【必備】述廉述職報(bào)告四篇
在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼，以下是小編精心整理的述廉述職報(bào)告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述廉述職報(bào)告 篇1
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依。管理精細(xì)，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行 精細(xì)化管理 ，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。下面結(jié)合學(xué)校一年來(lái)的具體實(shí)施情況，
一、從三個(gè)方面談?wù)勼w會(huì)。
1、推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度
本學(xué)年，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神通知，我們認(rèn)真分析學(xué)校現(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的定位。努力構(gòu)建 以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式 。
在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和教師的考核制度。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細(xì)化教育，營(yíng)造和諧教育的氛圍
為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理組織，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各科室目標(biāo)任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)主任***負(fù)責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測(cè)試。二是德育管理的普及化。這項(xiàng)工作由大隊(duì)輔導(dǎo)員***負(fù)責(zé)，成員由年段長(zhǎng)、各班班主任和各班中隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)學(xué)生的措施。如：日常行為規(guī)范文明班的評(píng)選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、開展班級(jí)小標(biāo)兵或班級(jí)之星、校園之星等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè)。三是后勤管理人文化。這項(xiàng)工作主要由后勤管理員***負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理。四是保障管理系統(tǒng)化。這項(xiàng)工作主要由***校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好學(xué)校的安全工作管理，以及辦公室人員的工作具體安排。
二、率先垂范愛崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平20xx最新校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告工作報(bào)告。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠(chéng)的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過(guò)自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。
同時(shí)對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，每次會(huì)議要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的困難，共同探討解決問(wèn)題的方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
三、規(guī)范行為健全人格。
養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)，學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度，我們嚴(yán)要求，狠管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。
在該項(xiàng)活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規(guī)章制度，體現(xiàn)了人本的思想，演繹出了促使我校長(zhǎng)盛不衰的團(tuán)結(jié)合作、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、勇爭(zhēng)第一的精神
營(yíng)造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理，造就了一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。
為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處，我們圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以 行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主 為目標(biāo)，大力加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了詳細(xì)的日常行為規(guī)范考核方案，采用 一天一公布、一周一評(píng)比、一月一小結(jié) 的方法，成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組，從學(xué)生上下學(xué)、在校活動(dòng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面對(duì)全校25個(gè)班級(jí)進(jìn)行綜合考核。開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育，形成了以校長(zhǎng)為核心，教導(dǎo)處、大隊(duì)部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學(xué)生在參與中健全人格，在活動(dòng)中接受教育。
述廉述職報(bào)告 篇2
一、年度總結(jié)；
a、20xx年實(shí)際完成工作總結(jié)：
1、編制部門崗位制度,職責(zé)明確,按章辦事。編制甲供《材料采購(gòu)流程》，制度清楚,操作有據(jù)可查,為‘陽(yáng)光’采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)；
2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商信息管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了供應(yīng)信息庫(kù)，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間.建立了合格供方名錄,在工程開展前夕對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。根據(jù)行業(yè)發(fā)展的最新思維,為建立戰(zhàn)略伙伴做好信息控制，甚至將供應(yīng)商看作自己公司的部門來(lái)對(duì)待，互惠互利、榮辱與共，因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取舍將直接影響到我司的成本投入、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高低；
