員工辭職書

時間：2023-01-07 11:31:01 辭職書我要投稿

員工辭職書集錦15篇

　　在某個公司奮斗時間長了，介于某些原因我們會選擇離開，這時候?qū)懞棉o職書是有必要的。那么辭職書應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職書，歡迎大家分享。

員工辭職書集錦15篇

　　員工辭職書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦的掙扎和深思熟慮，我終于下定決心辭去現(xiàn)在的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我稱之為成長的勇氣。

　　我來公司已經(jīng)一年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年里，我們公司發(fā)展迅速，我也在快速成長。我也知道，領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)，同事的支持和幫助，是我成長的背后。

　　20xx年對我來說是非常重要的'一年。很高興能在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中快速成長，適應(yīng)社會。我媽經(jīng)常教我，找好企業(yè)容易，遇到好領(lǐng)導(dǎo)不容易。我很幸運能遇到像你這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，在我職業(yè)生涯的開始，他也是我的老師和朋友。我也非常感謝你在過去的一年里像兄弟一樣對我的關(guān)心、支持和信任。

　　最近幾個月發(fā)生的一些事情讓我舉棋不定，“去吧，留下來”這幾個字一直在我心里重復(fù)。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過，打算先壓下去，但是心里還是靜不下來。后來看到李開復(fù)曾經(jīng)在《做最好的自己》里說過下面這句話——誠實或者忠誠，并不是機械地等同于終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華。

　　我想，在為部門和公司做出一些成績之后，我還是要離開這里去耕耘我的熱土，就像一個孩子要離開家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一樣。以前我把為海天打球當做一種榮譽，做出這樣的決定會覺得很痛苦。現(xiàn)在，我只能遺憾的說，我辜負了領(lǐng)導(dǎo)們深深的期望，我只能深深的說對不起！

　　衷心感謝大家的大愛，對自己缺點的包容，對工作中缺點的改正。我也真誠地感謝和我一起工作的同事。我曾經(jīng)和他們在一起度過了一段非常快樂和難忘的時光。我把這份深情記在心里；這樣的財富會伴隨我一生。

　　無論我走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是xxx公司的一員而自豪，在xxx公司工作是我最寶貴的財富！最后，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　員工辭職書篇2

親愛的項目經(jīng)理:

　　我是xxx，建筑二組的施工員，很遺憾向你提出辭職。我的工作職責如下:

　　首先，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工準備，初步審定圖紙和施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案

　　二、編制項目總進度計劃和各施工隊月進度計劃和月進度計劃。

　　三、認真審核工程所需材料，嚴格控制進場材料質(zhì)量

　　四是監(jiān)督管理施工現(xiàn)場，會同有關(guān)部門及時解決重大質(zhì)量安全問題

　　五、向各班組下達施工規(guī)范和材料限額領(lǐng)料單。

　　六、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　七、負責圖紙變更、補充工程現(xiàn)場簽證和記錄

　　八、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審和技術(shù)交底

　　九、審查專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款，并向造價管理部門報告

　　十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的竣工驗收工作

　　十一、負責整理工程(土建、水電、園林綠化)竣工資料和交接工作

　　十二、參加項目協(xié)調(diào)會和監(jiān)理會，提出和了解項目建設(shè)過程中的.問題，并根據(jù)問題思考，制定解決方案并實施改進。

　　13、參與工程竣工并提交，負責工程完好保護。

　　14.負責與外包單位傳遞信息和數(shù)據(jù)

　　15.負責協(xié)調(diào)本工程各分項工程和施工隊伍之間的工作

　　給出工作職責是為了方便公司找人交接工作。希望公司能理解。我想先在這里感謝你。

　　此致

敬禮！

　　辭職人員:xxx

20xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是飯店里的一位廚師，至今已在此工作x年了。經(jīng)過這段時間的工作和生活，我有很多收獲、也有很大進步。我很感謝貴飯店給我的工作和成長的機會，在此我對我的辭職深表歉意。

　　通過這x年的歷練，我懂得了很多，學會了很多，廚藝也提高了很多。有汗水，有辛酸，有眼淚，同時更有很多歡笑，很多收獲，很多幸福。但是，隨著我當廚師的年頭越來越多，我愈加發(fā)現(xiàn)自己的不適應(yīng)，于是，經(jīng)過我深思熟慮了好久，慎重的得出這個了結(jié)論：我熱愛烹飪，烹飪是我此生最大的興趣愛好，但它卻不適合成為我的.職業(yè)，因為，當興趣變成職業(yè)，反倒讓我失去了原有的熱情，從而不知所措。雖然，我很舍不得這個我工作學習了x年的地方，但是，我還是毅然決然的決定要離開，重新審視自己、定位自己，探尋一片屬于自己的新天空，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我、支持我，并且尊重我的決定。

