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《沒(méi)有任何借口》初中讀后感

時(shí)間:2021-06-15 17:40:46 讀后感范文 我要投稿

《沒(méi)有任何借口》初中讀后感(精選9篇)

  當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,為此需要認(rèn)真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了?墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的《沒(méi)有任何借口》初中讀后感(精選9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

《沒(méi)有任何借口》初中讀后感(精選9篇)

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感1

  《沒(méi)有任何借口》是美國(guó)的一部勵(lì)志類書(shū),全書(shū)以西點(diǎn)軍校沒(méi)有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言詳細(xì)闡述了如何讓一個(gè)普通員工成長(zhǎng)為一個(gè)成功的管理者。通過(guò)對(duì)這部教材的學(xué)習(xí),我感觸很深,受益匪淺。

  “沒(méi)有任何借口”這句話短短幾個(gè)字聽(tīng)起來(lái)很冷漠很霸道,也沒(méi)有人情味,似乎只有對(duì)軍隊(duì)適用,但學(xué)習(xí)了這本書(shū),我感到它絕不僅僅只是軍隊(duì)的一條訓(xùn)導(dǎo)語(yǔ),它更是一個(gè)誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種責(zé)任,一個(gè)敬業(yè)的精神!所以,作為企業(yè)的每一個(gè)員工,我們都要奉行這樣的思想理念和行為準(zhǔn)則,我們服從這條鐵的紀(jì)律絕不是唯唯諾諾,沒(méi)有自我,而是更高更深層次的服從。盡管每個(gè)人都有自己的思想,自己的見(jiàn)地,甚至自己處理問(wèn)題的方式方法以及工作作風(fēng),但是一旦組織決定了,我們就要無(wú)條件地堅(jiān)決服從和嚴(yán)格執(zhí)行,這就是沒(méi)有任何借口的最好詮釋。

  沒(méi)有任何借口其實(shí)是一種責(zé)任。無(wú)論在生活學(xué)習(xí)中,還是工作中,凡事找借口就是為自己開(kāi)脫,就是不自信。而責(zé)任感不是為了討好上級(jí)或者得到什么,它是發(fā)自內(nèi)心的,是一個(gè)敬業(yè)者的嚴(yán)格自律。如果對(duì)工作推辭和為自己開(kāi)脫,只能使問(wèn)題越多,矛盾越深,困難越重。所以對(duì)組織分配的工作,要不折不扣一絲不茍地去完成,要全面徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@只是自己的職責(zé),是理所當(dāng)然的事,根本沒(méi)有拖延和商量的余地!

  生命不息,奮斗不止,開(kāi)拓進(jìn)取永無(wú)止境,我們要用責(zé)任和忠誠(chéng)書(shū)寫(xiě)完美人生,我們拒絕任何借口,我們兢兢業(yè)業(yè),成功將不再是遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想。

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感2

  《沒(méi)有任何借口》一書(shū),其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將"沒(méi)有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。我覺(jué)得在我們應(yīng)該改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。

  就像我之前實(shí)習(xí)時(shí)候,剛?cè)?shí)習(xí)第一天因?yàn)闃I(yè)務(wù)不是很熟,回答客戶問(wèn)題的時(shí)候不是那么利索,客戶就急了,態(tài)度不是很好,雖然我很想跟客戶解釋說(shuō)我是剛來(lái)實(shí)習(xí)的員工,業(yè)務(wù)還不是很熟練,但是我還是什么都沒(méi)說(shuō),跟客戶道了歉,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩來(lái)為客戶進(jìn)行答復(fù),而我也在一旁認(rèn)真的做筆記,盡自己的一切努力做到更好,而不是一遇到挫折就去找借口為自己開(kāi)脫責(zé)任。因?yàn)槲艺J(rèn)為工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,所以對(duì)待"借口"我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。

  通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,我深深體會(huì)到:無(wú)論做什么事情,一定要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)小組,要完成上級(jí)交給的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。接受了任務(wù)就意味著做出了承諾,而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的?梢哉f(shuō),沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個(gè)小組或一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。