3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),盡力協(xié)助各業(yè)務(wù)部門的工作。
b、對(duì)采購(gòu)工作的'幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:
1、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào).對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失.合作過(guò)程中,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,為項(xiàng)目建設(shè)選擇儲(chǔ)備最佳供應(yīng)商；
2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),對(duì)建設(shè)主材商混、鋼材等詢價(jià)紀(jì)錄登記，掌握市場(chǎng)規(guī)律，注重溝通技巧和談判策略；
3、工作中進(jìn)一步完善采購(gòu)流程，為預(yù)期采購(gòu)工作做好準(zhǔn)備；
4、逐步提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感、明確崗位責(zé)任，敦促部門人員專業(yè)學(xué)習(xí)、積極響應(yīng)公司組織的專業(yè)培訓(xùn),注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)部門員工建立責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作中對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證后期材料、設(shè)備有效的追蹤；
5、逐步完善、加強(qiáng)對(duì)材料及設(shè)備價(jià)格信息的管理。對(duì)每次部門簽署合同復(fù)印存檔，以備隨時(shí)查閱、后期相關(guān)對(duì)比。
二、缺點(diǎn)結(jié)論；
由于加入新團(tuán)隊(duì)時(shí)間較短對(duì)于新公司感性轉(zhuǎn)型較緩，個(gè)人觀點(diǎn)建議性或決策性不強(qiáng)。
三、下年度計(jì)劃；
1、進(jìn)一步強(qiáng)化供應(yīng)商體系。確保需材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格、控制質(zhì)量，穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)；
2、監(jiān)督質(zhì)檢部門嚴(yán)把物料質(zhì)量關(guān),與監(jiān)理公司討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案；
3、逐步完善制度,職責(zé)明確精細(xì)。按照既定制度做人、做事，自律律人。積極培養(yǎng)下屬，竭力激發(fā)下屬潛能，為公司業(yè)務(wù)拓展積蓄人力資源；
4、監(jiān)督監(jiān)理公司制定項(xiàng)目材料管理制度，建立高頻率、高效、務(wù)實(shí)工作態(tài)度。
5、竭盡所能為公司既定目標(biāo)————‘打造閻良第一盤’盡職、盡責(zé)！
述廉述職報(bào)告 篇3
20xx年度，本人能夠按照上級(jí)要求和局黨組年初重點(diǎn)工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，善于團(tuán)結(jié)班子成員干事創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責(zé)，并取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報(bào)告如 下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識(shí)，增強(qiáng)駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)著不斷提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，在抓好分管工作的同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)。按局機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度要求，堅(jiān)持參加黨組每月理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“建設(shè)汽車城，爭(zhēng)做文明人”主題教育活動(dòng)中，我全程參與，學(xué)到了理論，受到了教育，感到收獲不小。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，我注重運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)自己開展工作，加強(qiáng)前瞻性工作思考，切實(shí)做到學(xué)以致用。在加強(qiáng)局機(jī)關(guān)政策理論法規(guī)學(xué)習(xí)上，結(jié)合本局實(shí)際，有針對(duì)性開展反腐倡廉系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。還經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，在分管職權(quán)范圍內(nèi)幫助基層解決實(shí)際困難，化解矛盾。三是堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。面對(duì)民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問(wèn)題，我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗(yàn)中找辦法，利用業(yè)余時(shí)間，帶著在工作實(shí)踐發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題去有針對(duì)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí),補(bǔ)充了新知識(shí)，拓寬了工作新思路，增強(qiáng)了駕馭工作能力，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升。
二、靠前指揮，認(rèn)真完成分管工作
（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新舉措
