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工作述職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-13 20:20:46 工作述職報(bào)告 我要投稿

【精華】工作述職報(bào)告范文集合六篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢?下面是小編整理的工作述職報(bào)告6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】工作述職報(bào)告范文集合六篇

工作述職報(bào)告 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:上午好!

  XX年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我認(rèn)真履行存檔建工第一責(zé)任的職責(zé),牽頭抓總、當(dāng)好表率,上半年黨建工作述職報(bào)告。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

  下面,我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議:

  一、加強(qiáng)黨員干部教育管理,認(rèn)真履職盡責(zé)

  一是狠抓“學(xué)習(xí)型”兩委班子建設(shè)。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度。在班子成員和組干部中開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律,查思想、查信念、查作風(fēng),促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng),強(qiáng)化了“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”隊(duì)伍建設(shè),形成了“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍。上半年,先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次。

  二是認(rèn)真完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為增加工作透明度,先后制定和完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開(kāi)制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”、“一事一議”等制度,制定了一個(gè)切合本村實(shí)際發(fā)展規(guī)劃。

  三是堅(jiān)持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過(guò)不斷健全完善抓制度與落實(shí),規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè),目前,聯(lián)豐村共有黨員50名,新發(fā)展黨員3名,積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員4名,培養(yǎng)積極分子2名,培養(yǎng)后備干部3名。

  四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度。今年初,我們?cè)邳h員會(huì)、群眾代表會(huì)上作出公開(kāi)承諾,做到每月召開(kāi)民情懇談會(huì),按時(shí)公開(kāi)“三務(wù)”,輪流坐班,廉潔奉公等事項(xiàng)。半年來(lái),我村沒(méi)有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

  二、開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),激活力作表率

  開(kāi)年以來(lái),我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署,將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見(jiàn)行動(dòng)、建強(qiáng)組織增活力”為主題的“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”列入了村支部、村委會(huì)重要議事日程。 5月20日,召開(kāi)了村兩委班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,從本村實(shí)際出發(fā)制定了以“抓黨建強(qiáng)管理,激活力作表率,創(chuàng)機(jī)制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設(shè)年”實(shí)施辦法,成立了以自己為組長(zhǎng),村兩委人員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開(kāi)展了“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。

  活動(dòng)中,通過(guò)組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策,互相交流討論,以典型示范村為榜樣比發(fā)展,黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等多種形式,激發(fā)了村兩委和黨員活力,使“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)起到了明顯效果,一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬(wàn)元改擴(kuò)建和新建村級(jí)公路3.6公里,其中新建2.6公里,改擴(kuò)建1公里,完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米,場(chǎng)2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,發(fā)動(dòng)全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)。自6月份起歷時(shí)70多天時(shí)間,適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝,種植獼猴桃720多畝,清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米,清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米,清理道路3條總長(zhǎng)達(dá)7400米。同時(shí),添置垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車1輛,臨時(shí)垃圾分類箱14套,解決了垃圾堆放處理問(wèn)題。

工作述職報(bào)告 篇2

  時(shí)光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過(guò)去,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步?吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

  我是于6月份到XX公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來(lái),由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jī)。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展XX用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%,在省XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中?偟母械,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下:

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

  近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

  二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

  一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

  三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源

  一年中,由于XX、XX等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費(fèi),收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),我強(qiáng)調(diào)本部門在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

  四、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

  俗話說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門副職,如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛。提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。一年來(lái),重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  五、存在的問(wèn)題及下步打算

  回顧一年來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。

  首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

工作述職報(bào)告 篇3

  今年以來(lái),我接受縣委的安排就駐土河村,任土河村駐村工作組組長(zhǎng)。半年來(lái),我與其他同志一起認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣關(guān)于同步小康的文件,領(lǐng)會(huì)文件精神,抓好貫徹和落實(shí)。同時(shí)結(jié)合鎮(zhèn)里的要求、村里的實(shí)際,開(kāi)展了具體的工作,我就開(kāi)展的工作作如下述職,不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家提出批評(píng)和指導(dǎo)意見(jiàn),也便于我在以后的工作中不斷總結(jié)和完善,爭(zhēng)取下半年取得更好的成績(jī)。