  正如書(shū)中所述:"優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。"這本書(shū)對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在即將進(jìn)入的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我應(yīng)該如何去對(duì)待我的工作?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

  作為中信銀行的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為中信銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  作為一個(gè)自然人,在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會(huì)有一些借口,甚至已經(jīng)習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的"借口",而且也習(xí)慣了別人向我們用"借口"來(lái)解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來(lái)解釋我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常,甚至是一種積極的心態(tài),其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

  近期,重新讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū),心里不由得多了幾分感慨,更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝,我們應(yīng)該懂得的是責(zé)任,并且做好每一件看似微不足道的小事,才會(huì)贏得更大的成功!

  在日常工作中,我們見(jiàn)到太多的是那種"這也不行","那也不可能"的人,我們經(jīng)常聽(tīng)到的是各種各樣的借口,"這個(gè)我不太懂","這案子我實(shí)在無(wú)法完成","如果不是堵車(chē),我可以早到的"。其實(shí),在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說(shuō)出來(lái),甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái),借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。但是,借口的代價(jià)卻無(wú)比昂貴,它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的心態(tài),正是缺少那種把"信"送給加西亞的人,和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒(méi)有任何借口和抱怨的心態(tài)。

  不要讓借口成為自己的習(xí)慣,不管在什么條件下,對(duì)待工作我們要無(wú)條件的執(zhí)行,把工作看作是自己的一份責(zé)任,而不是義務(wù),只為成功想辦法,不為失敗找借口。律師職業(yè)有其特殊的特點(diǎn),更多的律師卻缺少集體意識(shí),各自為戰(zhàn),在我們的日常工作中,每個(gè)律師就是一個(gè)個(gè)棋子,應(yīng)該為了律所的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù),各自肩負(fù)著使命,各負(fù)其責(zé),責(zé)無(wú)旁貸。

  在律師執(zhí)業(yè)中,從避免法律文書(shū)中出現(xiàn)錯(cuò)別字,到分析案例中一個(gè)微小的法律關(guān)系,甚至分析法律關(guān)系是否適用請(qǐng)求權(quán)分析法,我覺(jué)得都體現(xiàn)了一名律師的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。但是在日常的實(shí)習(xí)工作中,卻很少停下來(lái)思考自己對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注程度,雖然知道自己在細(xì)節(jié)的處理上仍然有很多不足之處,但是自己的反思卻不足,給自己找了些許借口,我想如果不是一個(gè)擁有高度責(zé)任感的人,如果不能成為一個(gè)沒(méi)有任何借口的人,肯定不可能走的遠(yuǎn)。

  而從其他成功律師的經(jīng)歷可以看到,做律師最重要的是"勤奮"和"認(rèn)真",在很多人的印象中,律師是典型的自由職業(yè)者,其實(shí)不然,律師不僅不是一個(gè)輕松的職業(yè),而且還是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),需要付出艱辛的工作,勤奮,更重要的是,在當(dāng)前的"動(dòng)車(chē)"時(shí)代,既不能靠火車(chē)頭來(lái)帶,也不能靠律師各自為戰(zhàn),需要依靠的是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)加沒(méi)有任何借口的精神。

  "每個(gè)人都應(yīng)該珍惜自己的自由、選擇和責(zé)任,并能在自己的選擇和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的力量和智慧,收獲自己創(chuàng)造的歡樂(lè)。把工作于快樂(lè)連結(jié)起來(lái),選擇激情,就是選擇完美。"

  "沒(méi)有任何借口"體現(xiàn)了一個(gè)人積極向上的生活態(tài)度。我們每一個(gè)人對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,我們的責(zé)任也將隨著借口煙消云散。沒(méi)有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能完全的盡職盡責(zé)。

  借口更是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,就會(huì)讓我們的工作變拖沓而沒(méi)有效率,會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一事無(wú)成。所有的工作都是由一件件的小事組成,一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)的人,也承擔(dān)不起大事業(yè)。就像書(shū)中說(shuō)的"工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。

  所以,對(duì)待工作沒(méi)有任何借口,就必須具有足夠的熱情。奔跑吧,律師!