一是進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的有效制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力打造“陽(yáng)光民政”。今年6-9月份，按市政府統(tǒng)一部署，完成民政系統(tǒng)行政權(quán)力在網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權(quán)力有8類82項(xiàng)，編制了民政行政權(quán)力目錄，繪制了內(nèi)、外權(quán)力運(yùn)行流程圖164張。二是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設(shè)。繼續(xù)圍繞管好人權(quán)、財(cái)權(quán)、審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)，結(jié)合民政工作發(fā)展新形勢(shì)需要，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新和完善各項(xiàng)制度。10月份，按市政府統(tǒng)一部署，推進(jìn)民政系統(tǒng)“集體審議、陽(yáng)光問(wèn)責(zé)”工作機(jī)制開展，出臺(tái)了《儀征市民政局執(zhí)法問(wèn)責(zé)暫行辦法》。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民政專項(xiàng)資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份，對(duì)全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項(xiàng)資金使用進(jìn)行了2次執(zhí)法監(jiān)察，通過(guò)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，既加強(qiáng)對(duì)民政專項(xiàng)資金的管理使用，又杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。按上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合揚(yáng)州市檢查；配合省廳進(jìn)行了抽查。還加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)督力度，對(duì)殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了審計(jì)，使之經(jīng)費(fèi)合理正確使用。四是開展了“七個(gè)正確對(duì)待”等主題教育活動(dòng)。在堅(jiān)持正面教育、自我教育的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)警示教育，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。4-7月份，開展“七個(gè)正確對(duì)待”主題教育活動(dòng)；5月份，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示主題教育活動(dòng)，組織黨員干部到揚(yáng)州市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；7月1日，還組織局機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，特別邀請(qǐng)市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志就《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)作專題輔導(dǎo)講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說(shuō)紀(jì)，進(jìn)行警示教育，把學(xué)習(xí)教育貫穿到日常工作和管理的各個(gè)方面，做到反腐倡廉學(xué)習(xí)教育經(jīng)�；�、制度化，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政文化熏陶；推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)，組織社區(qū)有文藝特長(zhǎng)的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。
�。ǘ└＠势卑l(fā)行工作有了新業(yè)績(jī)
20xx年，全市電腦投X站數(shù)量達(dá)到 76個(gè)，新增了6個(gè)福彩專營(yíng)站點(diǎn)。共銷售福利彩票3185萬(wàn)元（注：去年共銷售2387萬(wàn)元），其中電腦票2467萬(wàn)元，“刮刮樂(lè)”605萬(wàn)元，“中福在線”113萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)全年完成揚(yáng)州下達(dá)銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上突破3040萬(wàn)元這一銷售目標(biāo)，較去年同期相比增長(zhǎng)13%左右。
（三）福利企業(yè)管理有了新政策
一是開展20xx年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)年審合格，2家福利企業(yè)停產(chǎn)，7家福利企業(yè)整改，通過(guò)年審，進(jìn)一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向，嚴(yán)肅了國(guó)家的稅收政策，維護(hù)了殘疾職工的合法利益，促進(jìn)了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴(yán)格福利企業(yè)認(rèn)定和增加殘疾人變更登記。全市共新認(rèn)定福利企業(yè)6個(gè)，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護(hù)殘疾職工權(quán)益。在福利企業(yè)管理中，重點(diǎn)抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)殘疾人職工的合法權(quán)益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個(gè)，職工6502人，實(shí)現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進(jìn)福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議精神，去年11月以來(lái)，會(huì)同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，區(qū)別不同情況，分類推進(jìn)，嚴(yán)格按規(guī)范程序組織實(shí)施。截止20xx年11月底，全市實(shí)際需要進(jìn)行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個(gè)。
（四）民間組織管理工作有了新作為
20xx年，全市共成立登記社會(huì)團(tuán)體12個(gè)、民辦非企業(yè)單位8個(gè)，注銷社會(huì)團(tuán)體68個(gè)，變更登記社會(huì)團(tuán)體23個(gè)、民辦非企業(yè)單位2個(gè)。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對(duì)各社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個(gè)社團(tuán)和64個(gè)民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團(tuán)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作會(huì)議。4月份下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤的實(shí)施意見》，提出行業(yè)協(xié)會(huì)要從機(jī)構(gòu)、工作人員、財(cái)務(wù)、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個(gè)行業(yè)性社團(tuán)需要脫鉤，涉及機(jī)關(guān)部門14個(gè)。目前已完成脫鉤變更22個(gè)，還有3個(gè)未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會(huì)組織61個(gè)，達(dá)到了按照上級(jí)要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會(huì)團(tuán)體清理“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議。由紀(jì)委、財(cái)政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知，確定對(duì)15個(gè)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查，從規(guī)范社會(huì)團(tuán)體業(yè)務(wù)主管部門管理行為，提高社會(huì)團(tuán)體發(fā)展水平，更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的高度，做好從源頭上防治社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。