  一、認(rèn)真開(kāi)展“一宣四幫”活動(dòng),切實(shí)為基層工作服務(wù)。

 。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)廣播、群眾會(huì)和集中學(xué)習(xí)宣傳黨的方針、政策(民族政策)。村遠(yuǎn)教室利用早上和下午通過(guò)廣播積極宣傳黨的大政方針政策,讓群眾知曉。同時(shí)利用群眾會(huì)和集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)組織大家學(xué)習(xí)黨的路線,特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在各組的群眾會(huì)上,我們積極宣傳我黨的執(zhí)政理念,我們一般安排二人到三人,有國(guó)家干部參與,由國(guó)家干部宣傳黨在新時(shí)期的方針和政策。在紅苗村寨余家溝,我們還積極宣傳黨的民族政策,通過(guò)以上方式,讓村民了解我黨在新時(shí)期的大政方針。

 。ǘ┛椊ㄔO(shè)方面。我與村支兩委一起,以不斷夯實(shí)基層組織為工作基點(diǎn),通過(guò)基層組織更好地為群眾服務(wù),我村的“四事基層工作法”就是很好的典范,目前已經(jīng)在全市鋪開(kāi),我們要以此為契機(jī),加大基層的組織建設(shè)力度,更好地為群眾服務(wù)。同時(shí),我們組織黨員和村干部集中學(xué)習(xí),通過(guò)群眾教育實(shí)踐活動(dòng)查找問(wèn)題,提高大家的義務(wù)水平,以支書(shū)、工作組長(zhǎng)為班長(zhǎng),帶頭學(xué)習(xí),形成活力服務(wù)基層和發(fā)展。

  (三)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。我村目前形成了以“千畝荷塘”為載體,打造民族風(fēng)情,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游為抓手,抓住種草養(yǎng)羊、養(yǎng)牛推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總思路。目前千畝荷塘已經(jīng)初見(jiàn)成效,民族風(fēng)情園打造初見(jiàn)成效,今年我村還成功舉辦我縣第一屆苗族踩山節(jié),通過(guò)此次活動(dòng),讓更多的人走進(jìn)土河,關(guān)注土河的發(fā)展。隨著12米大道的貫通,土河的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好。

 。ㄋ模└纳泼裆途S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面。一方面是積極爭(zhēng)取危房改造計(jì)劃幫助解決,爭(zhēng)取民族發(fā)展資金改造民居。今年我局引進(jìn)廣西荔浦芋在余家溝、街上種植,已經(jīng)長(zhǎng)成豐收在望。按照市場(chǎng)價(jià)今年大家將實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收的目的。同時(shí)我們積極關(guān)心,關(guān)愛(ài)和關(guān)懷“三類”人群。切實(shí)解決大家的困難。我們還對(duì)少數(shù)民族的困難戶,重點(diǎn)戶補(bǔ)助的方法,幫助大家度過(guò)難關(guān)。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面,我工作組唱正能量,樹(shù)正氣,在群眾中積極宣傳黨的優(yōu)越性,勉勵(lì)大家以和、親、善為宗旨,鼓勵(lì)大家大事化小,小事化了,不把矛盾上交。由于我們方法得當(dāng),說(shuō)服耐心有理。我村保持了安定團(tuán)結(jié)的局面。

  二、積極幫助村開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

  工作組同志積極參與村的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),我在大會(huì)上結(jié)合方案進(jìn)行了安排和部署,按照群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和步驟做好每一階段的工作,通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì)收集意見(jiàn)和建議,結(jié)合村的實(shí)際和村支兩委班子的情況進(jìn)行梳理,在工作中找干部、黨員交心談心,對(duì)我們可以整改的我們嚴(yán)格整改,在查找問(wèn)題時(shí)不怕揭短,不怕丑,真正達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。對(duì)我們無(wú)法整改的交鎮(zhèn)黨委由鎮(zhèn)里集中研究整改。在開(kāi)展活動(dòng)中我們征集到意見(jiàn)建議三十多條,多次召集黨員干部學(xué)習(xí)。以此實(shí)現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)效果。

  三、在“六個(gè)到村到戶”和“六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”方面。我按照年初的幫扶計(jì)劃,將措施落實(shí)到位。

 。ㄒ唬┝鶄(gè)到村:

  1.危房改造是通過(guò)村民申請(qǐng),村組織調(diào)查,民主評(píng)議,上報(bào)最后收集資料組織實(shí)施。我和村支兩委都嚴(yán)格把關(guān),讓符合條件的進(jìn)來(lái),享受黨的惠民政策。