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感3

  費(fèi)拉爾凱普譜寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》,這本書(shū)給我的最大的啟迪就是"不要給自己尋找任何借口"。

  《沒(méi)有任何借口》要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠(chéng)實(shí)態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠(chéng)實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。

  "沒(méi)有任何借口"體現(xiàn)了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè),這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。輔導(dǎo)員的工作是煩瑣的,當(dāng)我面對(duì)著這些瑣事時(shí),當(dāng)我看著一個(gè)學(xué)生沉淪網(wǎng)絡(luò)時(shí),當(dāng)我給一個(gè)學(xué)生的處分時(shí),我是不是習(xí)慣于告訴自己,這個(gè)學(xué)生我已經(jīng)談過(guò)話了,這個(gè)學(xué)生我管不了,我教不好,我也沒(méi)有辦法了。但是閃過(guò)這個(gè)念頭,我都會(huì)有很強(qiáng)的罪惡感。"沒(méi)有任何借口"代表著一種的強(qiáng)烈的"責(zé)任感"。

  "沒(méi)有任何借口"意味著無(wú)條件的服從。忠誠(chéng)是人類最重要的美德,忠誠(chéng)于自己的職業(yè),忠誠(chéng)于自己的人生信念的人,必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在這個(gè)崗位上一天,那么我就要做到無(wú)愧于這份工作,無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于自己。"沒(méi)有任何借口"是一種誠(chéng)信的工作態(tài)度。

  成功屬于那些不尋找借口的人!讓我們牢記:工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口!

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感4

  最近,我讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū),感受很多。“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對(duì)于自己的工作,甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生,都是最寶貴的諍言。

  通過(guò)學(xué)習(xí),加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。

  工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望,通過(guò)扎實(shí)、有序的工作,積累管理方法和手段,通過(guò)綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。

  對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行,沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,力求完美。

  勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要。

  應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人,其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情,同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié),把工作干的又快又好。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、多溝通。通過(guò)與同事的溝通,了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟,可以有的放矢的進(jìn)行工作,少走彎路,少做無(wú)用功;與其他年級(jí)組溝通,互通有無(wú),交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法,可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的失誤。

  中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō):“天下難事,必作于易;天下大事,比作于細(xì)!币虼,工作中應(yīng)該勤思勤問(wèn),勤走勤看,注重細(xì)節(jié),經(jīng)常反思。

  正如書(shū)中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”今后,我將嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能,不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,以較高的水平投入到學(xué)校工作中去。

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感5

  在通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)精神《沒(méi)有任何借口》后,我個(gè)人有太多的感觸。是啊,生活原來(lái)是沒(méi)有任何借口的。你可以欺騙自己一時(shí),但是不能欺騙自己一世。更多地審視一下自己,確定目標(biāo),拒絕任何借口,完美的成功將不再遙遠(yuǎn)。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神,這種態(tài)度。我做為統(tǒng)計(jì),每天負(fù)責(zé)與反應(yīng)重要數(shù)據(jù)。就如戴總送我的話“準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),能創(chuàng)造財(cái)富”。不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法,是最有效的工作原則。我們每一個(gè)人對(duì)工作、對(duì)家人、對(duì)朋友,都負(fù)有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,我們的責(zé)任也將隨著這些借口而遠(yuǎn)去。沒(méi)有什么不可能的事情,沒(méi)有完不成的任務(wù)。只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能完全的盡職盡責(zé)。

  國(guó)人是善于講“人情”的,古已有之,發(fā)展到現(xiàn)代,“人情”更是滲透到國(guó)人生活的各方面。從小到大,我們都經(jīng)歷了太多的“人情”,人情帶來(lái)的結(jié)果就是讓人學(xué)會(huì)了利用借口。借口可以用來(lái)幫助人們從“人情”中開(kāi)脫出來(lái),但也可以用來(lái)開(kāi)脫責(zé)任,借口用得多了,我們?cè)絹?lái)越愿意遷就自己,逃避責(zé)任。因?yàn)橐坏┨颖,就不需要承?dān)責(zé)任,一旦有了借口,事情做得再糟糕也有退路,這樣借口越來(lái)越多,越來(lái)越完美,甚至于到了最后,自己都相信自己的借口是真的。可以想象,我們都太善于自欺欺人。

  踏上工作崗位,我有了很沉重的責(zé)任感,正是因?yàn)檫@樣,我希望逃避,希望有借口,希望不承擔(dān)責(zé)任。但是,我真的可以這樣嗎?

