工作述職報告

　　在生活中，報告的用途越來越大，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作述職報告1

　　我熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

　　政治思想方面，我作為一名黨員，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治學習和理論學習。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

　　教育教學方面，要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。

　　為了上好課，我做了下面的工作：

　　1、課前準備：備好課。

　　2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

　　4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　5、課堂上的情況，組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

　　6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。

　　小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的.處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

　　7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

　　8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。

　　工作考勤方面，我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

　　走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

工作述職報告2

　　在即將過去的一年里，本人能遵守公司及檢測部的各項規(guī)章制度，本著"客觀、公正、用數(shù)據(jù)說話"的原則，嚴格按照國家現(xiàn)行標準，負責報告發(fā)放蓋章及手工報告復印、配合民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染物檢測，各項檢測報告檔案資料歸檔，建筑工程砂漿檢測、配合土工檢測數(shù)據(jù)的準確性和真實性，以及每一檢測步驟的合理性進行了認真的核查。在工作中勤勤懇懇、虛心好學，遇到不懂的地方能虛心請教其他檢測員。對客戶熱情、周到、并堅持原則，按質(zhì)、按量、按時完成檢測工作。維護了公司的形象和聲譽。在大家共同努力下超完成了今年的檢測工作任務(wù)。主要工作如下：

　　認真做好檢測報告發(fā)放蓋章及手工報告復印，砂漿檢測，完成各項報告資料歸檔及勞保用品發(fā)放，配合完成土環(huán)刀與砂環(huán)刀、灌砂、砂最小干密度、級配碎石、水泥穩(wěn)定土、無側(cè)限抗壓、彎沉。在工作期間學習砂、石、磚、水泥檢測。能認真及時記錄檢測所得的原始數(shù)據(jù)、檢測條件、檢測設(shè)備及維護使用情況、檢測依據(jù)等信息，為工程建設(shè)嚴把質(zhì)量關(guān)。認真維護、保養(yǎng)所保管的儀器、設(shè)備并做到及時歸擋，做好實驗儀器設(shè)備的出入庫工作，能認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高檢測技術(shù)水平。維護實驗室的日常保潔工作，完成領(lǐng)導交辦的工作。

　　工作質(zhì)量成績方面：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部做出了應(yīng)有的貢獻。

　　總結(jié)一年的試驗工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　領(lǐng)導的大力支持和全見證小組成員的配合協(xié)助下，圓滿地完成了單位領(lǐng)導交給的每一項工作�；仡櫼酝�，我總結(jié)如下幾點：

　　（1）在閑暇時間，我?guī)ьI(lǐng)全小組成員認真學習標準規(guī)范，領(lǐng)會和掌握在實踐操作中試驗步驟試驗環(huán)境要求機器設(shè)備操作規(guī)程。另外，我還組織試驗人員進行不同試驗員之間的比對試驗（比如水泥比對），以致我能全面掌握全小組成員試驗操作能力。

　　（2）截止10月1日，我見證小組共完成檢測項目11207項，包括混凝土試塊3751項，抗?jié)B試驗115項，砂漿試驗402項，鋼筋1551項，砂石試驗163項，水泥試驗153項，砂漿配合比85項，混凝土配合比34項，土工試驗4417項，外加劑18項。在檢測試驗工作中，全小組成員積極配合，工作熱情飽滿，認真做好每一項檢測任務(wù)，科學合理地填寫試驗數(shù)據(jù)，及時出具試驗報告，在整個試驗工作中不作假，不出具虛假試驗數(shù)據(jù)，嚴格按照要求上傳數(shù)據(jù)。

　　特別是今年土工試驗，為了很好的配合施工單位工作的順利進行，我在單位領(lǐng)導的支持帶領(lǐng)下，與土工小組成員一起去試驗，反復進行不同種類土工的擊石和含水率試驗，任務(wù)繁重，尤其是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程開始以后，幾乎土工試驗員每天去三四個工地，多數(shù)情況下忙到下班以后。有時忙不過來，單位增派相應(yīng)人員參加試驗，但是我們幾個任勞任怨，不怕辛苦，緊張忙碌地做好每一項試驗，結(jié)果力求達到最準確科學，收到領(lǐng)導和同事的認可。由于我們見證組的土工試驗比較多，還請求其他小組成員幫忙抄寫已經(jīng)錄好的試驗記錄單。另外，我見證小組其他成員比如水泥試驗，配合比試驗，還有鋼筋與混凝土試驗的.成員，為了配合我的工作都在自己工作崗位上，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，這和我們小組平時團結(jié)合作的精神分不開。

　�。�3）今年，單位對我們小組的壓力試驗機進行了部分更新，我?guī)ьI(lǐng)幾名小組成員配合儀器設(shè)備安裝技術(shù)人員進行安裝工作，放棄了禮拜日休息時間，進行檢測軟件調(diào)整主要數(shù)據(jù)輸入調(diào)控，熟悉設(shè)備的操作步驟，使儀器設(shè)備滿足試驗要求。

　�。�4）為了配合今年上級領(lǐng)導的審查工作，我?guī)ьI(lǐng)全小組成員在質(zhì)量檢測工作中相互監(jiān)督，檢查儀器設(shè)備是否能正常使用，儀器設(shè)備是否進行平時的維護與自校，儀器設(shè)備使用記錄是否完整及是否按照要求進行修改記錄，實驗室環(huán)境是否達到試驗要求，操作規(guī)程是否完整，操作步驟是否合理，還有一些儀器設(shè)備是否進行了編號和分類，試驗檢測軟件能否滿足試驗要求（包括數(shù)據(jù)順利上傳和數(shù)據(jù)結(jié)果是否符合標準要求）。對于不滿足要求的，我及時報告領(lǐng)導，安排相關(guān)試驗員更改錯誤記錄與信息，圓滿完成了今年第三季度的審查工作。領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，降低類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

工作述職報告3

　　轉(zhuǎn)眼20xx年半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下半年的工作，我就半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié)，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務(wù)和各項工作。

　　一、半年完成的工作

　　1、銷售指標的完成情況半年在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，及經(jīng)銷商的共同努力下，xx市場完成銷售額xx萬元，完成年計劃xx萬元的xx%，比去年同期增長xx%，回款率為xx%；低檔酒占總銷售額的xx%，比去年同期降低5個百分點；中檔酒占總銷售額的xx%，比去年同期增加2個百分點；高檔酒占總銷售額的xx%，比去年同期增加3個百分點。

　　2、市場管理、市場維護根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

　　通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

　　3、市場開發(fā)情況半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的xx購物廣場，所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品；2家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店，其中xx大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、xx年，xx大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是42°系列產(chǎn)品。

　　4、品牌宣傳、推廣為了提高消費者對“xx酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的.品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。

　　5、銷售數(shù)據(jù)管理根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。

　　二、下半年工作打算盡管在半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保xx萬元銷售任務(wù)的完成，并向xx萬元奮斗。