（五）信訪工作有了新思路
20xx年，共登記受理來(lái)信42件，辦結(jié)42件，接待來(lái)訪662人次，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率100%，群眾基本達(dá)到滿意，推動(dòng)了民政事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。認(rèn)真參與“行風(fēng)熱線”和“12345市民服務(wù)熱線”活動(dòng)，認(rèn)真組織收聽省、市行風(fēng)熱線，全年2次與群眾面對(duì)面交流，傾聽群眾的意見，及時(shí)辦理群眾投訴和咨詢問(wèn)題，特別是對(duì)“三個(gè)特殊群體”（ 困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實(shí)到位。此外，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會(huì)期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序?yàn)樽ナ�，結(jié)合我市民政工作實(shí)際，認(rèn)真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力、問(wèn)題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務(wù)。
三、學(xué)法守法，認(rèn)真執(zhí)行普法宣傳
20xx年，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，本人積極參加中心組學(xué)法活動(dòng)，落實(shí)規(guī)定學(xué)法40學(xué)時(shí)任務(wù)，完成4篇學(xué)法筆記，把學(xué)法守法和單位反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)了民政系統(tǒng)法治建設(shè)和普法活動(dòng)，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育講座和“七個(gè)正對(duì)待”主題教育，加強(qiáng)民政專項(xiàng)資金使用情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，還對(duì)各社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。
四、嚴(yán)于自律，自覺樹好自身形象
20xx年，我按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政的同時(shí)，做好自身的廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。在工作中，注重用局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度來(lái)規(guī)范自己的公務(wù)行為，按制度的要求來(lái)約束自己職權(quán)的行使，特別是對(duì)福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實(shí)、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權(quán)、不違規(guī)，用制度監(jiān)督自己，管好自己的行為，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是正確行使手中的權(quán)力。一崗雙責(zé)的要求時(shí)刻提醒我，在平時(shí)的工作、生活、學(xué)習(xí)中，要更加嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權(quán)謀私，不向與工作相關(guān)的單位和個(gè)人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是廉潔自律、嚴(yán)格要求。今年以來(lái)，通過(guò)開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高思想道德修養(yǎng)，不斷深化能力作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，做到不違反規(guī)定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不參與賭博活動(dòng)，不接受工作單位和對(duì)象的宴請(qǐng)，不參與高檔娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng)。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無(wú)違法情形和影響黨員干部形象的行為。
一年來(lái)，自己雖能嚴(yán)格要求，認(rèn)真履職盡職，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但對(duì)照上級(jí)要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。二是對(duì)分管工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠及時(shí)。三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。對(duì)此，我將從以下四個(gè)方面加以努力：一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和其它業(yè)務(wù)理論知識(shí)，注重系統(tǒng)性，在自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作上下功夫，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。二是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷提高工作效能。按照新形勢(shì)的發(fā)展需要，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)做好分管工作，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)幫助基層排憂解難。三是進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，與時(shí)俱進(jìn)，勤于思考、勇于實(shí)踐，努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問(wèn)題。四是進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律。
述廉述職報(bào)告 篇4
一、高度重視，創(chuàng)新載體，努力提高干部職工素質(zhì)
