辭職申請(qǐng)書

時(shí)間：2021-03-10 17:25:48 辭職申請(qǐng)書我要投稿

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【實(shí)用】辭職申請(qǐng)書模板五篇

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼，下面是小編幫大家整理的辭職申請(qǐng)書5篇，歡迎大家分享。

【實(shí)用】辭職申請(qǐng)書模板五篇

辭職申請(qǐng)書篇1

尊敬的人力資源部：

　　您好！由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè)專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

　　在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

　　望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)日期：

辭職申請(qǐng)書篇2

尊敬的某總：

　　您好!項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在某某某公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在某某公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的12周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

　　當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　真心祝愿某某公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：某某

　　申請(qǐng)時(shí)間：

辭職申請(qǐng)書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是客服部的xxx，此次，以為我對(duì)自身工作生涯的計(jì)劃和想法，我決定在此辭去xxx物流客服的這份崗位。給您帶來(lái)的麻煩真的十分抱歉！

　　作為xxx物流的一名員工，其實(shí)我也非常喜歡自己現(xiàn)在的工作崗位，也很喜歡我們xxx物流的大家。但是，在這份工作中，我感覺(jué)到自己還有一些其他的才能和想法無(wú)法發(fā)揮出來(lái)！這一直讓我有一種渴望和想法，希望能去其他方向發(fā)展我的未來(lái)，選擇一份全新的工作！

　　我知道，這樣的想法非常的沖動(dòng)，甚至有些瘋狂。所以，在這么一段時(shí)間以來(lái)我也壓下了自己的想法，并安安心心的在xxx物流的客服崗位上認(rèn)真的完成工作，學(xué)習(xí)并加強(qiáng)自己作為xxx物流一員的能力和技術(shù)。

　　但是，即使人不便，命運(yùn)和身邊的許多東西也都在不斷的變化。近期，因?yàn)榧胰说膸椭�，我得到了一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，而且家人也一直在勸說(shuō)我改變自己，重新去其他行業(yè)發(fā)展。這讓我過(guò)去的想法又一次被勾了起來(lái)。其實(shí)，我也非常希望去更多的地方看看。作為一名年輕人，怎么的能在年輕的時(shí)候就停下了自己的腳步呢？

　　當(dāng)然，對(duì)于您在這今年來(lái)的收留和教導(dǎo)之恩，我一直都牢記在心，因?yàn)槟膸椭�，我才能成為一名真正的工作者，才能在xxx物流成長(zhǎng)、進(jìn)步，還認(rèn)識(shí)了這么多的同事朋友。您是我的領(lǐng)導(dǎo)，更是我的老師！對(duì)于您，我真的非常尊敬。

　　但如今，我想要離開(kāi)的念頭也已經(jīng)安耐不住了，我明白，自己再不能繼續(xù)在工作上待下去。我是一個(gè)不愿意忍耐自己想法的人，盡管從事客服工作的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了對(duì)客戶忍耐，但我實(shí)在無(wú)法對(duì)自己忍耐！我的內(nèi)心在催促著我去開(kāi)拓自己的視野，增加自己的見(jiàn)識(shí)！我希望去發(fā)展，也渴望去發(fā)展！

　　當(dāng)然，我也知道自己突然的離開(kāi)一定會(huì)給您和大家?guī)?lái)麻煩。對(duì)此，我先向您說(shuō)聲抱歉！在此，我會(huì)認(rèn)真的做好接下來(lái)一個(gè)月的工作，望您您能及時(shí)找到頂崗人員，我會(huì)積認(rèn)真的做好工作的交接任務(wù)，還望您您批準(zhǔn)我的離開(kāi)，給您帶來(lái)的不便還望您原諒。

　　要離開(kāi)這里，對(duì)我而言也真是一種考驗(yàn)，盡管年輕，但未來(lái)的`道路依舊是個(gè)未知數(shù)，但我相信，只要有您教導(dǎo)的知識(shí)和大家的鼓勵(lì)，我一定能收獲更好的成績(jī)。也祝愿大家在今后的工作中萬(wàn)事如意，工作順利！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請(qǐng)書篇4

尊敬的經(jīng)理：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

　　在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是20xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

　　同時(shí)，各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)xx月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗！專門的從事秘書工作卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

　　申請(qǐng)人：xxx

　　申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日