　　1、努力學習，提高業(yè)務(wù)水品

　　其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面（尤其是白酒營銷方面）的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。

　　其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

　　2、進一步拓展銷售渠道xx市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

　　3、做好市場調(diào)研工作對市場個進一步的調(diào)研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。

　　4、與經(jīng)銷商密切配合，做好銷售工作協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應(yīng)該發(fā)，讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

　　最后希望公司領(lǐng)導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

工作述職報告4

　　作為本車間的一名職工，在車間領(lǐng)導的關(guān)懷下，嚴峻認真地履行著一名職工應(yīng)盡的職責。在此，就20xx年度工作向各位領(lǐng)導作一下匯報：

　　一、腳踏實地做好本職工作，關(guān)鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用。

　　身為車間的一名一般職工，我在20xx年里的每一項工作中都踏踏實實，時刻起著帶頭作用。

　　在年初的正常運行期間，我們還處在“冬季平安生產(chǎn)200天”的活動中，在平常的每個班中，我都按崗位職責嚴格要求自己。接班時，帶著班級成員做好每一項工作檢查，尤其是對轉(zhuǎn)動設(shè)備和產(chǎn)品線的檢查，做到有問題準時覺察、準時處理；在接班后，我會做班前的平安講話，把車間最新的工作要求和批示傳達給班級的每個成員；在班組當班期間，我會不定期的到現(xiàn)場去檢查，看看有沒有一些意外狀況的發(fā)生，做到心中有數(shù)；在交班之前，我會準時處理掉當班時的一些問題，不把問題隱患遺留到下一個班組；在交班的時候，我會把當班的一些需要留意的問題傳達給下一個班組，讓他們做到心中有數(shù)，使得平安進一步連續(xù)。作為一名班組長，我要時刻起模范帶頭作用。

　　在夏季檢修中，本班有兩名職工進展正常的倒班工作，我在當班期間提示他們做好各項參數(shù)記錄；與我一起工作在白班崗位上的.職工，我們認真開好車間每日檢修例會，做好記錄，主動協(xié)作車間組織的各項檢修工作，認真做好車間交給的每一項工作，加班加點，任勞任怨，使車間檢修工作得以順當圓滿完成。

　　在檢修完畢的一段時間里，車間組織工段人員編寫新版開停工方案，我和班組人員主動協(xié)作車間，結(jié)合實際工作，認真細致地完成了車間交給的編寫任務(wù)。

　　在檢修之后的開工中，我們班組嚴格依據(jù)新版開工規(guī)程，做到步步有確認我們、事后有總結(jié)，使得開工順當進展。在裝置運行過程中，我們班組嚴格執(zhí)行工藝卡片，使產(chǎn)品合格率始終達標，保證了裝置平安平穩(wěn)運行。

　　如今又進入到了新的“冬季平安生產(chǎn)200天”活動中，我們班組會嚴格依據(jù)冬季操作法進展操作，確保裝置的平安生產(chǎn)無事故。

　　二、切實履行本崗職責，力爭做一名合格的職工

　　班組長是車間領(lǐng)導與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長，我真正關(guān)懷本班職工的根本利益，真正信任和依靠本班職工，全心全意為本班職工效勞。在平常的工作期間，我認真聽取上級工作指令，認真領(lǐng)悟上級文件精神。本班職工關(guān)懷車間的進展，情愿為車間的進展主動獻言獻策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領(lǐng)導準時溝通，問題不藏在心里。

　　三、存在的缺點與缺乏

　　作為一名年輕的職工，由于參與工作時間不長，閱歷缺乏，在工作中，在執(zhí)行本崗職責時都存在很多的缺乏。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平常由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學習。專業(yè)學問把握不夠扎實，管理學問缺乏，加上實踐閱歷少，造成工作中經(jīng)常消滅疏漏。其次是自身素養(yǎng)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名班組長的作用，傳達精神多，反映職工看法少；學習文件多，對車間進展獻言獻策少。

工作述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導，職工同事們：

　　首先感謝大家這一年來對我工作的關(guān)心和指導，我知道，在這一年當中，由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現(xiàn)在我將本年度的述職報告如下：

　　一、加強學習，提高思想認識

　　一年來，我結(jié)合公司黨委開展的“三學一轉(zhuǎn)變”（學政策、學理論、學業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風）主題活動，采取黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式。

　　1、發(fā)展是硬道理。要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，不發(fā)展困難就克服不了，矛盾就解決不了，油建只有實現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強安裝、發(fā)展壯大管道、鞏固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性發(fā)展軌道。

　　2、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。

　　3、團結(jié)就是力量。作為企業(yè)，必須要有一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子，急生存所急、想發(fā)展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發(fā)展，才能形成合力，帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。

　　4、要熱愛我們的事業(yè)，關(guān)心我們的職工。要滿腔熱忱的關(guān)心我們的'職工群眾，尤其是關(guān)心他們的生活，只有關(guān)心好職工群眾，才能喚起職工同志們關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè)的熱情。

　　二、主要工作完成情況

　　1、認識明確，把握重點。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線。20xx年初，由于以往年度一些質(zhì)量問題的暴露和巴喀原穩(wěn)廠的一起質(zhì)量事故給我們的質(zhì)量工作敲響了警鐘。為此，及時提出了開展“告別低、老、壞，”追求零缺陷質(zhì)量管理年活動的建議，得到了公司領(lǐng)導班子成員的一致認可，并制定下發(fā)了一系列考核獎懲辦法。5月份，針對施工過程中出現(xiàn)焊接一次合格率不足80%的質(zhì)量問題，當即組織鄯善區(qū)域員工召開了質(zhì)量事故現(xiàn)場分析會，分析原因，吸取教訓，提高全員質(zhì)量意識。6月份又與其他領(lǐng)導一起組織召開了鄯善、哈密區(qū)塊質(zhì)量分析總結(jié)大會，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，制定改進措施，狠抓落實。在公司主管部門及基層領(lǐng)導的共同努力下，公司全體員工質(zhì)量意識明顯提高，至年底，公司焊接一次合格率達到92.8%，較去年有了較大的提高，尤其是20xx年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認可。同時，丘陵污水項目和鉆采院辦公樓項目被提名參加指揮部20xx年優(yōu)質(zhì)工程評選。

　　2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè)，我本著職工的安全、健康是第一要務(wù)的思想進行安全生產(chǎn)的管理工作。首先是加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現(xiàn)場檢查的力度。其次是注重關(guān)心職工的生活問題，在物業(yè)管理站的努力下，職工伙食得到改善，驅(qū)寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進行工作，為安全生產(chǎn)提供體力精力保障。

　　3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平，基礎(chǔ)工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此，新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點工作來抓，從項目前期的策劃、臨設(shè)的建設(shè)、基礎(chǔ)工作的設(shè)立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，通過全體職工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工現(xiàn)場得到了指揮部與甲方的高度稱贊。