  一個(gè)人要干好自己的工作,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力。我認(rèn)為,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)、當(dāng)我們沒(méi)有完成任務(wù)時(shí),不要去埋怨工作、埋怨別人、埋怨其它部門(mén),不要怨天尤人,不要挺身而出去捍衛(wèi)自己的缺陷,不要總認(rèn)為別人能完成任務(wù)是巧合、是偶然、是機(jī)遇。自己完不成任務(wù)卻是必然、是客觀原因造成的、是時(shí)運(yùn)不好;要多去想想自己身上的問(wèn)題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?我勤奮工作了嗎?我的工作方法對(duì)嗎?我積極付出了嗎?我是不是敢于承擔(dān)了責(zé)任、是不是遇到困難就畏縮不前、是不是充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性、竭盡全力去完成任務(wù)呢?

  剛來(lái)公司時(shí),不理解公司的特殊性,一開(kāi)始還不適應(yīng)這樣的工作環(huán)境。每個(gè)監(jiān)區(qū)的特殊性,原材料的不同,物料的雜多讓我有點(diǎn)措手不及。不僅要分辨各廠商供應(yīng)的毛片種類,并且根據(jù)不同物料了解常規(guī)數(shù)量及重量。分辨不同的監(jiān)區(qū)使用的毛片的種類。特別在與監(jiān)區(qū)溝通一些單據(jù)和物料的數(shù)據(jù)時(shí)很難,要求監(jiān)區(qū)做一件什么事情或提供一項(xiàng)數(shù)據(jù),往往打好幾個(gè)電話還是讓干部一口拒絕我讓我總是束手無(wú)策,開(kāi)始害怕監(jiān)區(qū)的電話。然而在我彷徨無(wú)助時(shí),是黃總和趙姐耐心教會(huì)我怎么與監(jiān)區(qū)的干部溝通,用書(shū)面的東西傳達(dá)用意,才使得我現(xiàn)在與各監(jiān)區(qū)干部溝通問(wèn)題是變的順暢,也提高了溝通技巧能力。黃總還鼓勵(lì)我們多去監(jiān)區(qū)盤(pán)點(diǎn)這樣不僅使我更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到了不同監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)流程及物料使用不同情況。這樣的工作熟練了效率也提高了。

  由于倉(cāng)庫(kù)6S的不穩(wěn)定性及倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)過(guò)程還做的不是很到位,發(fā)錯(cuò)貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素的存在,導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等。我努力通過(guò)變更相應(yīng)的表格使數(shù)據(jù)更簡(jiǎn)單又實(shí)用但還一直處于機(jī)械統(tǒng)計(jì)的狀態(tài),沒(méi)有對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在庫(kù)存報(bào)表方面,從以前的籠統(tǒng)數(shù)據(jù),一步步逐漸變?yōu)榫_的數(shù)據(jù)。但由于監(jiān)區(qū)的特殊性和沒(méi)有及時(shí)的分析造成報(bào)表的不準(zhǔn)確性,沒(méi)有能主動(dòng)及時(shí)的與監(jiān)區(qū)溝通盤(pán)點(diǎn)時(shí)間與安排。自己還是有責(zé)任的。

