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《有效教師》讀后感

時間:2024-05-16 18:09:30 煒亮 讀后感范文 我要投稿

《有效教師》讀后感(精選5篇)

  當(dāng)賞讀完一本名著后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編整理的《有效教師》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《有效教師》讀后感(精選5篇)

  《有效教師》讀后感 1

  還記得兩三年前的教師招聘備考,反反復(fù)復(fù)背誦教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,在其中,“有效教學(xué)”一次作為一個名詞解釋考型備選題,它的解釋被我牢記于心,但對于剛走出學(xué)校大門、教學(xué)零經(jīng)驗的我來說,這也只是小和尚念經(jīng)有口無心罷了。

  轉(zhuǎn)眼,進(jìn)入教師隊伍即將兩周年,對于“有效教學(xué)”一次,我還是知之甚少,還停留在初步摸索階段。學(xué)校一直強(qiáng)調(diào)新教師的理論學(xué)習(xí),教研室也很重視新教師的培養(yǎng),就這樣,我有幸接觸到更多與“有效”相關(guān)的詞匯,有效課堂、有效反饋等等。而在一次的偶然機(jī)會中,我看到了《有效教師》一書,用“有效”作為教師的定語還是第一次看到,好奇心和心中的疑問讓我細(xì)細(xì)研讀起這本書,到底這本書想向我們闡述些什么呢?

  這本書從有效教師的內(nèi)涵到有效教師的發(fā)展環(huán)境,從有效教師的核心素質(zhì)到有效教師的發(fā)展策略,最后到有效教師的發(fā)展性評價。每個單元都從問到述,由述到論,從教師的實際出發(fā),讓一線教師的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大,讓青年教師不再踟躕迷茫。

  怎樣成為一名有效的教師呢?讀完書之后,我是這樣理解的。有效教師必須要有熱情,不光是對待自己的職業(yè),更是對學(xué)生。熱情的教學(xué)可以促使學(xué)生持之以恒的學(xué)習(xí),也能讓教師得到更多學(xué)生的'認(rèn)可。有效教師還必須具有可信任感。教師的知識、經(jīng)驗、教學(xué)水平都有助于保證教師可信性,但事實上,只有學(xué)生認(rèn)為你可信,你才可信。增進(jìn)與學(xué)生間的信任,能讓教育教學(xué)事半功倍。

  《有效教師》這本書不像平日里的理論書籍那樣枯燥無味,它打破了以往書籍的刻板、追求權(quán)威、高高在上的姿態(tài),讓你在閱讀是能夠有所思、有所悟。

  我決心沿著名師走過的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),做一名“有效”的教師。

  《有效教師》讀后感 2

  有效就是高效能。高效能就是效果、效率、效益的綜合體現(xiàn)?梢哉f:注重效果、提高效率、改進(jìn)效能、追求效益是我們每一個教育工作者日夜探尋、反復(fù)實踐的課題。

  在這本書中,寫了諸多名師成長的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷告訴我們:教師的成長,首先取決于對教育事業(yè)的態(tài)度。教書時間長了,有的教師教學(xué)碩果累累,但有的教師卻停滯不前,似乎對工作失去了熱情。是什么造成了這巨大的差別?就在于他們持的態(tài)度不同。魏書生說過:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達(dá),埋怨學(xué)生不好教,常常是我們方法太少!

  眾多的成功者一再告訴我們,不管處于什么樣的環(huán)境,只要你有奮斗不息、追求不止的精神,你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力,不斷地學(xué)習(xí),集百家之長提升自己、充實自己。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的`老師,它往往勝過責(zé)任!背晒υ从跓釔。大教育家孔子說“吾日三省吾身”,作為教師也要善于反思。通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定的支持與強(qiáng)化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學(xué)效能的過程。即教師以自己的教育實踐活動為思考對象,對自己的行為及結(jié)果進(jìn)行審視和分析。

  做有效教師還要要不斷更新充實自己的學(xué)識。博學(xué)多才對一位教師來說很重要。沒有廣博的知識,就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。我們這些為師者要讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法。

  《有效教師》讀后感 3

  最近讀了《有效教師》這本書,它字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情,散發(fā)著教師智慧的光芒。讀后從中領(lǐng)會了許多知識并獲得了許多感悟。

