xué)校能獨(dú)當(dāng)重任。學(xué)習(xí)型組織知道對(duì)它們的期望和環(huán)境中的緊張氣氛包含著未來(lái)發(fā)展的因素。
啟示八:每個(gè)人都是變革的動(dòng)力(變革太重要了,不能把變革只交給專家,個(gè)人的思維模式和熟練掌握是最后的保障)
讀《教育的力量》有感6
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),這是一本家庭育兒書(shū)。作者卡倫,邁爾斯是美國(guó)著名的兒童教育專家,并且,她也是一位成功的母親。她有四個(gè)子女,在教育中人們目前面對(duì)的困境,她也曾經(jīng)歷過(guò)。為了撰寫(xiě)本書(shū),卡倫采訪了約40位專家,他們對(duì)不同養(yǎng)育方式都頗有研究。這本書(shū)將讓我全面了解最有效的教子方式。
在細(xì)細(xì)研讀本書(shū),我獲得了許多非常實(shí)用的建議。從此書(shū)中,一方面,我能了解自己所扮演的角色能夠讓我們意識(shí)到管教的重要性。另一方面,這將使我與孩子更好地相處,我將與孩子們建立更加親密的師生關(guān)系,看著孩子茁壯成長(zhǎng)。充滿帶著關(guān)愛(ài)和體貼之心的管教,全身心地投入其中,會(huì)讓我們獲得滿足感并倍受鼓舞。
總體來(lái)說(shuō),本書(shū)將幫助我們了解孩子們的需求,促使我們與孩子們相互尊重,付出無(wú)條件的愛(ài),并且尋找到孩子們行為的原因。此外,我們還能學(xué)會(huì)一些具體的技巧,懂得什么該做,什么不該做,從而制定行為規(guī)范,明確期望的效果,鼓勵(lì)你的孩子,充分發(fā)掘他的潛能!稅(ài)的教育法則》將理論付諸實(shí)踐,書(shū)中的方法能幫助孩子們快樂(lè)生活,充滿活力,實(shí)現(xiàn)我們所期望的目標(biāo)。
就書(shū)中所談及的關(guān)愛(ài)式管教技巧,我例舉一二與大家分享。
本書(shū)的第一個(gè)部分,第一部分是“管教:親子教育的巨大挑戰(zhàn)與機(jī)遇”。在該部分中,我充分認(rèn)識(shí)了三種教育方式,懲罰,寬容,關(guān)愛(ài)管教。懲罰教育從古時(shí)“黃荊條子出好人”的說(shuō)法開(kāi)始沿用至今,但是在不斷的運(yùn)用,實(shí)踐過(guò)程中,我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)這是一種攝于懲罰的表面的控制,其實(shí)孩子并沒(méi)有真正學(xué)會(huì)自控,也就不會(huì)取得進(jìn)步。于是在當(dāng)今社會(huì),越來(lái)越多人開(kāi)始用寬容取代懲罰,用放任取代嚴(yán)格,懲罰變成了溺愛(ài),這同樣不是有效的教育方式。作者,在經(jīng)過(guò)探究之后,向我們推薦了關(guān)愛(ài)管教——注重用家長(zhǎng)權(quán)威感化孩子的方式。這種教育方式,是從“愛(ài)”開(kāi)始的,以孩子的收益為目的,以關(guān)愛(ài)為基礎(chǔ),
讀過(guò)這個(gè)部分,我在思考我們究竟該給孩子怎樣的愛(ài)?怎樣的愛(ài)才能讓孩子成長(zhǎng),讓孩子收獲。我想愛(ài)應(yīng)該是尊重,每一個(gè)孩子都是不同的,唯一的,他們都有著自己的特點(diǎn),而我們卻往往忽略了這點(diǎn),習(xí)慣性的將孩子們做比較,而我們的孩子,是沒(méi)有可比性的。愛(ài)是包容,我們不僅要愛(ài)孩子的優(yōu)點(diǎn),也要愛(ài)他的缺點(diǎn)。作為成人,總是習(xí)慣用自己的眼光去評(píng)價(jià)孩子,可是往往忽略了最基本的,他還是個(gè)孩子,我們需要容忍他自身存在的這樣的或是那樣的錯(cuò)誤和不足。愛(ài)是耐心教育,孩子的成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,作為成人,最重要的事是幫助孩子成長(zhǎng),要有足夠的耐心,給孩子鼓勵(lì)和支持,和孩子一起成長(zhǎng)。