  在新的一年里,我將以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的工作計(jì)劃。

  不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,按時(shí)將每份單據(jù)審核歸檔,杜絕掉單、漏單的現(xiàn)象。物料臺(tái)賬賬目上的存量與各部門(mén)實(shí)際存量相符,無(wú)差異,賬目清晰。物資進(jìn)出匯總,做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,對(duì)物料存貨的合理控制,能提供相關(guān)數(shù)據(jù)指導(dǎo)各部門(mén)庫(kù)存周轉(zhuǎn),賬目清晰明了。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)材料,主動(dòng)配合采購(gòu)和生產(chǎn),及時(shí)的溝通物料的庫(kù)存情況滿足各級(jí)部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。分析各監(jiān)區(qū)物料的用量是否正常使用的合理和規(guī)范。編制各監(jiān)區(qū)的原輔材料月用量報(bào)表、主動(dòng)的與監(jiān)區(qū)溝通盤(pán)點(diǎn)時(shí)間與安排。在工作過(guò)程中不斷的完善積極主動(dòng)富有創(chuàng)新的工作。

  懷抱一顆感恩的心,帶著熱情和責(zé)任工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和指導(dǎo)。從每天、每時(shí)、每刻的每句話、每個(gè)動(dòng)作、每件小事開(kāi)始,改變看問(wèn)題的角度,貫徹沒(méi)有任何借口的思想,積極地去面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一件小事及遇到的困難,多花時(shí)間去尋找解決的方案,多做實(shí)事,讓自己變得更加自信和樂(lè)觀;以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心,不斷地、自覺(jué)地激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能。讓工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功屬于那些不尋找借口的人!

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感6

  最近,讀到一本書(shū),一本好書(shū)——《沒(méi)有任何借口》。

  該書(shū)的核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。正如書(shū)中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。”

  什么是完美的人生?有沒(méi)有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講,世界上決不會(huì)有百分之百的完美。但是,如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀,沒(méi)有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無(wú)所追求,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的'痕跡也找不到了。這樣的人生,無(wú)疑是懦弱的人生、失敗的人生。

  沒(méi)有任何借口體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算屈辱和責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分。

  從另一方面說(shuō),沒(méi)有任何借口其實(shí)是一本上司教訓(xùn)下屬的書(shū),是領(lǐng)導(dǎo)征服員工的手冊(cè)。表面上看,它是教導(dǎo)在職場(chǎng)上打拼的人們?nèi)绾沃苿,如何在激烈的?jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,如何賦予職業(yè)角色以意義;而實(shí)際上,其宣揚(yáng)的卻是“人在屋檐下,不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書(shū)所透露的是一種話語(yǔ)霸權(quán)的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執(zhí)行,卻忽視了人的需求和局限。

  強(qiáng)調(diào)的是人對(duì)環(huán)境的順應(yīng)甚至投機(jī)。他們不追問(wèn)時(shí)代本質(zhì),不反思社會(huì)事件;只關(guān)心如何應(yīng)對(duì)眼前的生存危機(jī),如何占有更多的資源,如何獲取更多的機(jī)會(huì)。更細(xì)一點(diǎn),他們會(huì)研究如何贏得上司的好感,如何博得客戶的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強(qiáng)的問(wèn)題。

  其所遵循的邏輯是“勝者為王,敗者為寇”,只是磨平棱角、學(xué)會(huì)忍耐、告別憤怒,似乎這些是對(duì)人生最大的歷練。書(shū)中所塑造的偶像無(wú)一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人;它絕不會(huì)垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無(wú)所獲的“失敗者”——失敗者注定無(wú)發(fā)言資格——無(wú)論他們的精神和行為如何令人欽佩。

  總之,人在社會(huì)中就是社會(huì)的人,不能逃避社會(huì),只能去適應(yīng)。要有一種上進(jìn)的、積極的、平常的心態(tài)。

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感7

  “沒(méi)有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)無(wú)論遇到什么樣的境況,無(wú)論遭受什么樣的壓力和困難,都應(yīng)全力以赴去完成任務(wù),而不是制造借口推卸責(zé)任。哪怕是看似合理的借口,它體現(xiàn)出負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神,格守著誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)的信念,不斷激勵(lì)人們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)、主動(dòng)奮發(fā)、樂(lè)觀激昂的人生境界。