　　三、展望未來

　　20xx年，是公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領(lǐng)導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務(wù)實，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導和班子成員的工作，與公司兩級領(lǐng)導班子一道，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，使油建真正實現(xiàn)扭虧脫困，步入良性發(fā)展的軌道。

工作述職報告6

尊敬的領(lǐng)導、各位專家、各位同事：

　　我非常榮幸能夠在這里向大家分享我和我的團隊在20xx年度人才工作中所做出的努力和取得的成績。在過去的一年中，我們秉承著“引才、留才、用才、育才”的人才發(fā)展理念，深入推進了人才工作，取得了較為顯著的進展。

　一、加強人才引進和招聘工作

　　20xx年度是我們公司人才引進和招聘工作的關(guān)鍵一年。我們積極與各大高校、知名科研機構(gòu)和同行業(yè)公司聯(lián)系，不斷尋找符合公司需求的人才。與此同時，我們通過優(yōu)化招聘流程、完善薪酬福利和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方式，提高了我們招聘人才的吸引力。在人才引進和招聘工作中，我們?nèi)〉昧巳缦鲁删停?/p>

　　一、成功引進15名高層次人才，其中包括3名博士和5名碩士；

　　二、面試335名候選人，通過率達到25%；

　　三、新員工離職率降低至8%。

　　二、優(yōu)化內(nèi)部人才管理和培養(yǎng)

　　公司的人才是我們最寶貴的財富。在過去的一年中，我們一如既往地注重內(nèi)部人才管理和培養(yǎng)，通過員工評價、獎懲制度、晉升機制和培訓計劃等方式，為全體員工提供更好的職業(yè)發(fā)展和學習機會。在內(nèi)部人才管理和培養(yǎng)中，我們?nèi)〉昧巳缦鲁删停?/p>

　　一、成功評估全體員工的崗位能力和潛力，繪制出詳盡的職業(yè)發(fā)展路線圖；

　　二、開展了14次內(nèi)部員工培訓，參與培訓人員達到500名；

　　三、升職人數(shù)超過400人，占公司員工總數(shù)的15%。

　　三、強化激勵機制和競爭機制

　　公司實行的激勵機制和競爭機制是推動企業(yè)發(fā)展的引擎。在20xx年度人才工作中，我們加強了對員工的獎懲措施，并且推出了一系列激勵政策，通過激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)了企業(yè)效益和員工發(fā)展的良性互動。在激勵機制和競爭機制方面，我們?nèi)〉昧巳缦鲁删停?/p>

　　一、成功推行個人績效考核與獎金制度，95%以上的員工表現(xiàn)出了較高的工作積極性；

　　二、新成立了企業(yè)文化委員會，通過開展各種文化活動，改善了員工之間的工作氛圍；

　　三、成立了員工創(chuàng)新基金會，為創(chuàng)新型員工提供資金和技術(shù)支持。

　　綜上所述，20xx年度是我們公司人才工作取得較為顯著成績的一年。我們將繼續(xù)圍繞“引才、留才、用才、育才”的理念持續(xù)推進人才工作，為公司的長時發(fā)展提供堅實的保障。最后，感謝各位領(lǐng)導、專家和同事對我們工作的大力支持和幫助總的來說，20xx年度是我們公司人才工作取得顯著成果的.一年。公司在引才、留才、用才、育才方面取得了很多進展，通過實行多種手段提高了員工的職業(yè)能力和素質(zhì)，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展和學習機會。同時，公司進一步完善了激勵機制和競爭機制，提高了員工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)效益和員工發(fā)展實現(xiàn)了良性互動。未來，我們將繼續(xù)堅持引才、留才、用才、育才的理念，不斷優(yōu)化人才管理和培養(yǎng)，為公司的長遠發(fā)展提供持續(xù)的保障。感謝領(lǐng)導、專家和同事對我們工作的支持和幫助

工作述職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年，對于中國經(jīng)濟而言，是充斥著困難而又洋溢著溫馨的一年，是充滿了無限機遇和無數(shù)挑戰(zhàn)的一年，是我行增戶拓面工作穩(wěn)健開展、新型服務(wù)理念急速注入的一年。在這一年里，本人認真勤懇，努力奮進，確保平時工作得到扎實、有序、高效的推進，在此期間，也取得了一些微小的成績，現(xiàn)將全年工作情況做如下匯報。

　　一、虛心求教，迅速提升業(yè)務(wù)水平

　　作為一名20xx年入行的合行成員，20xx年，不僅是我個人思想迅速成熟、業(yè)務(wù)水平急速提高、綜合素養(yǎng)穩(wěn)步發(fā)展的一年，更是我由此進一步拋出發(fā)展問題，進而解決發(fā)展問題的一年。在這一年里，在同事們的悉心幫助下，本人充分激發(fā)了自身學習新知識的高漲熱情，認真虛心地向前輩們請教業(yè)務(wù)操作上的細節(jié)和疑難，積極主動地學習領(lǐng)會《操作規(guī)程》上的新內(nèi)容和新要求，切實保證了自身的.業(yè)務(wù)理論水平和操作能力在較短的時間內(nèi)得到了較好較快的提高。

　　二、堅持原則，科學解讀操作風險

　　這一年來，本人在平時的臨柜服務(wù)中，在盡可能地為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)之余，始終堅持謹慎性的服務(wù)原則，仔細分析各項業(yè)務(wù)的操作風險，在風險和便捷之間為客戶、為自己、為合行找到最合理的平衡點。由此，既讓我與這些客戶建立了穩(wěn)固、可靠、緊密的關(guān)系，讓客戶歡喜而去，乃至成為我行的回頭資源；也能減輕平時業(yè)務(wù)的操作風險，避免給合行帶來損失，給合行的更好更快發(fā)展造成羈絆。

　　三、將心比心，正確處理同事關(guān)系

　　人活于世，一講忠，二講義，三講信。這三點，既是本人為人處事的基本原則，也是本人正確處理同事關(guān)系的核心所在。同時，能量守恒定律，作為本人正確處理同事關(guān)系的理論基礎(chǔ)，在解決內(nèi)部矛盾上也起到了不可忽視的重要作用。由此，依靠這兩大法寶，本人與同事之間建立了普遍的友好的關(guān)系，在“營造輕松愉快的工作氛圍”上出了自己的一份薄力。

　　四、勤于改正，勇于進取

　　誠然，我的身上蘊藏著不少的缺點，還有許多亟需提高、要求進步的地方，譬如服務(wù)客戶的水平還不夠扎實，解決突發(fā)事件的能力還有待提高。在全新的20xx年，本人會牢牢抓住20xx年暴露出來的各項問題，奮斗不息，前進不止，始終時刻準備，為合行未來又好又快的發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的一點微薄之力。