  對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情獻(xiàn)給所熱愛的事業(yè)。魏書生認(rèn)為:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達(dá),埋怨學(xué)生不好教,常常是我們的方法太少。”眾多的成功者一再告訴我們,不管處于什么樣的處境,只要你有奮斗不息,追求不止的精神,你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉(zhuǎn)化成巨大的動力,不斷地學(xué)習(xí),集百家之長提升自己、充實自己!芭踔活w心來,不帶半根草去!碧招兄@句話,標(biāo)示了有效教師的師德境界。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師,它往往勝過責(zé)任。”教育尤其需要熱情,需要愛,沒有愛就沒有教育,就不能成就有效教師。我們要在無私的愛中不斷認(rèn)識自我。

  有效教師都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學(xué)生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心。斯霞老師直到七八十歲高齡還在與不學(xué)生親切密接觸,譚迪敖老師整天與學(xué)生一起沉浸于小發(fā)明之中,多年如一日,樂此不疲。

  《有效教師》給予的啟示便是教師要以平穩(wěn)的'情緒和愉快的身心投入工作。善于營造和諧的愉悅的教育氣氛,使學(xué)生進(jìn)入最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài),從而激發(fā)他們生動、活潑、主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

  《有效教師》讀后感 4

  在教育和科技迅猛發(fā)展的今天,如何適應(yīng)社會潮流,成為新時代矚目的新型教師,已成為我們大家所追求的共同目標(biāo),而如何提高教學(xué)實效,如何讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)時提高實效性的前提條件!队行Ы處煛愤@本書關(guān)注的是學(xué)校教師的素質(zhì)和能力,注重過程,我感受到書中字里行間流露著教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師的智慧的光芒。學(xué)習(xí)之后,受益匪淺,我決心沿著名師走過的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,獲取自己進(jìn)取的途徑與經(jīng)驗。

  在讀了《有效教師》后,結(jié)合自身的教學(xué)實踐,內(nèi)心萌動出以下的些許體會,讓我獲得了許多感悟。在此,愿與大家分享。在“有效教學(xué)”理論中,注明了有效教學(xué)的教師五種關(guān)鍵行動。

  1。清晰授課,是指教師向全班呈現(xiàn)內(nèi)容時的清晰程度如何。有效教師能使要點易于被學(xué)生理解,能清晰地解釋概念,使學(xué)生能按邏輯的順序逐步理解,他的口齒清楚不含糊,沒有分散學(xué)生注意力的特殊習(xí)慣。而“欠有效”教師則語言含糊,有歧義或不明確,或者使用過于復(fù)雜的句子,或者給學(xué)生的指導(dǎo)常常讓學(xué)生不能理解,需要一再反復(fù)說明。不是所有教師都能清晰而直接地與學(xué)生交流,他們常常跑題,他們的講話或者超出學(xué)生的理解水平,或者講話方式削弱了內(nèi)容呈現(xiàn)的清晰度。如果能很清晰地教學(xué),呈現(xiàn)材料就可以少花時間,而且學(xué)生第一次就可以正確地回答你的問題,你也就有更多的時間用于教學(xué)。

  2。多樣化教學(xué),是指多樣地或靈活地呈現(xiàn)課時內(nèi)容。其最有效的方法之一是提問題,教師可以提各種各樣不同類型的問題,如果把它們同課時節(jié)奏與序列結(jié)合起來,就可以產(chǎn)生出富有意義的多樣化教學(xué)。因此,教師需要掌握提問藝術(shù)。多樣化教學(xué)的另一明顯有效的方法,是對學(xué)習(xí)材料、設(shè)備、展示方式以及教室空間等的運用,教室里的物質(zhì)的質(zhì)地、多樣的視覺效果都能增加教學(xué)的多樣化,并與學(xué)生的注意力相關(guān)。學(xué)生注意力水平越高,教學(xué)有效性越高?磥恚芪龑W(xué)生的“眼球”是有效教師的重要特點。