  2.在教育培訓(xùn)方面,我根據(jù)土河的藕、芋頭和種草養(yǎng)羊,牛邀請(qǐng)縣和鎮(zhèn)有關(guān)部門組織大家培訓(xùn),今年以來(lái)共學(xué)習(xí)三次,達(dá)到了培訓(xùn)的效果和目的。我全程參與,與大家同學(xué)習(xí)、探討。

  3.在產(chǎn)業(yè)扶持、基實(shí)施方面,在原有蓮藕基礎(chǔ)上,今年引進(jìn)芋頭、種草養(yǎng)羊、牛。幫助土河實(shí)現(xiàn)率先小康;A(chǔ)設(shè)施方面,今年硬化了四條路,一條是余家溝到上馬草公路已經(jīng)完工。洞口到箐上公路,山頂?shù)搅謭?chǎng)公路和白泥到紅關(guān)公路。同時(shí),今年新修水窖40口。

  4.在生態(tài)移民搬遷和絕對(duì)幫扶方面:按照小康房的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)幫助搬遷戶,爭(zhēng)取最大的補(bǔ)助幫助他們。在絕對(duì)幫扶方面,我們按科級(jí)每人一戶,一般干部?jī)扇艘粦舻臉?biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

  以上工作我們工作組按年初計(jì)劃進(jìn)行落實(shí),制定了具體可行的方案,針對(duì)困難戶采取了特殊的方法幫扶。讓舉措落到實(shí)處。

 。ǘ┰凇傲(xiàng)行動(dòng)”方面,我們圍繞小康寨打造民族風(fēng)情園,積極修建小康房。水,電,路和通訊不再展開(kāi)。

  四、駐村以來(lái)在項(xiàng)目,資金和化解矛盾方面的成績(jī)。

  (一)在資金和項(xiàng)目方面,今年我局推人民族風(fēng)情園資金55萬(wàn),打造踩山場(chǎng)建設(shè)。投入資金10萬(wàn)幫助土河鄉(xiāng)村旅游戶。投入資金7萬(wàn)幫助土河村文藝宣傳隊(duì)建設(shè)。5千元用于土河完小民族團(tuán)結(jié)示范。2萬(wàn)用于苗族踩山節(jié)。投入5萬(wàn)元引進(jìn)荔浦芋。還有一部分用于慰問(wèn)和關(guān)心弱勢(shì)群體。民族困難補(bǔ)助,優(yōu)生優(yōu)育。

 。ǘ┰谡{(diào)解矛盾糾紛方面:我們利用上班和平時(shí)的時(shí)間,與大家交心談心,引導(dǎo)大家向健康,好的方面發(fā)展。多做思想工作,與大家拉家常,讓矛盾化解在萌芽。最終使我村的社會(huì)風(fēng)氣好,無(wú)大的問(wèn)題和矛盾。

  通過(guò)半年的駐村工作,我和每位同志都得到了學(xué)習(xí)和鍛煉,增強(qiáng)了大家的組織意思和團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓大家學(xué)到了很多東西,取得了微不足道的成績(jī),這與上級(jí)的要求和人民的期盼還有差距,我們將在接下來(lái)的工作中不斷努力,爭(zhēng)取在下半年取得新的更好的成績(jī),以此回報(bào)組織和人民。

工作述職報(bào)告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年的11月我加入。11月的這些時(shí)間我把自己定位“空降兵”,自定優(yōu)勢(shì)為:可以給金色家族帶來(lái)經(jīng)驗(yàn),不會(huì)帶來(lái)局限和包袱,這是好的開(kāi)始。在兩個(gè)月以后,會(huì)對(duì)公司有最清晰的了解,而且比較客觀,或許三個(gè)月后,這些會(huì)漸漸消失,而且也不客觀,因?yàn)槲覍?duì)自己的工作有了更為具體的想法、說(shuō)法和做法。在工作表現(xiàn)較差的時(shí)候,應(yīng)該承認(rèn)這是自己的錯(cuò),我沒(méi)有想去責(zé)怪同仁、貶低同事;在工作有突破的時(shí)候,應(yīng)該說(shuō)這是大家的共同努力,而不是我一個(gè)人的功勞。

  在這些工作時(shí)間里,作為一名公司的高級(jí)管理者,在提高自己的同時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與理解下,我即時(shí)要求自己,遵循公司在穩(wěn)定中創(chuàng)新的管理思想,較好地開(kāi)展自己“適應(yīng)期”工作。通過(guò)了解、再學(xué)習(xí),積極實(shí)行效率化的工作管理模式,力求使工作方式有一個(gè)穩(wěn)定中的突破,F(xiàn)將這些時(shí)間的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的表述:

  一、公司存在的問(wèn)題和不足(管理障礙):

  1、公司基礎(chǔ)管理工作比較薄弱。公司的客觀因素導(dǎo)致部門與部門之間的協(xié)調(diào)性工作效率低,較多工作沒(méi)有按照計(jì)劃進(jìn)行。

  2、公司人力沒(méi)有形成鏈條式管理。由于種種原因,公司人員離職率高,導(dǎo)致人力長(zhǎng)期的招聘,留人機(jī)制不完善,新員工對(duì)工作熟悉缺乏系統(tǒng)性且有效的培訓(xùn),這樣嚴(yán)重影響公司的整體工作效率,留住并激勵(lì)員工是公司以后的重要工作,特別是中層管理人員。

  3、管理體系松散。公司管理工作是全方位的工作,涉及公司管理的方方面面,公司原有的管理思想已基本形成管理上的“潛規(guī)則”:無(wú)創(chuàng)新、老思維、慢執(zhí)行。

  4、公司缺乏能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性的企業(yè)文化機(jī)制,因?yàn)橐粋(gè)人的潛能很難估計(jì),所以,公司管理應(yīng)從尊重開(kāi)始,實(shí)行企業(yè)文化管理,制度化管事。

  其實(shí),作為公司的每一位管理者,要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,首先要提高自身管理素質(zhì),不斷了解,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握更多的現(xiàn)代企業(yè)的管理技能,才能到位完成本職工作。因此,提高管理者的管理素質(zhì),如:知識(shí)素質(zhì)、溝通素質(zhì)、組織素質(zhì)、控制素質(zhì)等方面就尤為重要,F(xiàn)就20xx年公司管理工作展望作如下表述:

  對(duì)崗位的更深層認(rèn)識(shí)和公司的了解

  從公司角度,不僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的管理制度,更要把管理各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到位,從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍,提高公司凝聚力,維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力;從員工角度,要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路,在公司中設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯,不斷提高職業(yè)技能,在實(shí)現(xiàn)自我愿望時(shí)快樂(lè)工作。通過(guò)對(duì)公司的不斷了解后,爭(zhēng)取前瞻性、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  二、不斷完善公司管理基礎(chǔ)工作,促使管理程序化、制度化、規(guī)范化。

  1、實(shí)行辦公室管理,對(duì)員工檔案進(jìn)行及時(shí)整理,對(duì)各類表格進(jìn)行分類歸檔,及時(shí)錄入員工入職、離職信息,并嚴(yán)格與各部門實(shí)際在職人員核對(duì),對(duì)員工檔案進(jìn)行歸類分放,做到可以在很短時(shí)間查閱個(gè)人檔案及相關(guān)資料,提高查閱工作效率。

  2、對(duì)各部門工作進(jìn)行調(diào)研及了解,在公司各部門工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,初步建立人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),明確人員責(zé)任和工作范圍,促使公司管理建設(shè)步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展,并確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。

  3、建立員工考核評(píng)估、員工晉升晉級(jí)方案,力爭(zhēng)各崗位的考核更加合理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“潛力股”人才,作為公司發(fā)展梯隊(duì)中的儲(chǔ)備人才。

  4、優(yōu)化員工關(guān)系。針對(duì)員工工作存在的困難,及時(shí)與員工溝通,排除各種障礙幫助員工,使他們感到集體的溫暖,大家庭的熱情,努力維護(hù)人員穩(wěn)定,,有效激勵(lì)員工,體現(xiàn)企業(yè)文化,提高工作效率,爭(zhēng)取做好理智面談和績(jī)效面談,了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問(wèn)題,竭力維護(hù)人員穩(wěn)定。

  5、服務(wù)保障工作的檢查、監(jiān)督制度的完善。

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的充分對(duì)接、協(xié)調(diào)工作。

工作述職報(bào)告 篇5

  ****年,我在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'安排部署,認(rèn)真履行安全經(jīng)理職責(zé),立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況作如下總結(jié):

  一 強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度,提高自身素質(zhì)。

  作為分管領(lǐng)導(dǎo),我以身作則,率先垂范,做好表率,時(shí)刻以“三高”思想為引領(lǐng),牢固樹(shù)立“自覺(jué)學(xué)習(xí),學(xué)為我用”的學(xué)習(xí)理念,積極帶頭參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),精讀熟記《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公安報(bào)》等有關(guān)安全的報(bào)紙刊物,使自身安全意識(shí)和安全管理水平得到了進(jìn)一步提升,綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,同時(shí)我將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作之中,為更好地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論保障。