此致

敬禮！

工作述職報告8

　　針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，為促進快遞服務(wù)業(yè)更加健康發(fā)展，更好的為消費者服務(wù)，不斷提高顧客滿意度，在維護老顧客的同時發(fā)展新客戶，把潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻�，成為韻達快運公司長期持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，為此基于以上研究結(jié)論，提出以下建議：

　　1、提高服務(wù)人員素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量

　　服務(wù)態(tài)度和服務(wù)專業(yè)水平是客戶選擇快遞企業(yè)的主要因素之一。服務(wù)人員是企業(yè)的形象代表，服務(wù)人員的態(tài)度和業(yè)務(wù)水平關(guān)系到企業(yè)客戶滿意的程度，直接關(guān)系到企業(yè)的業(yè)務(wù)量和盈利水平。企業(yè)要從服務(wù)態(tài)度上著手，從服務(wù)質(zhì)量上立足，提升客戶滿意度，從而形成一個良性循環(huán)系統(tǒng)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。

　　2、處理問題要及時

　　建立完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)，公司已有網(wǎng)上查件系統(tǒng)，客戶可以準確的追蹤貨物的運送及投遞情況，然而各個分公司和中轉(zhuǎn)站經(jīng)常性出現(xiàn)投遞、分發(fā)失誤導致物品不能及時到或出現(xiàn)破損。完善責任制度，把責任落實到各個環(huán)節(jié)，售貨服務(wù)人員在接到問題件投訴后要在第一時間查找原因并作出相應(yīng)處理。

　　3、價格合理公正由于各個分公司的業(yè)務(wù)員上門取件，公司給業(yè)務(wù)員最低價，業(yè)務(wù)員根據(jù)貨物體積、重量以及危險品、液態(tài)物品等情況另收取一定費用，因而公司的價格沒有明確的規(guī)定。

　　為此參照中國郵政以及其他款運公司的價格標準制定適合本公司的'定價標準，同時向業(yè)務(wù)員以及客戶公示，保證價格的合理公正。

　　4、完善管理機制，提高執(zhí)行力度

　　資源整合是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的手段，目的是要通過組織制度安排和管理運作來增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢，提高客戶服務(wù)水平，要通過組織和協(xié)調(diào)，把企業(yè)內(nèi)部彼此相關(guān)但卻彼此分離的職能，把企業(yè)外部既參與共同使命又擁有獨立經(jīng)濟利益的合作伙伴整合成一個為客戶服務(wù)的系統(tǒng)，取得整體規(guī)模效益。與此同時，建議加大部門監(jiān)管力度，保證執(zhí)行力的完整實施。

　　5、提升公眾形象

　　由于韻達快運實行加盟制，各地的分公司為了方便發(fā)貨和收貨，分公司選址一般靠近高速公路的出入口，而且為了節(jié)省成本，公司的內(nèi)外部裝潢簡陋；業(yè)務(wù)人員實行上門收件、送件上門的服務(wù)，與中國郵政的廣泛的營業(yè)網(wǎng)點以及專業(yè)的服務(wù)相比缺乏安全感。為此各個公司建立形象店面，借助于業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一的著裝，公司收發(fā)件車輛上的公司標示及沿路廣告牌、公交站牌廣告等形式提升公眾形象。

工作述職報告9

　　成為一名受人敬仰的人民教師一直以來都是我的夢想。有幸進入x學校工作，既能繼續(xù)鉆研我大學專業(yè)領(lǐng)域的知識，又能實現(xiàn)我做老師的夢想，可以說，在我來之前我就已經(jīng)非常喜歡這個工作了。

　　來到x學校后，各位領(lǐng)導和老師都對我非常照顧，不管是工作上還是生活上，都面面俱到，讓我感動的同時也讓我感受到了一種歸屬感。我在這里向各位領(lǐng)導和老師表示我最誠摯的感謝。

　　轉(zhuǎn)眼間，我在x學校已經(jīng)工作半年了。下面是對我半年來工作的總結(jié)：

　　第一，思想政治方面。我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的事業(yè)。堅持四項基本原則，認真貫徹和執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，時刻用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。我通過學習，和群眾路線教育實踐活動的重要思想和精神。關(guān)心國家大事，熱愛、忠誠黨的教育事業(yè)，以身作則、為人師表，努力使自己具備教師應(yīng)該具備的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　第二，管理工作方面。6月底到學校報到后，我被安排到x工作，主要負責一些日常管理工作。7月初及暑假期間我開始接觸并慢慢熟悉部門的一些主要工作，在部門的工作逐漸走上正軌。這半年來，我分別參與了x等工作。對于剛剛踏上工作崗位的我，面對很多事情都顯得有些手足無措，但是我堅持努力做好眼前工作，端正工作態(tài)度，盡量把部門的每一件事情都認真完成好。在這個過程中，我逐漸學會了如何充分發(fā)揮自己的主動性和能動性，學會如何把握工作節(jié)奏和規(guī)律，做事盡量細心、嚴謹，高質(zhì)、高效完成工作。通過我的努力，加上對工作充滿熱情，我多次受到領(lǐng)導的表揚，我感到欣喜的同時，也不忘提醒自己戒驕戒躁，繼續(xù)努力做得更好!

　　第三，在教育教學方面。我這學期教授的是x專業(yè)x級的x課程。由于我在試講課上的表現(xiàn)不是太好，我結(jié)合了各位領(lǐng)導和老師的評價進行了深刻的反思，意識到自己有很多不足。在正式上課之前，我絲毫不敢懈怠，利用所能利用的時間積極備課，充分準備，充實上課內(nèi)容。一有機會，我就會和有著豐富教學經(jīng)驗的.領(lǐng)導、老師交流，向他們?nèi)〗?jīng)，不斷改進自己的教學方式，完善上課內(nèi)容。同時，我積極與學生互動和交流，主動引導他們進行探索性學習，培養(yǎng)他們主動思考和分析問題的能力，鍛煉他們的表達能力和膽量。我結(jié)合新聞時事和典型案例進行教學，激發(fā)學生學習興趣的同時，幫助學生掌握課程知識重難點。對于理解知識有困難的同學，我積極進行課下答疑，給予充分指導。課程結(jié)束時，我讓學生匿名給我寫意見和建議，我仔細閱讀每個學生的意見和建議，認真了解學生所想。學生紛紛表示非常喜歡我教授的課程，但同時他們也向我提出了很多建議，幫助我發(fā)現(xiàn)了教學中存在的其他問題。我自己思索和尋找改進的辦法的同時，也向各位領(lǐng)導、老師討教了解決辦法，努力使自己的教學能力不斷提高。

　　在工作之余，我還注意全方位提升自身的能力，我積極參加學校組織的教師培訓，學習上課的技巧和方法，進行普通話培訓，提升自己的表達能力等。學術(shù)方面，我積極向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導、老師學習，學習他們?nèi)绾巫鰧W術(shù)、如何寫文章，不斷探索適合自己的科研方法。

　　總結(jié)這半年來的思想、工作和學習情況，有成績也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大進步。