按照省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見，我們一是成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，大力加強(qiáng)宣傳，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，開辦活動(dòng)專欄，張貼企業(yè)文化，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。二是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按規(guī)定學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于科學(xué)發(fā)展的有關(guān)講話，以及《專業(yè)合作社法》、《合同法》等法律、法規(guī)、社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范等。三是各位主任和科室深入基層，結(jié)合工作實(shí)際，寫出了有分析、有見地的調(diào)研報(bào)告，提出了很好的意見和建議，使學(xué)習(xí)活動(dòng)見到了實(shí)效。
二、加大力度，狠抓管理，全力保障農(nóng)資供應(yīng)
今年在金融危機(jī)的影響日漸加劇，化肥市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大的情況下，我們千方百計(jì)籌措資金，落實(shí)貨源，確保農(nóng)資供應(yīng)。一是嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。各農(nóng)資配送中心、村級(jí)綜合服務(wù)社在購(gòu)進(jìn)生產(chǎn)資料時(shí)，堅(jiān)持從正規(guī)生產(chǎn)廠家進(jìn)貨，不進(jìn)“三無(wú)”商品，杜絕假冒偽劣農(nóng)資流入市場(chǎng)。二是采取多種營(yíng)銷方式。與生產(chǎn)廠家建立總經(jīng)銷、總代理、聯(lián)營(yíng)聯(lián)銷關(guān)系，開展縣基聯(lián)營(yíng)，連鎖經(jīng)營(yíng)，保證了貨源，降低了成本。三是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)農(nóng)資門店進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。重點(diǎn)檢查是否有假冒偽劣、過(guò)期失效的農(nóng)資產(chǎn)品。四是實(shí)行流動(dòng)銷售服務(wù)。組織14個(gè)流動(dòng)服務(wù)小分隊(duì)，實(shí)行電話預(yù)約、送貨上門服務(wù)。全年累計(jì)銷售各種化肥5萬(wàn)余噸，保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要，受到農(nóng)民群眾的歡迎。
三、堅(jiān)持宗旨，服務(wù)群眾，村鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心建設(shè)取得新進(jìn)展
四、健全網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化措施，專營(yíng)商品經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭良好
為規(guī)范我縣食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)管理，我們對(duì)原有網(wǎng)點(diǎn)采取淘汰制，將具備食鹽經(jīng)營(yíng)資格門市加入到配送網(wǎng)絡(luò)；對(duì)全縣所有工業(yè)鹽用戶建立檔案，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工業(yè)用鹽的有效管理；提高訪銷配送人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)配送人員與客戶的交流。隨著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷完善，把合格鹽產(chǎn)品送進(jìn)了千家萬(wàn)戶，到12月底銷售碘鹽1770噸，占計(jì)劃的116%。同時(shí)，大力提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)，在執(zhí)法行動(dòng)中，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明行政，按程序辦案，有力地打擊了私鹽販銷行為，保證了全縣人民用鹽安全。
在煙花爆竹經(jīng)營(yíng)工作中，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹管理?xiàng)l例》，嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，杜絕安全隱患。同時(shí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確分工、責(zé)任到人，做到了管理制度健全，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，實(shí)現(xiàn)了公司安全管理科學(xué)化、規(guī)范化。截至12月底，煙花爆竹銷售440萬(wàn)元，占計(jì)劃的110%。
五、內(nèi)引外聯(lián)，精誠(chéng)合作，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得了新突破
重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是我縣供銷社振興與發(fā)展的一個(gè)抓手。我們充分利用自身的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，抓住城鎮(zhèn)規(guī)劃和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)機(jī)，盤活供銷社的大院子和閑置場(chǎng)地，不失時(shí)機(jī)地開辟新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，采取職工集資、施工方墊資、銀行貸款、商戶預(yù)交租金等辦法，興建各類經(jīng)營(yíng)設(shè)施。一是在南堡社對(duì)辦公地址破舊門店進(jìn)行擴(kuò)建，投60萬(wàn)元，擴(kuò)建成7個(gè)門市，建筑面積1500平方米。二是棉麻公司發(fā)揮位于市黃金地段的優(yōu)勢(shì)，利用空閑場(chǎng)地，投資10余萬(wàn)元，建成占地1000平方米消夏廣場(chǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造了客觀效益。
六、整理匯總，規(guī)范建檔，檔案管理達(dá)到了省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
20xx年縣社檔案管理工作達(dá)到省三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。為達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，縣社設(shè)立了檔案室，舉辦了檔案培訓(xùn)會(huì)，投入資金4萬(wàn)余元，購(gòu)買了《機(jī)關(guān)檔案工作培訓(xùn)教材》工具書和《河北科怡管理系統(tǒng)》軟件，并購(gòu)置了計(jì)算機(jī)、掃描儀等專用設(shè)備。
縣社檔案員匯總了《縣社制度匯編》、《大事記匯編》、《會(huì)議記錄匯編》、《工作謀劃匯編》、《重要文件匯編》、《基礎(chǔ)數(shù)字匯編》、《組織機(jī)構(gòu)沿革匯編》等12項(xiàng)匯編；將xx年—xx年年七大類（綜合類、行管類、計(jì)統(tǒng)類、財(cái)審類、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類、人勞類、黨群類等）永久性文件全部掃描完畢，硬件、軟件設(shè)施達(dá)到了省一級(jí)檔案室標(biāo)準(zhǔn)。
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