  3。任務(wù)導(dǎo)向,是指把多少課堂時間用于教學(xué)。教師用于教學(xué)的時間越多,學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)會就越多。在課前課后,教師都應(yīng)自問:我講課、提問用了多少時間?鼓勵學(xué)生咨詢或獨立思考用了多少時間?我組織教學(xué)并使學(xué)生做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備用了多少時間?我評估學(xué)生行為用了多少時間?如果教師把大部分時間用于教授切題的內(nèi)容,而不是先把時間用在那些只是有可能需要的過程和教材上,然后才讓學(xué)生獲得教學(xué)內(nèi)容,相比之下,在他的課堂上學(xué)生能取得更高的成就。如果課堂上師生的互動集中與思維內(nèi)容,使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)機(jī)會,那么這個課堂上的學(xué)生成功率可能更高。

  4。引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程,增加學(xué)生學(xué)習(xí)時間。學(xué)生實際投入學(xué)習(xí)的時間,與教授某個知識點的時間不同。教師的教根本上是用于學(xué)生的學(xué),如果在上課的任何時候,居然有1/4的學(xué)生在走神,那么有效性便打了折扣。

  5。確保學(xué)生成功率,是指學(xué)生理解和準(zhǔn)確完成練習(xí)的比率。學(xué)生理解任務(wù),只是偶爾因粗心而犯錯,那么學(xué)生成功率高,學(xué)生不完全理解任務(wù),會犯一些實質(zhì)性的錯誤,那么成功率中等;而如果學(xué)生根本不理解任務(wù),更談不上完成任務(wù)了,那么這是一堂低效無效的課。教師的任務(wù)導(dǎo)向(教學(xué)時間)和學(xué)生的投入率與學(xué)生成功率密切相關(guān)。高成功率的教學(xué),有利于提高學(xué)生的自尊心,增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)科內(nèi)容和學(xué)習(xí)的積極態(tài)度,是有效教師最大的追求。組織和安排能產(chǎn)生中高水平成功率的`教學(xué),是有效教師的標(biāo)志性特征。

  首先,什么是有效教師?我們怎樣才能成為一名有效教師?有效教師的發(fā)展離不開“實踐、反思、研究”三位一體。美國心理學(xué)家波斯納給出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。

  許多實踐也表明,一個優(yōu)秀教師的成長過程離不開不斷進(jìn)行教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。有一位學(xué)者這樣說過:“一個寫十年教案的教師不一定是位合格的教師;而一位連續(xù)寫五年教學(xué)反思的教師,一定是位優(yōu)秀的教師!苯處煹姆此贾饕性谡n后,首先要及時,課后的一兩個小時之內(nèi)是有效反思的最佳時機(jī),最遲不能超過當(dāng)天;其次要形成文字材料,寫在教案后,寫在日記本或?qū)S霉P記本上,也可隨時發(fā)表在個人博客中,與大家共享;同時,教師要善于對自己的反思進(jìn)行總結(jié),形成文章,在媒體上發(fā)表,這樣能促進(jìn)教師進(jìn)行高層次的反思。

  其次,有效地教師還應(yīng)該具有博大而熾熱的愛;是樂學(xué)善學(xué)的智者;更擁有永不未泯的童心。

  一、博大而熾熱的愛:

  名言說:“熱愛是最好的老師!笔堑,對于教師來說,愛是不可須臾或缺的,只有以摯愛奠基,教師才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻(xiàn)給它所熱愛的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書生,李吉林都向教育、向?qū)W生獻(xiàn)上了最寶貴,最有價值的愛。這也是他們實現(xiàn)人生價值,人生追求的原動力。我也要像他們一樣,把我全部的愛與熱情獻(xiàn)給我的學(xué)生,我所從事的教育教學(xué)工作。

  二、樂學(xué)善學(xué)的智者

  現(xiàn)代社會是需要終身學(xué)習(xí)的社會。教師更是需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。陶行知先生說過:“教師必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦。”讀了這本書之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過不斷的學(xué)習(xí),向書本、向?qū)嵺`、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬座富礦、集百家之長,豐富自己,充實自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。成為學(xué)生的“活字典”和“百科書庫”將是我今后努力的方向。

  書中的每一位教師都具有一顆未泯的童心,斯霞老師直到七八十高齡還在與小學(xué)生親密接觸,他們與學(xué)生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,試問他們又怎么不會成為學(xué)生的良師益友?學(xué)生又怎么會不親其師信其道呢?他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,使我認(rèn)識到了自己的不足。