工作述職報告10

　　協(xié)助學校安全第一責任人做好學校安全管理體系的建立工作，不斷完善學校安全管理體系。如組織教師認真學習區(qū)教育體育局關(guān)于學校安全工作的文件，深刻領(lǐng)會文件精神，根據(jù)中心學校的要求和學校的實際情況，確定學校各部分的安全責任人，制定《魏瑩小學安全責任追究制度》，全面落實安全責任制。

　　一、動手，抓好各項措施的落實。

　　1、利用日歷每周給老師提供安全培訓，每周在升旗儀式上給學生提供各方面的安全教育。

　　2、安安排了路隊的.押運工作，沒有定期檢查運送情況。

　　3、在校長的領(lǐng)導下，每周對校園進行一次安全隱患檢查，并做好詳細記錄，立即進行整改。

　　4、每月檢查指導各班的安全教育。

　　5、組織各班老師和教師進行安全疏散演練。每學期進行兩次。

　　6、認真落實節(jié)假日輪換工作。

　　7、認真組織學校月安全工作檢查工作。

　　8、定期召開家長、班主任、衛(wèi)生領(lǐng)導聯(lián)席會議，檢查工作落實情況，研究突出問題，簽訂目標責任書（騎自行車），制定措施并落實。

　　二、深入探索，努力提高安全教育的實效性。為了做好安全教育，我們應(yīng)該把提高學生的安全意識和自我保護能力作為提高學生素質(zhì)的一個重要方面。圍繞提高安全教育的有效性和提高學生素質(zhì)，一年來，我在堅持傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，從以下幾個方面進行了一些探索。第一，《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》是從小學生密切相關(guān)的規(guī)定中摘抄過來的，印成冊，讓班主任在安全課上教育學習學生；第二，組織學生重點觀看各種安全教育視頻資料。

　　三、安全檢查隱患，防患于未然，及時處理險情。在過去的一年里，對個別學生放學后不排隊、午休時過早越墻、年輕學生騎自行車等情況進行了深入研究。并提出合理的整改建議，避免安全事故的發(fā)生。

　　雖然我很努力，但是工作中還是有很多不足。比如現(xiàn)在還有一部分12歲以下的學生騎自行車，這個問題需要在以后的工作中解決。盡力抓安全，防止各種安全事故。

工作述職報告11

　　本人從xxxx年4月開始抽調(diào)至xx鎮(zhèn)xx村從事扶貧開發(fā)“雙到”工作，任駐村工作隊隊長。從事駐村工作以來，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照省、市、縣的部署要求，在xx局扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在縣、鎮(zhèn)“雙到”辦的正確指導下，嚴格遵守駐村工作制度，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、吃住在村，積極與幫扶單位、縣鎮(zhèn)“雙到辦”、村加強溝通聯(lián)系，做好了“紐帶”的作用。在本人的積極協(xié)調(diào)下，xx村“雙到”工作開展有序，取得了明顯的成效�，F(xiàn)就一年工作總結(jié)如下：

　　一、千方百計，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，致富奔小康

　　1.是借助此次扶貧“雙到”工作的東風，本人上下奔走，積極協(xié)調(diào)，爭取省級資金8萬元專門用于該村貧困戶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　2.是加強與單位的聯(lián)系溝通，爭取各幫扶單位投入1.57萬元為61戶貧困戶購買了生產(chǎn)肥料，切實解決了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)資金不足的'問題，幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。

　　3.是積極聯(lián)系單位與鎮(zhèn)政府在xx村開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班，邀請縣農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和鎮(zhèn)農(nóng)技員到村到戶開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，并深入田間地里切實解決貧困戶生產(chǎn)過程中存在的問題。共舉辦各種技術(shù)培訓班3期，為貧困戶培訓226人次。

　　通過我們這個團隊的不斷努力，xxxx年xx村人均收入達5567元，比09年增長10.4%；貧困戶201c 年人均收入達2356.6元，比09年增長52.9%，有48戶貧困戶年人均純收入超過2500元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，占總貧困戶數(shù)的41.02%。

　　二、心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事

　　我始終認為，只有用真情投入、為民辦實事，才能取得群眾和村兩委的信任。

　　1.是組織協(xié)調(diào)利用省級資金15.5萬元、市級財政資金20萬元，按照有關(guān)文件要求，制定了省級和市級幫扶資金的使用方案，在全村新建了60個垃圾池、硬化了430米水圳、維修了610平方米道路、新建了300米機耕道、修建了2座陂頭；

　　2.是充分組織協(xié)調(diào)利用xx扶貧資金79萬元，用于村莊整治、入股扶貧電站、產(chǎn)業(yè)扶持、危橋改造、貧困戶危房改造等項目建設(shè)。投入資金15萬元，搞好了xxx村小組的村莊整治工作，改善了群眾的居住環(huán)境；投入資金15萬元（恒大集團10萬元，縣財政資金5萬元）幫助xx村入股縣扶貧電站，通過入扶貧電站，每年可獲得8%的紅利，增加貧困村集體穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，xxxx年，xx村集體經(jīng)濟收入達3.2萬元；投入資金17.45萬元，對xx村三座危橋進行了改造，改善了村民的出行條件；投入資金9萬元，用兩年時間對全村10戶住房困難戶進行危房改造，今年已完成7戶危房改造，切實解決了無房戶、危房戶住房困難問題。

　　3.是組織協(xié)調(diào)利用始興縣扶貧基金會捐助的2萬元用于修繕七北村委會，改善了村委會的辦公環(huán)境。

　　4.是加強與單位的溝通聯(lián)系，積極爭取資金3.34萬元幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活困難。

　　本人駐xx村以來，能始終做到心里裝著群眾，事業(yè)想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。顧大局、識大體、講團結(jié)，能不斷加強自身修養(yǎng)，堅持自重、自省、自勵，在思想上牢固樹立拒腐防變的防線，嚴格以《準則》等有關(guān)規(guī)定要求自己，用黨紀、政紀約束自己。管得住小節(jié)，抵得住誘惑，守得住清貧。經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點自己的言行，不貪圖、不越規(guī)。公私分明，以艱苦為榮，以儉樸為美，

　　生活作風正派。以嚴格的黨性要求自己，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，用實實在在的行動，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，較好地維護了單位與自身的形象。

工作述職報告12

　　大家下午好。請先看一組數(shù)據(jù)，度一般事故6起，一類障礙15起，二類障礙33起，年內(nèi)實現(xiàn)2個百日安全記錄；度一般事故2起，一類障礙10起，二類障礙17起，年內(nèi)實現(xiàn)3個百日安全記錄。

