欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

工會主席述職報(bào)告

時(shí)間:2021-04-01 14:50:56 工會主席述職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于工會主席述職報(bào)告3篇

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的工會主席述職報(bào)告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工會主席述職報(bào)告3篇

工會主席述職報(bào)告 篇1

  一、民心是桿秤

  作為一名區(qū)基層工會主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工,建筑公司工會主席述職報(bào)告。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

  我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

  去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒。”我們用實(shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

  職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。

  我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

  二、職工的代言人

  “從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可,工會主席述職報(bào)告《建筑公司工會主席述職報(bào)告》。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。

  去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

  4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

  當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí),企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商?山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個(gè)下午也沒人接待,企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時(shí),我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“

工會主席述職報(bào)告 篇2

  在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。

  工會作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

  (一)重視師風(fēng)師德建設(shè),促進(jìn)教職工隊(duì)伍的發(fā)展。

  圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個(gè)“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

  成長是個(gè)不斷充實(shí)自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應(yīng)xx市紀(jì)律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí),在心中樹立一個(gè)看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

  為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”,并通過嚴(yán)格的考核,切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。

  (二)抓好民主建設(shè),做好校務(wù)公開工作,促進(jìn)學(xué)校管理。

  做好校務(wù)公開工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開制度,做到校務(wù)公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄,讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng),如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

  我校實(shí)行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經(jīng)由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí),體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫,會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。

  另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實(shí)現(xiàn)民主管理。

  (三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進(jìn)教職工交流。

  今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

  收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運(yùn)動會中,我校鼓勵(lì)教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項(xiàng)目中,為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

  (四)關(guān)愛服務(wù)教職工,增強(qiáng)教職工凝聚力。

  自我校工會成立以來,我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費(fèi);對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時(shí)關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

  計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作,如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計(jì)生工作掛鉤,都需要提供計(jì)生證明。我校工會承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作,每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí),我校會協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。

  在即將來臨的20xx年,我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進(jìn)大家的.交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

  (五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

  本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見,切實(shí)開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)工作。

工會主席述職報(bào)告 篇3

  一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。

  多為職工辦實(shí)事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施,通過開展職工生日會等各種活動,構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺,上傳下達(dá),使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

  二、堅(jiān)持組織各類活動,豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。

  1、舉辦生日聚餐晚會,增強(qiáng)員工凝聚力

  根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時(shí)隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。

  2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召,捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血,貢獻(xiàn)一份力量。

  近年來,全國各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號召,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時(shí)候,我們第一時(shí)間行動起來,動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次,捐款2次,合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

  3、每年定期組織集體春游秋游活動,領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴回憶。

  5年來,我們應(yīng)全體職工要求,由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用,并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園,國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外),我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項(xiàng)工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

  4、參加XXXXXX有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。

  五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆XX總工會舉辦的職工運(yùn)動會,在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面,我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動員組織,職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時(shí)也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

  三、關(guān)愛婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動。

  20xx年成立職工委員會的同時(shí),我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護(hù)女職工合法權(quán)益,鼓勵(lì)女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XXX的帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報(bào)各類相關(guān)報(bào)表外,堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶;顒印I钊肓私馀畣T工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動,為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛,我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

  四、關(guān)心生病員工,關(guān)愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。

  關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時(shí),幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

  我公司兩地運(yùn)營開始,因新廠區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

  五、關(guān)于工會費(fèi)用

  我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,按票數(shù)排序選舉出來的,因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有責(zé)任精打細(xì)算,把錢花到刀刃上,我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動任何一項(xiàng)開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷,有時(shí)甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐,進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財(cái)務(wù)委員公布本屆工會財(cái)務(wù)收支明細(xì)。

  感謝財(cái)務(wù)委員XX。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗(yàn),但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會的工會主席,衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項(xiàng)活動的積極參與,沒有你們的認(rèn)可和激勵(lì),我們的工作就沒有意義!

  我們這一屆的任期結(jié)束了,但是工會的工作不會就此停止,希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。

【關(guān)于工會主席述職報(bào)告3篇】相關(guān)文章:

工會主席述職報(bào)告04-25

工會主席述職報(bào)告04-25

工會主席述職報(bào)告08-09

關(guān)于工會主席述職報(bào)告四篇04-12

基層工會主席述職報(bào)告04-08

醫(yī)生工會主席述職報(bào)告01-16

基層工會主席述職報(bào)告03-28

工會主席的述職報(bào)告01-13

鄉(xiāng)工會主席述職報(bào)告12-22