  二 強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)查,積極引進(jìn)車輛

  ****年,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和有限的社會(huì)車輛購(gòu)置能力,我在主觀上找原因,動(dòng)腦筋,想辦法,充分調(diào)動(dòng)科室員工的工作積極性,在進(jìn)車任務(wù)上形成合力,攻堅(jiān)克難,抱團(tuán)發(fā)展,竭盡全力完成公司制定的任務(wù)目標(biāo),主要采取“ 走出去,引進(jìn)來(lái)”的策略,到車管所、交警隊(duì)、配貨站等車輛集中地進(jìn)行走訪,掌握運(yùn)輸市場(chǎng)行情,搜尋車輛購(gòu)置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過(guò)良好的服務(wù)態(tài)度,高效的業(yè)務(wù)水平,贏得車主的信賴,更多的引進(jìn)社會(huì)車輛,截止****年12月底,公司實(shí)有掛靠、代理車輛總計(jì)達(dá)829部,其中新增掛靠車輛38部,完成計(jì)劃的63.3%,累計(jì)達(dá)365部,新增代理車輛75部,完成計(jì)劃的89.3%,累計(jì)達(dá)464部。

  三、加強(qiáng)車輛管理,提升服務(wù)水平

  服務(wù)是運(yùn)輸企業(yè)的本質(zhì)生命線,因此提升服務(wù)質(zhì)量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對(duì)掛靠、代理營(yíng)運(yùn)車輛運(yùn)營(yíng)方式獨(dú)立、分散、管理困難的特點(diǎn),我多次召開(kāi)科室會(huì)議,研究現(xiàn)存問(wèn)題,制定推進(jìn)方案,采取切實(shí)措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺(tái)賬,利用企信通信息平臺(tái)、電話告知、張貼公告等方式及時(shí)提醒車主按時(shí)辦理機(jī)動(dòng)車年檢、營(yíng)運(yùn)證審驗(yàn)、車輛續(xù)保等業(yè)務(wù),有效地避免了因脫審、漏保等問(wèn)題給車主帶來(lái)的煩惱。二是建立健全各項(xiàng)車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準(zhǔn)確完整,為構(gòu)建科學(xué)有效的管理機(jī)制夯實(shí)了內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。三是采取“多溝通,見(jiàn)真情”的方針,與車主加強(qiáng)溝通,聽(tīng)取意見(jiàn),了解需求,及時(shí)的改進(jìn)工作方法,調(diào)整工作策略,為車主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了車主對(duì)公司的依賴感,樹(shù)立了良好的公司形象。

  四、強(qiáng)化安全管理,實(shí)現(xiàn)“零責(zé)任”事故

  ****年我繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次,繼續(xù)鞏固和推進(jìn)企業(yè)的本質(zhì)安全建設(shè),扎實(shí)有效的開(kāi)展各類安全生產(chǎn)活動(dòng),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。一是開(kāi)展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預(yù)防交通事故發(fā)生等方面的安全知識(shí),使其牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態(tài),為開(kāi)展安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。二是開(kāi)展安全檢查工作,采取日周月相結(jié)合的檢查方式,對(duì)公司停車場(chǎng)、辦公樓進(jìn)行定期或不定期檢查,做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,堅(jiān)決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開(kāi)展安全培訓(xùn),針對(duì)不同季節(jié)天氣情況,制定駕駛?cè)藛T培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)企信通信息平臺(tái)、發(fā)放試題、板報(bào)宣傳等方式,對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后開(kāi)據(jù)培訓(xùn)卡,使駕駛?cè)藛T操作技能、安全意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

  五、存在問(wèn)題

  ****年,在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的配合下,我雖然取得了一定的成績(jī),但依然存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一、自身學(xué)習(xí)力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。二、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新,在車輛引進(jìn)方面未能完成任務(wù)。三、工作中深入實(shí)際的調(diào)查研究力度仍需進(jìn)一步加大。