　　自11月安監(jiān)部成立以來，作為職能管理部室的領(lǐng)導，在感謝公司領(lǐng)導給予我的信任和期望的同時，也深知肩上擔子的分量，尤其是安全監(jiān)督部門，責任重大，“安全第一，預(yù)防為主”更是摻不得半點沙子，這就要求我們始終要保持清醒的頭腦，清晰的思路，任何馬虎、僥幸的思想都有可能釀成事故。1月7日熱網(wǎng)外網(wǎng)故障退熱網(wǎng)過程中因人員對凝結(jié)器水位監(jiān)調(diào)不當，低真空保護動作，全廠對外停電，造成中斷安全記錄事故一起，即完成電力公司對我公司下達的中斷安全記錄事故≤1次的指標，給公司安全生產(chǎn)造成了極為不利的局面，安全形勢也就十分嚴峻。4月21日，又發(fā)生一起#1機組外委小修施工人員觸電人身死亡事故。和均發(fā)生外委檢修中斷我公司安全記錄事故，說明公司外包工程的管理在一段時期內(nèi)十分薄弱。因此，通過狠抓安全管理扭轉(zhuǎn)當時被動的安全生產(chǎn)局面是十分緊迫的任務(wù)。針對這種狀況我們采取的主要措施：1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，做到“有章可循，有章可依，違章必究”，完善各項管理制度（度出臺有關(guān)安全管理制度達13項），使任何行為均有規(guī)范、約束。如：外委工程的臨時用電管理制度，對外包工程的用電作了具體的規(guī)定，實現(xiàn)了該危險點的預(yù)控；再如：“兩交底”措施票制度，對工作負責人和工作班成員的交底工作進行了規(guī)范，做到任何工作均有交底，實現(xiàn)了危險點的可控；各級人員根據(jù)各自安全生產(chǎn)責任制加強檢查，查處違章及各類不安全狀況，實現(xiàn)了危險點的在控。

　　2、堅持“預(yù)防為主”，就必須抓好安全生產(chǎn)責任制及各項規(guī)章制度的落實工作，而制度落實的好與壞關(guān)鍵是人員思想素質(zhì)。通過“安全生產(chǎn)，重獎重懲”使員工自覺遵守規(guī)章制度，履行職責意識大大提高。通過“重獎重懲，獎懲分明”，使員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力大大加強。形成了人人講安全、重安全的氛圍。

　　3、按規(guī)定認真開展各項檢查活動，決不走形式、走過場，積極發(fā)現(xiàn)、查找、消除各類隱患，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)局面。1月份進行了二十五項重點反措的逐項檢查；3至4月開展了春季安全大檢查；針對“4.21”事故開展了五月安全管理月活動；9至10月開展了秋季安全大檢查。整改計劃所列項目達132項，已完成107項，剩余25項計劃于整改完畢。通過檢查，消除了大量的安全隱患，為公司整體的安全生產(chǎn)奠定了一定的基礎(chǔ)。

　　4、認真組織安全網(wǎng)活動，及時傳達公司有關(guān)安全工作的要求、精神，學習各類事故通報、簡報、快報，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，各級安全員協(xié)助班長做好班組安全活動，通過三級安全網(wǎng)的有效運作，做到安全生產(chǎn)，警鐘長鳴，強化員工思想意識，杜絕麻痹思想。尤其是今年“4.21”事故對公司全體員工的觸動很大，思想認識有明顯提高，對“職責”的理解有了更為深刻的認識。

　　5、積極開展安全培訓，通過看安全錄像專輯，學習安全規(guī)程等形式，加深員工對規(guī)程的認識和理解；通過安規(guī)考試的獎懲，安全知識競賽等形式提高員工學規(guī)程、用規(guī)程的熱請，調(diào)動員工積極性，貫徹落實電業(yè)安全工作規(guī)程，提高員工安全技能。對新入廠人員認真做好三級安全教育，對外包工程的施工單位認真做好入場前的安全教育，并形成了規(guī)范的安全教育內(nèi)容，從初始就使其樹立“安全第一”的思想，以保證良好的安全生產(chǎn)形勢。

　　6、堅持原則，實事求是，本著為生產(chǎn)服務(wù)的思想，為使員工更深層次的理解規(guī)程標準，對每一項考核我們均認真核實，并將有關(guān)規(guī)程標準作一詳細的解釋說明，作為職能管理部室，充分發(fā)揮職能作用，對生產(chǎn)中提出的問題總是想方設(shè)法積極解決；堅持“三不放過”的原則，對公司內(nèi)發(fā)生的典型的、突出的事故認真分析并及時下發(fā)事故通報，如：對度交通事故及鍋爐爆燃事故，度全廠停運及外包工程人身觸電死亡事故都進行了深刻的分析，布置防范措施，教育廣大員工，提高員工的安全素質(zhì)；組織安全會議，編發(fā)安全簡報，傳遞安全信息，在服務(wù)的同時抓好管理，在管理的同時做好服務(wù)。我出自于生產(chǎn)一線，深刻地了解生產(chǎn)一線員工的需要，他們需要公平、公正，需要一位清正廉明的法官，而不是利用權(quán)力，欺下瞞上，只懂考核的老爺。因而對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，我們常常是苦口婆心、不厭其煩，堅持批評教育與考核相結(jié)合，以達到員工理解從而能夠貫徹落實的目的。把生產(chǎn)作為我們的土壤，想他們所想，急他們所急，為生產(chǎn)做好服務(wù)，是我所領(lǐng)導的安監(jiān)部的一貫宗旨。在此，也向長期以來理解和支持安監(jiān)部工作的所有員工致以深深的敬意，感謝你們，感謝大家。

　　通過努力，公司實現(xiàn)了3個百日安全記錄，障礙次數(shù)大幅度減少，安全形勢比較穩(wěn)定，安全生產(chǎn)取得了前所未有的成績。

　　根據(jù)管理范圍的劃分，消防管理與環(huán)保管理歸口安監(jiān)部。度，在消防與環(huán)保方面我們也做了大量的工作，取得了一定的成績。

　　1、消防管理方面，制定了消防管理標準，根據(jù)市公安局消防科的要求并結(jié)合公司實際情況，制定了詳細的消防預(yù)案，公司內(nèi)按規(guī)定配備了滅火器、砂箱、消防锨、消防桶并建立了清晰的消防器材臺賬。度，發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患3起，年內(nèi)未發(fā)生任何火情。消防安全生產(chǎn)責任制得到了落實，得益于員工的安全意識，得益于健全的管理標準，得益于嚴格的管理。以往消防用具丟失、損壞無人過問的現(xiàn)象已徹底杜絕。此外，值得一提的是，因歷史原因，公司初建時未進行消防建審，為消防竣工驗收工作造成了極大的困難，其間歷經(jīng)數(shù)人，歷時兩年（xx年上半年公司就開始著手解決此事），始終未能解決。度，在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，我們勝利完成了消防竣工驗收，為公司一期工程竣工驗收工作做出了應(yīng)有的成績。