  總之,我們要勤學(xué)好問,善思博愛。從而做到集眾人之長,補一己之短,不斷豐富自己,充實自己,用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣,成為學(xué)生的“活字典”和“百科書庫”,讓學(xué)生在愛的長河中快樂成長,在知識的殿堂里盡情遨游。做一名“有效的”教師,實施有效的教學(xué),是所有教師應(yīng)有的追求。

  《有效教師》讀后感 5

  今天閱讀了《有效教師》第一、二單元內(nèi)容,它主要寫了教師對教育事業(yè)的熱情,對學(xué)生的摯愛,散發(fā)著教師的智慧的光芒。讀著讀著,我似乎又回到了那激情燃燒的“師范歲月”,——“教師人類靈魂的工程師”“捧著一顆心來,不帶半根草走”“為教育事業(yè)奮斗終生”,教師的這些響亮美譽和口號依稀在耳邊回蕩。此時,回想想這曾經(jīng)的豪言壯語,看到這曾經(jīng)的語言文字,我心潮澎湃,特別是我讀到魏書生說的一句話,使我的心靈受到極大的震憾,他說:“我的工作是在學(xué)生的心里開辟一片綠地,插撒上真善美的種子。我想,這世界上,如果由于我的存在而多了一顆真誠、善良、美好的心靈,那我便獲得了人生的幸福,有了一份生存的價值!倍嗝礃銓,多么溫馨的話語,多么令人向往的境界。對呀!教師是平凡的,但何嘗不是“高尚的平凡”呢!

  季羨林先生在《遙遠(yuǎn)的懷念》一文中憶及自己的老師時說:“……我卻越來越多地回憶起過去的老師來,感激之情,在內(nèi)心深處油然而生。我今天的這一點點知識,有哪一樣,不歸功于我的老師呢?……”你看,一位好老師對一個人的成長是何等的重要!一位好老師對一個人心靈的影響是多么深遠(yuǎn)!就我們而言,求學(xué)的生涯中也肯定遇到過許多好老師。也許他們教多少知識,我們己不記得了,但他們的音容笑貌、言行舉止、待人接物的方式一定依舊銘刻心中。這就是有效教師的人格特征,有效教師形成的基礎(chǔ)就是其人格特征。

  蘇霍姆林斯基說:“教育是人與人心靈上最微妙的相互接觸。”教育教學(xué)過程實質(zhì)上就是教師與學(xué)生心智和情感交流的過程,人格賦予教師的言、行、情、態(tài)等活動和形象的一種品位,教師正是以這種品位來熏陶學(xué)生的,同時也實踐著對事業(yè)的追求!队行Ы處煛芬粫凇坝行Ы處熜纬傻幕A(chǔ)”中這樣寫道——胸懷理想,矢志從教;熱愛事業(yè),追求卓越;以德立教,奉獻(xiàn)中積累;樂學(xué)善學(xué),學(xué)而不厭;悅納自我,自強(qiáng)不息;童稚之心與長者風(fēng)范;平和之心與堅韌精神;坦誠開敞,善于交往。這段話,在教我們?nèi)绾萎?dāng)一個好教師的同時,也教會了我們?nèi)绾巫鋈恕?/p>

  一、做一個不斷進(jìn)取的學(xué)者

  海納百川,才有了大海的浩瀚無邊,有效教師,就應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的學(xué)者,向書本學(xué)習(xí),向優(yōu)秀者學(xué)習(xí),甚至向我們的學(xué)生學(xué)習(xí)

  抽點時間,讀讀書,是一種幸福,是一種樂趣,更是一種享受,或走在哲理的小徑上,或踏上經(jīng)典名著之旅,或走進(jìn)文字雋永的名家散文……讀書,是每一次積累的感動,讀書,是每一回潤物細(xì)無聲的洗禮,最是書香能致遠(yuǎn)。黃永玉教授在《憑自己的高興讀書》一文中有這樣幾句頗耐人尋味的話:“一位長者曾對我說過的話,幾十年后依然記憶猶新。這位長者告誡我說:‘一定要讀書,不讀書而觀察生活等于零,因為你沒有文化,沒有消化生活的胃!