本書(shū)的第二部分是“關(guān)愛(ài)式管教內(nèi)涵”。在這個(gè)部分中,作者向我們展示了如何為孩子提供鼓勵(lì),榜樣和積極的關(guān)注——所有的.這一切都是建立在關(guān)愛(ài)和權(quán)威的基礎(chǔ)上。
在這一個(gè)部分里,有個(gè)很有意思的觀點(diǎn)。孩子需要的并不是你去控制他,他需要的是你不時(shí)的對(duì)他進(jìn)行限制。限制和控制的區(qū)別是什么呢?在關(guān)愛(ài)的氛圍下,限制只有在真正必須時(shí)才設(shè)定,而且孩子的想法也會(huì)被考慮進(jìn)去。限制是不帶懲罰性并且符合孩子的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的。比制定限制更難的堅(jiān)持,但是堅(jiān)持不僅僅意味著遵守股則,還意味著提供一個(gè)持之以恒的情感氛圍,一個(gè)給予幫助與愛(ài),友好開(kāi)放的情感氛圍。
最后一個(gè)部分是“關(guān)愛(ài)式管教策略”。在這個(gè)部分中,作者對(duì)一些詳細(xì)的關(guān)愛(ài)式管教技巧進(jìn)行研究,由此我們也能學(xué)到許多行之有效的技巧。
在這個(gè)部分,使我受益匪淺的一個(gè)技巧是“合理運(yùn)用后果!边@里強(qiáng)調(diào)要讓孩子清晰的看到行為與后果之間的合理關(guān)系。自然后果及邏輯后果有一定的意義,他們能夠使孩子明白正確的行為會(huì)引起正面的后果,而錯(cuò)誤的行為將引起負(fù)面的后果。他有能力改變自己的處境,而且他的決定很重要。由此,他將學(xué)會(huì)自我控制,合作,以及培養(yǎng)孩子對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)的思想。
成人對(duì)孩子有著深遠(yuǎn)的影響和巨大的責(zé)任,為了孩子,我們都付出樂(lè)自己最大的努力。當(dāng)然,在一切順利時(shí),這么說(shuō)說(shuō)十分簡(jiǎn)單。有時(shí),我們也會(huì)感到疲憊、沮喪或無(wú)計(jì)可施,因此我們不能成為完美的家長(zhǎng),但我們可以成為為孩子竭盡全力的家長(zhǎng)。正如我們教導(dǎo)孩子把每一次錯(cuò)誤都當(dāng)成是改進(jìn)的機(jī)會(huì),我們也應(yīng)當(dāng)這么做。每一次運(yùn)用關(guān)愛(ài)式的方法管教孩子并取得了成功時(shí),我們將會(huì)備受鼓舞。
讀《教育的力量》有感7
讀了肖川《教育的力量》中的《教師的五項(xiàng)修煉》一文,我思想轉(zhuǎn)變了,行動(dòng)轉(zhuǎn)變了。它讓我意識(shí)到這五方面的修煉對(duì)于教師來(lái)說(shuō)的確也很重要,需要做一適度的處理。
教師接觸最多的就是學(xué)生,文中提到,教師是學(xué)生的重要他人,《教師的五項(xiàng)修煉》中,提出了構(gòu)筑教師魅力的“五項(xiàng)修煉”,就是教師要加強(qiáng)在儀態(tài)、表情、口語(yǔ)表達(dá)、著裝、眼神等方面的修煉。我覺(jué)得通過(guò)這幾方面,也能直接體現(xiàn)一個(gè)人的氣質(zhì)。
教師的精神面貌,直接感染學(xué)生上課的.狀態(tài)。穿一身充滿陽(yáng)光的衣服,讓學(xué)生感受到生命的活力、青春的氣息。課堂中洋溢著蓬勃的朝氣,學(xué)生耳濡目染,師生共同創(chuàng)造出充滿活力的課堂,大家樂(lè)此不彼。