　　2、環(huán)境保護方面，完善了環(huán)保技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)章制度并克服無設(shè)備、無資金、無人員的困難完成了月度、季度環(huán)保監(jiān)測項目及報表，度環(huán)保技術(shù)監(jiān)督經(jīng)xx電力試驗研究所技術(shù)監(jiān)督檢查組檢查得92.5分，比公司年度目標值85分超出7.5分。另外，因開爐、安全門調(diào)試等原因造成噪聲、煙塵污染多次，環(huán)保局監(jiān)理站來公司檢查測試兩次，罰款與排污費合計數(shù)額將達數(shù)萬元，經(jīng)與監(jiān)理站積極聯(lián)系協(xié)商，罰款免除，兩次排污費加至上半年燃油排污費總共不到八千元，為維護公司利益做出了積極的貢獻。

　　，我國喜事連連，各條戰(zhàn)線取得了輝煌的成就，受到全世界的關(guān)注。我公司也以堅實的步伐昂首挺胸邁入xx電力公司級安全文明雙達標企業(yè)之列，成為眾多兄弟單位學習的楷模。對于一個剛運作兩年，管理基礎(chǔ)還不細致、牢固的電廠，要實現(xiàn)這一目標，期間付出的努力艱辛是可想而知的。為確保安全管理順利達標，我們對分場、班組安全活動、安全記錄及有關(guān)總結(jié)、班組建設(shè)的一系列文件多次檢查指導，提出意見;對本部門管理過程中形成的資料進行分檔整理，資料不全的立即補齊，如安全工器具管理臺帳、安全分析會記錄、安全網(wǎng)例會記錄等，并一遍一遍的整理校核，直到規(guī)范；現(xiàn)場安全防護措施是否合乎規(guī)范，不規(guī)范的立即下整改計劃，設(shè)法治理。在達標過程中，我們不斷的學習，不斷的進步�，F(xiàn)場安全標語牌的制作安裝，電纜防火工程等我們都進行了嚴格的管理，現(xiàn)場監(jiān)督材料用量，施工工藝，確保了工程質(zhì)量；直到電力公司達標小組來檢查的前一天，我們?nèi)约影嘀辽钜顾�、五點，檢查文件資料，核對安全簡報，確保安全管理一項不出任何紕漏。7月26日，公司順利達標，其中安全管理得88分，掌聲中我們的眼眶濕潤了，一切一切的艱辛都已煙消云散，一切一切的努力也都有了結(jié)果，面對取得的成績，我們感到由衷的欣慰。

　　回顧，有成績，也有不足。下半年威脅人身安全的問題比較突出，有被看火孔噴出的飛灰燙著的，球磨機減速箱防護罩飛脫的，還有12月19日的人身輕傷事故，都說明在安全生產(chǎn)局面較好，安全形勢穩(wěn)定的大氣候下，人員思想意識有所松懈，對一些看似小的問題，不會出問題的問題忽視了。針對這種情況，我們立即組織各分場召開緊急安全會議，提出具體的防范措施，強調(diào)安全，再敲警鐘，以徹底杜絕類似事故的.發(fā)生。新的一年開始了，為更好的做好安全工作，吸取以往工作中的不足，保持良好的安全形勢，重點做好以下工作：

　　1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，突出“預(yù)防”，落實“預(yù)防”，對上級下發(fā)的安全通報，事故通報組織有關(guān)單位認真學習，結(jié)合實際提出典型防范措施，把別人的事故教訓當成自己的來吸取、總結(jié)。不斷研究和解決安全工作中出現(xiàn)的新問題、新苗頭，不斷探索和打斷形成事故的中間環(huán)節(jié)，避免事故的發(fā)展或造成嚴重后果。充分認識安全工作“責任重于泰山”，按照“三不放過”的原則，做好安全生產(chǎn)工作。正視安全管理中存在的漏洞和隱患，增強工作的使命感、責任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作做實、做嚴、做細。

　　2、保持良好的工作作風，繼續(xù)堅持“安全生產(chǎn)，重獎重懲，獎懲分明”的原則，繼續(xù)堅持抓管理、重服務(wù)的思想，充分發(fā)揮職能部室作用，切實為生產(chǎn)起到協(xié)調(diào)、指導、解決問題的作用。做好安全指標分解工作，落實“三級”控制。

　　3、繼續(xù)發(fā)揮三級安全網(wǎng)的作用，增強廣大員工安全意識，落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，加強現(xiàn)場檢查，杜絕違章行為，防止發(fā)生事故。要大膽管理、嚴格要求，以鐵的面孔、鐵石心腸、鐵的手段反對違章指揮、反對違章作業(yè)、反對違反勞動紀律，從源頭上杜絕各類事故的發(fā)生。xx電力公司總經(jīng)理××曾經(jīng)說道，違章違規(guī)雖然不一定馬上要出事故，那也只是僥幸偶然而已，但違章出事故是必然的，今天不出，明天要出，這次不出，下次要出，違章違規(guī)必然釀成事故，不能貪圖方便存有僥幸心理，要嚴格執(zhí)行兩票三制和其他各項規(guī)程制度。

　　4、認真開展對員工的安全教育和培訓，把安全工作落實到每一位員工，加強對員工的業(yè)務(wù)培訓和安全教育，提高技術(shù)技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預(yù)見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。

　　5、繼續(xù)抓好季節(jié)性安全大檢查。實踐證明落實安全大檢查的各項整改內(nèi)容是夯實安全基礎(chǔ)的有力手段。

　　6、抓好基建安全工作，如：每月開展安全檢查或互查，出基建安全簡報，及時落實基建過程中的各類安全問題，確�；�建安全。

　　7、繼續(xù)抓好消防與環(huán)保的各項管理工作。

　　各位領(lǐng)導、同志們，安全生產(chǎn)不僅取決于領(lǐng)導，更取決于全體員工；不僅取決于管理部門，更取決于基層；不僅取決于安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，更取決于保證體系中的各職能部門。搞好安全生產(chǎn)需要領(lǐng)導和員工齊心協(xié)力，管理層與基層密切配合，監(jiān)督體系與保證體系共同作用。在新的一年里，相信在公司領(lǐng)導集體的帶領(lǐng)下，通過我們的努力，必將是更為輝煌的一年。

工作述職報告13

　　在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下：

　　一、勤學苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

　　從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

　　二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。

　　辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)跡清楚，確保帳務(wù)處理"五無"、帳戶核算"六相符"等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)真實、計算準確、跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)銜接一致。

　　三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

　　在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。

　　總之，在上級領(lǐng)導和同事們的`關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。

　　但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

工作述職報告14

　　轉(zhuǎn)瞬間，本學年的工作已接近尾聲，細細回顧，有辛苦的付出，也有歡樂的收獲。但對我而言，本學年的工作無疑是印記最深的一年，由于工作量的增加，帶來了很大的壓力，經(jīng)過心態(tài)上的調(diào)整和工作方法上的適應(yīng)，不僅沒有影響到工作，還大大提高了工作力量。現(xiàn)將本學年的工作簡要回顧：

　　一、強化形象，提高自身素養(yǎng)