　　由于我的離職而對飯店造成的不便，我深感歉意。但也希望公司能體諒我的個人困難，對我的辭職申請予以考慮并批準。再次對領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)表示感謝。預(yù)祝飯店生意興隆，越辦越好。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的'理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。

　　感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

　　祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

此致

致禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。

　　過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的`初衷及目標都是盡不相同的。不過，因為常伴領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與提攜，仁人同事的無私友愛，在公司的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經(jīng)歷也必將轉(zhuǎn)化為一筆寶貴的資財。

　　再有，這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我來到XX紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到XX紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到XX紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的`工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出申請，請批準。

　　盡管我不能繼續(xù)為XX紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于申請可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　員工辭職書篇7

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的'這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自我的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的潛力員工辭職信范例員工辭職信范例。

　　除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的潛力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇8

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!

　　因為個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想著提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的'日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務(wù)做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　進公司以來，我一直享受這項工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信賴、栽培和包容，感謝同事的友好、幫助和關(guān)心。在過去的x年多里，利用公司給予良好的學習時間，學習新的東西充實自己，增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我衷心感謝公司x年多的照顧！當然，我也自認為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。

　　在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已經(jīng)x年多了，無論是工作實踐還是工作技能訓練，我都受益匪淺，各方面的能力大幅度提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能訓練。在公司工作充實愉快，同事們的支持和幫助在此表示感謝。特別是杜總平時的.教育和栽培，平時工作中的不足，希望能理解。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于20xx年x月x日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　員工辭職書篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。

　　來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽:

　　1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧?

　　2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

　　3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，沒有什么用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

　　你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

　　4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)沒了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

　　5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

　　6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

　　我與西北人的工作方法和思考問題的方式基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

　　九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

　　我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的'是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

　　7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

　　8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

　　總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。

　　10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

　　我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　員工辭職書篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　您好!首先，非常感謝您這幾個月對我的關(guān)照和信任。

　　這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個月的關(guān)心和照顧，和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時間內(nèi)，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇12

尊敬的X總經(jīng)理,X副總經(jīng)理:

　　經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門技術(shù)經(jīng)理的工作.

　　我非常重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的`時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

　　謝謝

　　希望在20xx年里，x公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

　　致敬

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書篇13

　　尊敬的**經(jīng)理：

　　今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝�？煲M入XX年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務(wù)，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準！

　　最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

　　一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應(yīng)該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。

　　二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

　　我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。

　　三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來是最危險的做法。

　　之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復(fù)核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。

　　四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結(jié)，是否具有進取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風格有直接的'關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團隊遲早要瓦解。

　　五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。

　　請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復(fù)

　xxx

　　XX年11月1日

　　員工辭職書篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作，都是重復(fù)地復(fù)制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應(yīng)有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應(yīng)該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導(dǎo)致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應(yīng)該獨立了，不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。每天的心情都很壓郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的'工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準！

　　謝謝！

　　申請人：張程寬

　　XX年6月2日

　　員工辭職書篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很遺憾在這里我要跟您們提出辭職！哭有時，笑有時，歡樂有時，悲傷也有時！人生如此，在為了生存也是如此。

　　我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信，因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子，我內(nèi)心都非常煎熬，看著x年xx的工程建設(shè)，變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。

　　x年的時間里，無論是被安排到那個崗位，什么樣的工作，為站上我都是盡心盡力，做個真正的對單位人有用的'人而不是混日子的。

　　辛苦，不是問題。每次提起xx工程質(zhì)量監(jiān)督站我感到自豪，在這x年中有酸，甜，苦，辣什么味道都有。

　　也許x年雖然不是很長但也不是很短的，也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。在新的日子來，感覺已經(jīng)不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排聽從領(lǐng)導(dǎo)按部就班的工作下，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應(yīng)，就會說我不會說話。我內(nèi)心有太多的難受，有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。

　　離開一個我辛苦耕耘的地方，離開一個我流淚曬汗的地方，離開一個有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的，選對選錯也沒有人會預(yù)料得到。

　　在這x年中，讓我學到了很多在企業(yè)體會不到的東西，讓我感到政府部門的壓力，無論干什么事都要本著對單位、廣大的人民群眾著想，在x年中我學習到的很多為人處事的道理，政治和工作的聯(lián)系，在這里感謝對我的栽培，尤其是我們室的兩位室主任、安監(jiān)室的幾位同仁，在這里我說句謝謝。無論走到哪我都會記得你們，兄弟，叔叔，阿姨，無論走到哪里我都會記著單位的這種精神，以八榮八恥為自己的原則做人、做事。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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