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員工的辭職報告

時間:2023-07-06 17:04:45 辭職報告 我要投稿

(實用)員工的辭職報告

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編收集整理的員工的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(實用)員工的辭職報告

員工的辭職報告1

黎總羅總:

  兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作,對目前呈現(xiàn)的情況和問題,我說一下我的看法。

  首先,我認為當前的核心問題是我和黎總在建設,工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于現(xiàn)有內容的規(guī)劃(如議會,氧吧,內衣社區(qū),分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現(xiàn)階段工作的當務之急,F(xiàn)階段工作的當務之急,是做一個完整的出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。

  當然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。

  其次,關于我這次工作的'調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理打算。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算,對于目前的情況可能也是始料未及的。

  我認為之所以呈現(xiàn)這種情況,可能是以下幾點原因造成的:

  第一:時間倉促,打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好的內容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開會議,公布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關于這種調整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現(xiàn)這種變動我完全有心理打算,但是,這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人,我有打算和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。

  公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發(fā)而動全身的,需要深思熟慮經(jīng)過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的,但是在動蕩的環(huán)境下,人心浮動就在所難免。究竟,在上周二之前并沒有呈現(xiàn)過類似的情況,所以我想,假如那時能夠處理得再妥帖點,完全能夠避開此刻情況的發(fā)生。但是此刻事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或將影響降到最低。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xx

員工的辭職報告2

尊敬的王廠長、趙廠長:

  經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因,我非常重視我在新光廠內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

  來到新光廠也已經(jīng)3―4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏,思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

  經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培x更加對不起我自己x以后想在有這樣的機遇就很難了

  可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的`下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態(tài)度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開;蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3―4年的新光廠,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康x工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  11月20日

員工的辭職報告3

尊敬的公司領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,來到已智龍一年零3個月,在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽,能和各位共事是我的榮幸,在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲,記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會,大家一起交流一起吃著蛋糕,讓我感到了家庭般的溫暖,但是隨著公司的日益壯大,公司沒有足夠的時間來開生日大會,好多新來的員工感覺不到這種氣氛,我覺得這種傳統(tǒng)可以繼續(xù)延續(xù)下去。

  來到公司就跟著曹經(jīng)理一起做項目,在工作中跟他學到了很多東西,他力求項目做到細致穩(wěn)定,他寧愿我們開始多花時間把事情做全面,也不要反復折騰。

  我始終記得我們組的終極目標“一起下班,一起happy”,他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質,在他的領導下定存組一定會發(fā)展得更好!

  現(xiàn)由于個人的原因,不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了,請領導諒解!并不是我對現(xiàn)在工作的.畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣子的思考,我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求,那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說,沒目標,沒追求,這樣的人生就不算人生,白白浪費了大好青春!相信公司的領導給予諒解!我也很清楚公司萬達項目的開展,正值用人之際。也正是考慮到公司今后項目推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上,成為零售行業(yè)的領導品牌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

員工的辭職報告4

xx公司人事部:

  您好!

  諸位以前和現(xiàn)在同撩,我們能夠在一個公司上班,我們的生命能夠維系在同一支點上,這不得不說是緣份。但是天下無不散之筵席,我們的合作在這之后可能就會結束了,請你們不要責怪我,我也是有苦衷的啊。

  想想國家正值多事之秋,內憂外患!我輩正義之士卻還躲在公司營造的安樂窩里過小日子,真是羞愧難當!所以在下經(jīng)過左思右想深思熟慮,才下定決心一定要痛改前非洗新改面從新做人,為實現(xiàn)祖國統(tǒng)一、繁榮倡盛添磚加瓦。為社會主義事業(yè)燃盡最后一滴血,獻出最后一份熱。可是你看看我現(xiàn)在都在干些什么,你說我這樣下去還像個人嗎?

  我都說了,我是經(jīng)過深思熟慮的,你們不要勸我,讓我走自己的路,反正是有困難俺要走,沒困難創(chuàng)造困難都要走,俺是非走不可,不管是向左走還是向右,俺是始終跟著黨走,跟著政府走,跟著人民人,你不要攔我,你再攔我從樓上跳下去了。所以肯請組織斟酌利弊,嚴肅考慮此事,如果組織把偶放出去,全國人民會感謝你們的`,黨會贊賞你們,政府會表揚你們。我更會記住你們的大恩大德,今生無以為報只有來世再商量了......