　　工作中我堅持"勤于學習、擅長制造、樂于奉獻'的精神，始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，仔細學習專業(yè)學問，鞏固和豐富綜合學問，做到"在工作中學習，在學習中工作'。

　　二、強化職能，嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

　　由于財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上，看似幾個簡潔的數(shù)字，實則卻包含了一蘿筐的工作，而且具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點。詳細工作如下：

　　1、住房公積金管理

　　作為公積金專管員，能樂觀為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務(wù)，為調(diào)入調(diào)出或退休人員準時辦理開啟或封存，避開單位或個人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更便利的辦理公積金業(yè)務(wù)，在變動基數(shù)時將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進行了合并，同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心。

　　2、負責變動東校區(qū)工資數(shù)據(jù)

　　每月依據(jù)組宣科供應(yīng)的變動材料進行工資數(shù)據(jù)變動，打印部門匯總表和個人發(fā)放明細表，并給銀行報送與電子版全都的紙質(zhì)材料進行工資的發(fā)放。

　　3、統(tǒng)計同學交費信息、幫助收入會計收繳學費工作

　　同學繳費是學校收入的重要來源，但目前我校因生源不足和同學家庭經(jīng)濟困難等種種緣由多數(shù)未交齊學費，經(jīng)常是一個同學分數(shù)次才繳上幾百元，對前來繳費的同學或家長，經(jīng)常都是隨交隨收，收費任務(wù)和難度比較大，每次集中收費過后，還要分階段的統(tǒng)計同學欠費數(shù)據(jù)，幫助各專業(yè)部作好同學學費的清繳工作，目的就是爭取能為學校多增加收入。

　　每年的六月底，為協(xié)作同學科發(fā)放畢業(yè)證工作，將應(yīng)屆畢業(yè)生的交費信息統(tǒng)計好，讓同學清晰的.了解到在校三年期間所交學費、住宿費的明細狀況，對未交齊學費的畢業(yè)生進行清繳結(jié)算，力爭限度地實現(xiàn)學校預(yù)算外資金收入。

　　4、在發(fā)票管理方面

　　20xx年共購買行政事業(yè)收費票據(jù)50本，書費票據(jù)30本，票據(jù)分階段錄入學費系統(tǒng)，整理歸檔，以便核銷核查。

　　5、免學費的管理工作

　　由于我校同學交費的特別性等緣由，大部分同學都存在欠費現(xiàn)象，每次在免學費撥付到位時都要對享受資助的同學進行學費統(tǒng)計，20xx年2月底發(fā)放20xx年秋季免學費。在發(fā)放困難同學免學費過程中堅持嚴格執(zhí)行國家的相關(guān)政策，做到不錯發(fā)、不漏發(fā)，準時做好賬本記錄和備查材料，以備相關(guān)部門核查。

　　6、宣揚通訊工作

　　作為科室通訊員，能準時將科室方案，報告，制度等相關(guān)信息上傳到科室網(wǎng)站上。

　　三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

　　作為一名財務(wù)工，不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行報告分析，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化，從而達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。

工作述職報告15

　　xxxx年，我在公司黨支部的正確領(lǐng)導和全體同志的鼎力支持、配合下，按照上級領(lǐng)導的安排部署，認真履行安全經(jīng)理職責，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，積極開展安全生產(chǎn)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結(jié)：

　　一、強化學習力度，提高自身素質(zhì)。

　　作為分管領(lǐng)導，我以身作則，率先垂范，做好表率，時刻以“三高”思想為引領(lǐng)，牢固樹立“自覺學習，學為我用”的學習理念，積極帶頭參加公司組織的各類學習活動，精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關(guān)安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升，綜合素質(zhì)得到進一步提高，同時我將所學知識運用到實際工作之中，為更好地開展安全生產(chǎn)工作提供了堅實的理論保障。

　　二、強化市場調(diào)查，積極引進車輛。

　　xxxx年，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力，我在主觀上找原因，動腦筋，想辦法，充分調(diào)動科室員工的工作積極性，在進車任務(wù)上形成合力，攻堅克難，抱團發(fā)展，竭盡全力完成公司制定的任務(wù)目標，主要采取“走出去，引進來”的策略，到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪，掌握運輸市場行情，搜尋車輛購置信息，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務(wù)態(tài)度，高效的業(yè)務(wù)水平，贏得車主的信賴，更多的引進社會車輛，截止xxxx年12月底，公司實有掛靠、代理車輛總計達829部，其中新增掛靠車輛38部，完成計劃的63.3%，累計達365部，新增代理車輛75部，完成計劃的89.3%，累計達464部。

　　三、加強車輛管理，提升服務(wù)水平。

　　服務(wù)是運輸企業(yè)的本質(zhì)生命線，因此提升服務(wù)質(zhì)量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點，我多次召開科室會議，研究現(xiàn)存問題，制定推進方案，采取切實措施，有效地拉近了公司與車主的距離：一是完善車輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務(wù)，有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案，確保車輛信息掌握準確完整，為構(gòu)建科學有效的管理機制夯實了內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。三是采取“多溝通，見真情”的方針，與車主加強溝通，聽取意見，了解需求，及時的改進工作方法，調(diào)整工作策略，為車主提供更為優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，進一步增強了車主對公司的依賴感，樹立了良好的公司形象。

　　四、強化安全管理，實現(xiàn)“零責任”事故。

　　xxxx年我繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次，繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質(zhì)安全建設(shè)，扎實有效的開展各類安全生產(chǎn)活動，夯實安全工作基礎(chǔ)。一是開展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預(yù)防交通事故發(fā)生等方面的安全知識，使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài)，為開展安全生產(chǎn)工作夯實了思想基礎(chǔ)。二是開展安全檢查工作，采取日周月相結(jié)合的檢查方式，對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓，針對不同季節(jié)天氣情況，制定駕駛?cè)藛T培訓計劃，通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式，對駕駛?cè)藛T進行培訓，經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓卡，使駕駛?cè)藛T操作技能、安全意識有了進一步的提高。

　　五、存在問題。

　　xxxx年，在公司班子的正確領(lǐng)導和全體同志的配合下，我雖然取得了一定的成績，但依然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：1、自身學習力度仍需進一步加強。2、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新，在車輛引進方面未能完成任務(wù)。3、工作中深入實際的調(diào)查研究力度仍需進一步加大。

　　六、xxxx年工作打算。

　　一是進一步加強學習，走出去向具有先進管理經(jīng)驗的老前輩，老同志交流，開拓思路，開闊眼界，汲取經(jīng)驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施，揚長避短，加大科室職工管理力度，調(diào)動人員工作積極性，為車輛提供更為實際的人性化服務(wù)，吸納車輛掛靠，提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能，認真做好企業(yè)內(nèi)部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況，嚴格查處安全隱患問題，及時整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務(wù)科、二級維護科、物流辦的協(xié)調(diào)配合，千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用，促使各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)有序，健康開展。

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