辭職申請書模板匯編九篇

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書應(yīng)用范圍廣泛，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的辭職申請書9篇，希望能夠幫助到大家。

辭職申請書 篇1

尊敬的許老師：

　　您好!非常感謝您一直以來對我的信任和關(guān)照，請您諒解我此刻懷著復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這封辭職信�，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因，我正式提出辭職申請，懇請得到您的批準(zhǔn)。

　　這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況，在付出了汗水和淚水以外，我更收獲了人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富，能在學(xué)生會工作是我的幸運(yùn)，對于大家對我的幫助我感激不盡。在這里非常感謝學(xué)生會給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會，是學(xué)生會給了我一個(gè)展示自己的平臺。我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，也非常感謝老師和學(xué)長學(xué)姐們當(dāng)初給予我的機(jī)會及支持。也許我不能算是一個(gè)合格的學(xué)生干部,因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，自身有很多缺點(diǎn)還需要彌補(bǔ)，對此我既感慚愧又覺無奈。尤其是現(xiàn)在升入大三，周圍越來越緊張的學(xué)習(xí)氛圍和對未來就業(yè)的巨大壓力，讓我對學(xué)生會的工作變得有心無力，自己的內(nèi)心也有了想將更多的精力投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中的想法。我知道這個(gè)時(shí)候我決定離開，是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至有些自私，對此我表示深深的內(nèi)疚和遺憾。我想學(xué)生會還有眾多優(yōu)秀有能力的學(xué)生干部，剛來的大一新生也將會以積極的心態(tài)參與到學(xué)生會的工作當(dāng)中，所以我決定正式申請退出學(xué)生會。在這里，再次向您表達(dá)深深的歉意!

　　我衷心祝愿學(xué)生會的明天能走的更好更穩(wěn)!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx-09-23

辭職申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年12月至今，進(jìn)入公司大半年時(shí)間，得到公司及各位同事的關(guān)心和幫助，我非常感謝各位同事。

　　在這大半年時(shí)間里，上級領(lǐng)導(dǎo)教會了我很多業(yè)務(wù)上的知識和為人處世。并學(xué)會了如何和同事相處，如何在工作上認(rèn)真對待。感謝公司給予了我一個(gè)充實(shí)自己并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司給予我很好的機(jī)會，讓我學(xué)習(xí)后臺工作，但是由于自身缺乏對工作上的經(jīng)驗(yàn)，并沒有好好的管理一個(gè)班組，自身愧對公司的培養(yǎng)。

　　在這大半年里的表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和照顧，自己也在工作上沒有貢獻(xiàn)，感覺自己差距很大。所以，經(jīng)過慎重的考慮，為了公司為了自己，現(xiàn)向公司級領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，望公司批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮

　　申請人:

　　20xx年X月XX日

辭職申請書 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從xx年1月至今，在單位工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這個(gè)單位中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。

　　但是由于個(gè)人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　日 期：20xx年9月25日

辭職申請書 篇4

　　尊敬的經(jīng)理：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥 大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我 就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在xx年xx月xx日。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的 政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般 節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之

　　一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

辭職申請書 篇5

　　尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在

　　由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

　　感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請時(shí)間：

辭職申請書 篇6

　　辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　辭職申請書：協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書

　　往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。

　　對于這種辭職申請，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

　　辭職申請書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。

　　因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

　　注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

　　辭職信：通知公司離職的文件

　　辭職信又叫辭職通知，即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職，30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。

　　寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。

　　對于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。

　　辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。

　　法理分析

　　從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。而辭職申請實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請求權(quán)，請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。

　　如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。

　　所以，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。

　　辭職信的寫法

　　其實(shí)辭職信沒有固定的寫法，因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許能讓你更了解辭職信的正確寫法：

　　尊敬的人力資源經(jīng)理：

　　您好!

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的.空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

　　第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：xxxx

　　辭職申請書寫法

　　部門經(jīng)理_________先生(小姐)：

　　本人因：

　　由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

　　辭職員工：

　　xx年xx月xx日

　　人事部_________先生(小姐)：

　　本人同意員工 __________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

　　部門經(jīng)理簽字

　　xx年xx月xx日

　　部門辦理結(jié)果

　　辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：

　　已辦理領(lǐng)�。�

　　辭職手續(xù)

　　辭職證明

　　員工簽字

　　日期

辭職申請書 篇7

　　尊敬的李總：您好！

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職申請書，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請書。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

　　來到這里也快兩個(gè)月了，開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

　　離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

　　祝愿這里蒸蒸日上！

　　ps:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職申請書。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時(shí)間

辭職申請書 篇8

　　領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，還認(rèn)識了許多對我的成長有幫助的人，開拓了人脈，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪，并永遠(yuǎn)難忘領(lǐng)導(dǎo)對我有過的栽培，以及同事對我的關(guān)心和愛護(hù)。

　　而今，由于個(gè)人的一些特殊原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　時(shí)間

辭職申請書 篇9

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司長期以來對我的信任和培養(yǎng)，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，并將于本月末離職，請公司做好相應(yīng)安排。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。同時(shí)為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準(zhǔn)！謝謝！

　　最后感祝所有同事和朋友們在以后的工作和活動(dòng)中取得更大的光榮與成績！

　　此致

　　敬禮！

　　xxx年6月20日 辭職申請員工：××

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