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工的辭職報告5

尊敬的董事長:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  自從xx年3月份進入xx這個大家庭以來,我倍受“團結,務實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為xx服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開xx,有很多原因:

  1、長期重復的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;

  2、每月xxx元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;

  3、也許是能力有限,我認為我在xx已經(jīng)沒有更大的'發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早些安排。

  當然,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

員工的辭職報告6

各位領導:

  很遺憾此時已經(jīng)正式向公司提交了辭職申請。

  來公司快兩個月了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,有過淚水,有過痛苦。公司平等的人際關系,豁達的工作作風,一度讓我覺得很依賴,在這里可以愉快的工作學習。但是,工作中的`不成熟總是讓我感到迷茫。工作了這么久,毫無起色。我從自己身上發(fā)現(xiàn)我不適合這份工作。否定自己很痛苦,但人總要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑,也讓我萌生了辭職的想法,也讓我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會,遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利,曾經(jīng)讓我很驕傲,現(xiàn)在卻深陷痛苦,無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。

  我也很清楚,這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在用人的時候,之前在公司的所有工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來在這個部門安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了防止公司因為我而出現(xiàn)決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。公司可以做出更合理合適的部門安排。長痛不如短痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。

  在公司工作的日子不多了,我會做好最后一個崗位,做好部門負責人分配給我的所有工作,努力讓部門平衡過渡。離開這個公司,離開這些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被領導教導,不愿意在同事之間真誠友好。

  也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:xx月xx日

員工的辭職報告7

尊敬的經(jīng)理:

  謝謝你花時間打開我的辭職信!

  我在肯德基工作了兩年,在肯德基獲得了很多寶貴的財富,從中我了解了很多世界,增強了我與人打交道的能力,但這些對我來說還不夠。我今年22歲,現(xiàn)在正在參加成人高考,也就是說要等到xx歲才能考下學院。我爸媽也經(jīng)常跟我說這些事情,他們也希望我多學習一些文字知識來充實自己,而不是為了學歷而參加成人高考的同時在肯德基賺點學費。

  現(xiàn)在新學期即將開始,我想擴大很多,所以沒有多余的時間來餐廳,所以我想辭職。

  xx歲,真的`不大,但是xx歲,對于一個只有大學成人高考學歷,沒有特長的人來說,太可怕了。我留下的東西太多了,想全部補上,所以很多全日制學校新學期開學就在招生,我也報名了。所以沒有空余時間工作。

  謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧,但我也說聲對不起。我辭職后只剩下××和××兩個人,辜負了你對我的缺乏興趣。但是,如果我今年不報名學習的話,還需要半年的時間,我真的負擔不起。請X經(jīng)理原諒我辭去肯德基業(yè)務員一職!

  辭職人:xxx

  日期:xx月xx日

員工的辭職報告8

尊敬的領導:

  我是物流部的快遞員xx,下面是我的辭職信。

  由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在xxxx公司快遞員職務,敬請批準。

  在xx公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx的'一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

員工的辭職報告9

親愛的領導:

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的'時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

員工的辭職報告10

尊敬的中心領導:

  大家好!很抱歉此時申請辭職。

  在此,感謝單位領導給我一個很好的提升自己的機會,感謝他們一直以來對我的信任和關心,尤其是給我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。這兩年,你給了我很多栽培,讓我學到了很多。但是,由于一些原因,我不得不在這里申請辭職。

  作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年來一直在努力做好本職工作,提高專業(yè)技能。努力工作也得到了客戶的肯定,我對此并不后悔。但是作為一個專業(yè)的團隊,一個結構完整的組織,不得不說壓力很大。一個中層領導會在不如新手的環(huán)境下談優(yōu)秀的技師。我不知道該說什么,也不能為這些優(yōu)秀的同事說什么。問問你自己一些老員工不得不問的'問題。你的中層可能解決不了。當然,你的中層可以說大話。你能忽悠無知的父母忽悠我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今天,我告訴一位家長,我要走了。他說社會需要我們的專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們的才華。大家都知道康復工作對我們工作人員是有害的。哪個康復工作者的脊柱沒有脫臼或者拉傷?不,原因只有兩個,一個是新手,一個是懶鬼!辛苦,但是報酬低。改進的空間有限。當然,有些人透支自己來提高回報,但我們都在談論提高生活質量。你有生活質量嗎?尊重自己的職業(yè),尊重自己,多彩組合就是陽光!人生是一個過程,但不僅僅是出生、成長、工作、死亡,還有豐富的內容,比如看山、看星、聽海、聞風、人生之道!請照顧好我們!

  我常常會想起老師,他們高超精湛的技藝是我無盡的追求。我的一個老師現(xiàn)在在讀康復醫(yī)學博士,國內唯一一個。他們有崇高的追求,在追求的背后,有一個精神內核。雖然碩士和他們的同事每個月至少有5000或6000元,有些甚至幾萬元,但他們工作努力,壓力很大。有些人想轉行,但不放棄!疤浦魅芜在,我不走!”這是凝聚力,這是精神核心!我不知道這背后的故事,但作為領導,這絕對是成功的。內心迷茫,不確定。離遠點,不管是可悲的中產(chǎn)階級,還是糟糕的管理,只有別人在乎的事實,都與我無關!

  尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,是當代企業(yè)生存的基礎。

  這是一個外向的人的獨白,是我表面的“一些原因”。

  工作熱情褪去,悲傷由此而來,對我個人或者對我所在的組織都不好。(可憐那些有障礙需要幫助的孩子就好!)特此辭職。同時,衷心祝愿中心業(yè)績蒸蒸日上,各位領導和同事工作順利!

  請中心領導審批!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xx月xx日

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