教師對(duì)自己的情緒管理能力,是教師素養(yǎng)的一個(gè)方面。“表情從容、鎮(zhèn)定,能控制沖動(dòng),使?jié)M意持久,這是表情修煉的應(yīng)有之義;即使遭受冤屈,仍然保持微笑,這就是修養(yǎng),就是境界!蔽闹械倪@些話讓我感觸頗深。在平時(shí)的工作中,學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多意想不到的表現(xiàn)。往往很多是讓人覺(jué)得麻煩,鬧心,甚至窩火,有時(shí)真是到了忍無(wú)可忍的地步。上課不認(rèn)真,吵吵鬧鬧,打架,作業(yè)字跡不清楚,作業(yè)不完成、不訂正等等,五花八門,讓人措手不及。如何面對(duì)學(xué)生,如何處理事情,對(duì)于我來(lái)說(shuō),真是個(gè)難題。當(dāng)著學(xué)生的面發(fā)火,首先不說(shuō)效果如何,單單看到坐在下面,學(xué)生一雙雙充滿無(wú)辜眼神的眼睛望著你,就覺(jué)得自己有些“殘忍”——怎么忍下心對(duì)著這群娃娃們大吼呢?墒,就算我怎么強(qiáng)調(diào),怎么提醒,同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于一、二年級(jí)的學(xué)生,還是會(huì)犯。如果他們?cè)俜竿瑯拥腻e(cuò)時(shí),我如何能微笑的和學(xué)生講話,基本是氣不打一處來(lái)。有時(shí)候想想,學(xué)生還小,很多事情都弄不清楚狀況,還是要慢慢地教育,或許時(shí)嚴(yán)時(shí)松教育的效果比每次都嚴(yán)厲批評(píng)要好得多。
讓我們不斷地學(xué)習(xí)、不斷地探索、讓我們的形象越來(lái)越完美!只有把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活中必不可少的一部分,才能在工作中游刃有余,左右逢源。
讀《教育的力量》有感8
讀書(shū)是一種幸福,是一種樂(lè)趣,是一種享受。帶著一份閑適和虔誠(chéng),我再次潛心研讀了肖川先生的教育專著――《教育的力量》。
《教育的力量》這本書(shū)中,肖川老師有一句話,使我感受頗深,肖川老師提到“教育即解放,教育意味著探索,意味著啟蒙,而不是宣傳和灌輸;是平等對(duì)話和自由交流,而不是指示和命令;是豐富認(rèn)識(shí),而不是統(tǒng)一思想;是尊重和信任,而不是消極防范”。
讀了這段話后,我有一種被喚醒的感覺(jué)。想想在平常的教學(xué)和班級(jí)管理工作中,自己的有些做法,我深感做為人師的不稱職。為了讓班級(jí)的紀(jì)律安靜,以自己的意志強(qiáng)制學(xué)生不要亂說(shuō)話;為了能夠在考試中取得優(yōu)異的成績(jī),有些問(wèn)題曾經(jīng)讓學(xué)生無(wú)數(shù)次機(jī)械記憶;在有時(shí)的課堂上,為了加快課程進(jìn)度,強(qiáng)行限制了學(xué)生的創(chuàng)造性思維……十幾歲的小學(xué)生,正是活潑開(kāi)朗、思維敏捷,可塑性極強(qiáng)的時(shí)候。當(dāng)學(xué)生亂說(shuō)話的時(shí)候,身為老師,應(yīng)該反思一下:自己的'課堂是不是不夠吸引學(xué)生,老師的人格魅力是不是不夠;當(dāng)學(xué)生同樣的問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,身為老師,應(yīng)該反思一下:自己的教學(xué)方法是不是不適合學(xué)生;當(dāng)學(xué)生上課回答問(wèn)題不積極,思維不敏捷的時(shí)候,老師應(yīng)該反思一下:是不是自己的教學(xué)模式限制了學(xué)生的創(chuàng)新思維……
雖然教育不是萬(wàn)能的,但作為一名一線的教師,在以后的日常教學(xué)中,我應(yīng)該試著引領(lǐng)學(xué)生探索新知;與學(xué)生平等對(duì)話、自由的交流;尊重學(xué)生、信任學(xué)生。讓我們的學(xué)生在公開(kāi)、平等、寬松的教育環(huán)境中健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
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