  秉承這一理念,無(wú)數(shù)的西點(diǎn)人在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了卓越的成就,在軍界西點(diǎn)人可謂戰(zhàn)功赫赫,碩果累累,曾培養(yǎng)出了五位五星上將,3700多名將軍及無(wú)數(shù)的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就,在二戰(zhàn)以后世界500強(qiáng)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名,副董事長(zhǎng)有2000多名,總經(jīng)理、董事有5000多名,可以說(shuō)任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。西點(diǎn)軍校是隱藏著怎樣的秘密呢?秘密就在于“沒(méi)有任何借口”,就在于它所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。

  “沒(méi)有任何借口”正是西點(diǎn)人成功的秘訣所在,它也正是每一個(gè)現(xiàn)代人忠于職守,完善自我,邁向成功的必經(jīng)之路。

  尋找借口是對(duì)所做事情的拖延和放棄,它會(huì)讓人失去別人對(duì)自己的信任,這樣,外在的環(huán)境對(duì)他又構(gòu)成更大的壓力。借口,也許能帶給你一時(shí)的茍且偷安,也許能讓你暫時(shí)逃避某些責(zé)任,但最終須會(huì)為此付出沉重的代價(jià)。

  尋找借口的唯一作用是安慰自己,而這種安慰是致命的,它給人一種心理暗示:“這是客觀條件造成的困難,我是不能完成的”在這種心理暗示的引導(dǎo)下,不再去思考和努力,從而放棄自己和否定自己,而實(shí)際上很多困難可能是只需要換一個(gè)角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松達(dá)到目的。

  尋找借口的人大都缺乏創(chuàng)新精神,常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商,他們?yōu)樽约耗芰?jīng)驗(yàn)或努力不夠,所造成的失誤,尋找借口,借口只能讓人逃避一時(shí),卻不能讓人如意一世,沒(méi)有誰(shuí)是天生的能力非凡,而正視現(xiàn)實(shí),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力,才是正確的態(tài)度。

  通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí),我更深刻的意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)為提高我們的職業(yè)水平和管理能力的良苦用心,使我有了對(duì)要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新、更深的認(rèn)識(shí),要做一個(gè)優(yōu)秀的員工,首先對(duì)工作要自動(dòng)、自發(fā),沒(méi)有任何借口,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)待工作任務(wù)要想盡一切辦法完成;其次,對(duì)公司要忠誠(chéng)與公司溶為一體,全心全意地為公司著想;再次要不斷學(xué)習(xí),提高自己,使自己有很強(qiáng)的工作能力,有不斷地創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過(guò)學(xué)習(xí)我將根據(jù)這些認(rèn)識(shí),在以后的工作、生活中去不斷完善自己,提高自己,使自己逐漸成為一個(gè)優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理人員,為公司的發(fā)展做出自己。

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感8

  出差在長(zhǎng)島,每天晚上努力讀點(diǎn)書(shū),[細(xì)節(jié)決定成敗]讀完了這幾天在看沒(méi)有任何借口。

  西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問(wèn)話,只有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是!”“報(bào)告長(zhǎng)官,不是!”“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道!”“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口!”除此之外,不能多說(shuō)一個(gè)字。據(jù)美國(guó)商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì),二戰(zhàn)后,在世界500強(qiáng)企業(yè)中,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名,副董事長(zhǎng)有2000多名,總經(jīng)理,董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才!皼](méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。

  不可否認(rèn),每一個(gè)人都喜歡理由,因?yàn)槔碛墒沟梦覀兛雌饋?lái)更加makesense,更加完美。可是理由的背后是什么呢?這些理由真的能夠站得住腳么?如果這些理由不被接受又怎么樣呢?

  我高中的時(shí)候,語(yǔ)文學(xué)的不好,一個(gè)原因是因?yàn)樽约合矚g理科,另外的原因則是被理科老師抓了產(chǎn)加各種輔導(dǎo),考試。有一次學(xué)校的教導(dǎo)主任向我的語(yǔ)文老師抱怨我說(shuō)我“偏科”,我當(dāng)時(shí)的語(yǔ)文老師護(hù)著我,說(shuō)“他不是偏科,是其他課好而顯得語(yǔ)文不好,其實(shí)他語(yǔ)文也不錯(cuò)了。”

