- 相關推薦
報社副刊部員工的個人述職報告
在當下社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的報社副刊部員工的個人述職報告,希望能夠幫助到大家。
光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?想必我們需要寫好述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編為大家整理的報社副刊部員工的個人述職報告,希望對大家有所幫助。
20xx年半年已經(jīng)過去,總結半年來自己的各項工作,覺得主要有以下幾個方面的收獲:
一、嚴格遵守晚報的各項規(guī)章制度,做好團隊中的一分子。
從20xx年1月1日至20xx年6月31日半年的時間里,自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度,能夠按要求上下班,按時打卡,以確保工作時間和工作效率。
副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調整,更突出了這個部門的團隊性,為此自己做事前,總是時時想到是這個集體中的一員,并不斷努力,不斷進取,以能為這個集體增光為榮。
二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。
自進入城市晚報,我一直負責連載版面的編輯工作,連載版面除法定假日外,每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作,我都能夠認真、細致地對待每一個環(huán)節(jié),所選稿件一直受到讀者的關注。
開卷版面是很受讀者的讀書版面,每周一期,有新書推介、書評、書人剪影等欄目,是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求,有許多過往的知識要補充,還有許多新的知識需要學習,為此我一方面多讀書來充實自己,同時也經(jīng)常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面,使自己不足的信息及時得到補充。
此外,我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,有時為了尋找和有關名家,往往要打許多電話,發(fā)好多次郵件,才能組到適用于版面的稿子。每個都是一部書,在認真完成工作的基礎上,我從結識的那里學到了更多寶貴的知識。
三、積極配合其他同事的工作,提供采訪線索。
副刊部的名家訪談欄目開辦以來,提升了報紙的文化品位,并受到了廣大讀者的,可有時卻苦于找不到更好的采訪線索,所以我利用平時與專欄、出版社聯(lián)系工作的機會,聯(lián)系到著名作家,為名家訪談的采訪提供線索。
總之,這半年自己面對了更多的工作和更高的要求,這也更增強了今后完成各項工作的信心,使自己不斷努力,面對更多的挑戰(zhàn)。
2、報社員工年終述職報告
(一)機動部
我三月底到機動部工作,六月底離開,在3個月的時間里,我的主要工作內容有:
1、陪兄弟們一起出差采訪,一起寫稿子。幫兄弟們樹立信心,鼓舞斗志。
2、擴展選題思路,個人認為,機動部的選題范圍不僅僅是深度報道,有意思的事件、有爭議的話題、人物的另一面等等,凡是能引起閱讀興趣的題材都是我們報道的范圍。
3、地震發(fā)生后,本報先后派出8位記者。這個月,我的主要工作就是給前方的兄弟做好服務。由于8位記者分散在不同地方,當時余震不斷地發(fā)生,我每天做的最多的不是統(tǒng)籌稿件,而是確定同志們的安全和具體位置,傳達報社領導對兄弟們的關心,告訴大家,對報社最重要的不是稿子,而是他們的安全。其次,我這個月的重點工作就是統(tǒng)籌稿件,及時傳遞最新信息給前方記者,盡量提供采訪思路,然后匯總前線的稿件,與夜班對接。
4、機動部只有4名記者,我在這個部門也只做了3個月,但受到的感動卻很多很多。這個部門要求記者經(jīng)常出差,對記者的業(yè)務水平、社會經(jīng)驗和心里素質都是很大的挑戰(zhàn)。我記得地震時,好幾次聽到高高大大的胡志強在電話那頭哭泣,但無論我怎么勸,他都不肯回來,他說再辛苦也心甘;有一個月,王向前只有4天時間在家里,剩下的都在外出差,但從來沒聽他說過一個累字;盧艷艷一個小女孩,背著相機跑到陌生的城市,自掏腰包打的滿城采訪,回到報社,稿子一遍通不過,寫第二遍,不行,再寫,不行,再改……一篇3000字的稿子背后,她可能要寫一萬多字,但她從來沒有放棄,每次改稿,她都會說這是收獲。賴海芳懷著孩子也一直堅持采訪寫稿,已經(jīng)是寫稿高手的她,對新聞有著潔癖般的執(zhí)著,經(jīng)常自己推翻一個版的稿子(我們都認為已經(jīng)很不錯的文本)再重寫。即便自己不方便外出采訪,她也會義務幫大家找線索……
由于陌生的原因,我是充滿恐懼地來到這個部門,但離開這幫兄弟的時候,我滿懷感激與不舍。
(二)本地部
我七月份來到本地新聞部,在4個月的時間里,主要做了以下幾項工作。
1、打破以往的各種限制,嘗試口語化、輕松的標題風格。
2、確立編輯“救稿而非斃稿”的工作思路,鼓勵大家盡量從常規(guī)新聞中找出不同點,從小事中發(fā)現(xiàn)趣味點,在原有的稿子基礎上找出發(fā)散點和延伸的方向,盡量配合采訪挖掘新聞。
3、鼓勵編輯工作前移,從被動的編稿走向主動策劃。4個月的時間里,本部門每位編輯每個月至少會做一個策劃方案。最終操作成功的有:李飛的“不只是記錄”、孫任淵的“讓公交安全進站”、鄭筱倩的“麻辣教師”、彭珍玲的“這個七夕遇見愛情”、“你節(jié)約我送錢”、“愛在中秋”等策劃。其中!皭墼谥星铩迸浜蠌V告部,為報社至少帶來6萬元的廣告收入,麻辣教師也帶來萬元的收入。
4、努力實現(xiàn)采編“無縫對接”,加強編輯記者的溝通,多次聯(lián)合采訪部門舉辦出游、看電影等活動,提供編輯記者互相了解的機會。
5、加強部門內部的學習氛圍,利用本部門的網(wǎng)絡空間,建立平臺,提供各大報刊的評論、標題、策劃思路、稿件風格等材料,供大家討論和學習。
【報社副刊部員工的個人述職報告】相關文章:
報社員工工作一年述職報告04-26
報社美術編輯述職報告04-26
報社美編述職報告04-26
物業(yè)部個人述職報告11-22
行政部個人述職報告05-05
員工個人述職報告07-07
員工個人述職報告07-14
員工個人的述職報告06-14
員工個人述職報告02-23