  “三人行,必有我?guī)熝!”許多名師的成長之路證明了這一點,團(tuán)結(jié)的力量大,集體的智慧永遠(yuǎn)大于個體。新形勢下,教師間的合作交流是非常重要的,就像在我們的“快樂老家”,每位老師開敞胸襟,樂于溝通,資源共享,工作能達(dá)到事半功倍的效果。教師的成長離不開身邊長者的悉心指點和著力培養(yǎng),離不開同事之間,上下級之間坦誠相對,相到溝通,相互扶持。所以我們要以平和的'心態(tài),踏踏實實地做人和工作,才有真真實實的收獲。

  查有梁先生對教育教研總結(jié)了這樣一段妙語:“學(xué)然后知不足,教然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也;知美,然后能自創(chuàng)也!蔽覀円鲆粋與時俱進(jìn)的教者,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),引千道清泉,集百家之長,提升自己,充實自己,因為機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人的。

  二、做一個有思想的教者

  “經(jīng)驗+反思=成長”是學(xué)者波斯納提出的一個教師成長公式,葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個老師寫三年教學(xué)反思就可能成為名師!笔堑模幻行Ы處,扎實苦干的精神和態(tài)度是基礎(chǔ),而學(xué)會不斷地自我反思則是必由之路。教師不只是一個“課程”的旁觀者、執(zhí)行者、行動者,教師本人必須是課程的參與者、開發(fā)者、研究者。

  “人只有在創(chuàng)造和奮斗中生活才算活得瀟灑;度過有意義,有貢獻(xiàn)的人生,算有了人生真正的自由!敝丶壗處煆埢f是這樣說的,也是這樣做的。他以堅忍不拔的毅力在小學(xué)語文教學(xué)的田地上耕耘了36個春秋。仔細(xì)翻閱這厚實的人生,就會發(fā)現(xiàn)一個耕耘者一滴滴辛勞的汗水和一串串遞補的腳印。

  我們的大多數(shù)教師成不了大家,成不了像張萬化這樣的大師,但我想,我們勤勤懇懇地工作,扎扎實實地學(xué)習(xí)。我們的教育教學(xué)應(yīng)有自己的想法,有自己的特色,有自己的風(fēng)格,以自己的思想給學(xué)生或多或少的影響,那便是我們最大幸福了。

  當(dāng)然,老師更重要的是給學(xué)生人格的熏陶,用思想陶冶學(xué)子的心靈,“千學(xué)萬學(xué)學(xué)說真話,千教萬教教做真人!痹谖覀冞@所有著百年文化底蘊的實小,在我們這所有著優(yōu)良傳統(tǒng)的實小,一代代的前輩為我們做出了榜樣,一位位同行正在為我們做出典型。莊子說:“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無力;風(fēng)之積也不厚,則其負(fù)大翼也無力!弊鳛榻逃滞辽系囊幻麍@丁,我們更要厚積“水”和“風(fēng)”,做一名有思想的教者,以負(fù)教育教學(xué)的“大舟和大翼”。

  三、做一個寬容的智者

  在《中國教師缺什么》一書中有這樣一句話我很欣賞:土地寬容了種子,才擁有了收獲;大海寬容了江沙,才擁有了浩瀚;天空寬容了云霞,才擁有了神采;人生寬容了遺憾,才擁用了未來。承認(rèn)學(xué)生間的差異,承認(rèn)學(xué)生的未完成狀態(tài)。寬容地對待自己的學(xué)生,你會得到退一步海闊天空的喜悅,寬容地對待人生,你會活得更加快樂、豁達(dá)。正如魏書生說的:“埋怨環(huán)境不好,是我們不好,埋怨別人太狹隘,是我們自己不豁達(dá),埋怨學(xué)生不好教,是我們方法太少。”如果能用寬容的心對待一切,那么,你就是生活的智者!皩櫲璨惑@,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒!”

  李鎮(zhèn)西老師在《做最好的老師》一書的序言中寫了這樣一首詩——

  你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;

  你也許不會最富有,但你可以最充實;

  你也許不會最順利,但你可以最樂觀……

  因此,你若是工人,就要當(dāng)技術(shù)最出色的工人;

  你若是營業(yè)員,就要當(dāng)服務(wù)質(zhì)量最佳的營業(yè)員;

  你若是醫(yī)生,就要當(dāng)醫(yī)術(shù)最高的醫(yī)生;

  你若是教師,就要當(dāng)最負(fù)責(zé)任的教師。

  老師們,讓我們從閱讀開始,做有效教師!

  從行動開始,做學(xué)者、教者、智者,做最負(fù)責(zé)任的老師!

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