  我后來(lái)知道這些故事,是主任告訴我的,我當(dāng)時(shí)很感激我的語(yǔ)文老師,因?yàn)樗麨槲艺伊艘粋(gè)借口,無(wú)論這個(gè)借口是否真的成立或者是否能夠應(yīng)答主任的質(zhì)問(wèn),這個(gè)借口讓我自己也頗感高興。這個(gè)借口的直接結(jié)果導(dǎo)致了我高三徹底放棄語(yǔ)文,因?yàn)槲矣凶约旱慕杩,反正不需要參加高考,語(yǔ)文自然就無(wú)所謂了,F(xiàn)在想起來(lái),如果語(yǔ)文老師沒(méi)有給我這個(gè)借口,我會(huì)怎么樣呢?我也許會(huì)兢兢業(yè)業(yè)學(xué)習(xí)語(yǔ)文,就不會(huì)像現(xiàn)在這么該用語(yǔ)言文字的時(shí)候苦于腹中空空了。

  到了大學(xué)才發(fā)現(xiàn)自己的借口是一個(gè)嚴(yán)重的扼殺自己能力和潛力的一個(gè)毒品,一旦習(xí)慣于找借口,那么可以逃避很多的事情,可以把一些事情做的更糟糕,可以為自己沒(méi)有100%努力做事情的時(shí)候找一個(gè)退路。這個(gè)習(xí)慣一旦形成,而且很難改變,正所謂積習(xí)難改就是這個(gè)道理,因?yàn)榻杩跁?huì)越來(lái)越多,借口會(huì)越來(lái)越完美,甚至自己都會(huì)被自己尋找到的借口的完美無(wú)缺而感動(dòng),可想而知這樣的后果是什么。

  中國(guó)的教育一直以人為本,里面一個(gè)很重要的因素就是“借口”,例如學(xué)生上課遲到,只要有好的“理由”,老師也網(wǎng)開(kāi)一面,多么有人情的教育體制啊?墒亲屑(xì)思考這個(gè)問(wèn)題就會(huì)發(fā)現(xiàn)正是因?yàn)橛羞@樣“借口”存在的空間,本來(lái)的硬尺度逐漸在合理與不合理,真實(shí)與不真實(shí)的“借口”之間變成了軟尺度,漸而變成了以“人”為本,就是沒(méi)有了衡量標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)了。那么多的官場(chǎng)之間的請(qǐng)客送禮,收受賄賂,不都是有這樣那樣的“借口”么?

  我一直在努力減少自己尋找借口的可能,雖然見(jiàn)效并不大,而且也只是在最近幾年我才逐漸了解和學(xué)會(huì)了“沒(méi)有任何借口”的哲理,這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力,追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí),因?yàn)槲覍⒉粫?huì)有借口來(lái)開(kāi)脫。

  失敗是成功之母,我一直在想,我希望成功是一個(gè)石猴子,沒(méi)有父母,不是更好么。

  《沒(méi)有任何借口》初中讀后感9

  最近,我有幸拜讀了施偉德著沒(méi)有任何借口經(jīng)典版這本書(shū),全文共分五章,分別就誠(chéng)實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé),敬業(yè)精神,一種服從,誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力,正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠(chéng)實(shí),主動(dòng),敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。從古至今,從小到大,我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著!疤α恕、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒(méi)辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語(yǔ),我們習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。

  我們中的絕大多數(shù)人,可能不僅習(xí)慣了常說(shuō)這些“借口”,而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來(lái)解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來(lái)解釋我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常,甚至是一種積極的心態(tài),可什么時(shí)候我們真正靜下心來(lái)想過(guò),其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

  可是這些“借口”真正影響了我們什么,是自身事業(yè)的進(jìn)步、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),還是得過(guò)且過(guò)的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個(gè)需要層次理論:人的需要可以分為五個(gè)層次,依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會(huì)交往需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要,最高層次是自我實(shí)現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實(shí)現(xiàn)了哪個(gè)層面的需要呢?在看完沒(méi)有任何借口后,我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中,我們平時(shí)很正常的話基本上都成了“借口”,這也正是我們絕大多數(shù)人距離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還有很遠(yuǎn)距離的原因。

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