  六、****年工作打算

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),走出去向具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的老前輩,老同志交流,開(kāi)拓思路,開(kāi)闊眼界,汲取經(jīng)驗(yàn),舉一反三,查漏補(bǔ)缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚(yáng)長(zhǎng)避短,加大科室職工管理力度,調(diào)動(dòng)人員工作積極性,為車輛提供更為實(shí)際的人性化服務(wù),吸納車輛掛靠,提高車輛保有率。三是嚴(yán)格履行安全管理職能,認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個(gè)部門、崗位的安全工作落實(shí)情況,嚴(yán)格查處安全隱患問(wèn)題,及時(shí)整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。四是牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)作貢獻(xiàn)“的一盤棋意識(shí)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)科、二級(jí)維護(hù)科、物流辦的協(xié)調(diào)配合,千方百計(jì)發(fā)揮好配合的紐帶作用,促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)有序,健康開(kāi)展。

工作述職報(bào)告 篇6

  一年來(lái),在***領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我和***的全體同志一起,立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,堅(jiān)持以服務(wù),充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照***安排,現(xiàn)我將一年工作進(jìn)行工作匯報(bào),:

  1、以提高服務(wù)質(zhì)量為根本,不斷提高管理水平

  一是在思想上高度重視,在行動(dòng)上認(rèn)真落實(shí)。時(shí)刻謹(jǐn)記“賓客至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨和“用心做事,用情服務(wù)”的工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格接待程序,細(xì)致做好思想動(dòng)員,周密安排接待計(jì)劃,認(rèn)真檢查接待準(zhǔn)備,及時(shí)督導(dǎo)接待過(guò)程,使每次接待任務(wù)明確,責(zé)任到位,運(yùn)行平穩(wěn)。二是堅(jiān)持落實(shí)重大接待保障機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)接待事前安排、安排有落實(shí)、事后有總結(jié)。不斷積累經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化了重點(diǎn)接待的考核,確保全年接待工作高效圓滿的完成。三是狠抓工作效率。建立各級(jí)工作日志和周度工作計(jì)劃,使每天的工作清晰明了,責(zé)任落實(shí)有依據(jù),輕重緩急有分類,工作任務(wù)無(wú)遺漏,加強(qiáng)了工作質(zhì)量和效率的考核,使服務(wù)效率有了較大的提高。

  2、以提高員工素質(zhì)為基礎(chǔ),提升服務(wù)水平

  結(jié)合接待需求和員工成長(zhǎng)需要,采取多種靈活的培訓(xùn)形式,做到了班前班后實(shí)操訓(xùn)練日;繒(huì)學(xué)習(xí)和周度菜品討論會(huì)制度化,師帶徒、崗位練兵和安全學(xué)習(xí)經(jīng);幻吭陆Y(jié)合接待任務(wù)組織禮儀、安全等方面的培訓(xùn);購(gòu)臵多種食譜教材拓寬廚師的眼界;使服務(wù)人員學(xué)習(xí)氛圍濃,學(xué)習(xí)熱情高,綜合素質(zhì)不斷提升,員工儀容儀表規(guī)范,服務(wù)技能到位,服務(wù)水平在每個(gè)員工身上都能得以體現(xiàn)。

  3、以成本控制為目標(biāo),全面完成

  ***接待指標(biāo)一方面注重在控制實(shí)現(xiàn)節(jié)約,增加了各物資管理過(guò)程中的計(jì)劃性,實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)有計(jì)劃、庫(kù)管配發(fā)有計(jì)劃、部門使用有計(jì)劃,有效的降低了庫(kù)存和損耗;另一方面在挖潛中體現(xiàn)增收,耐心“挖”出潛在費(fèi)用,對(duì)各類物資統(tǒng)一回收,統(tǒng)一使用,杜絕浪費(fèi);精心“挖”長(zhǎng)使用周期,加強(qiáng)器材物資的修舊利廢,有效延長(zhǎng)設(shè)施設(shè)備的使用周期,減少再次投入;細(xì)心“挖”出工作成本,壓縮辦公費(fèi)用,培養(yǎng)了員工節(jié)儉意識(shí)。

  4、以豐富文化生活為陣地,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)

  為了積極培養(yǎng)大家樂(lè)觀向上的生活態(tài)度和團(tuán)隊(duì)的凝聚力,相繼組織服務(wù)人員和后廚參加歌詠比賽、外出旅游等活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中取得了較好的成績(jī),展現(xiàn)了***良好的精神風(fēng)貌,員工主觀能動(dòng)性在工作中得到充分的發(fā)揮。

  5、以積極服務(wù)為宗旨,為***提供堅(jiān)強(qiáng)后勤保障

  為了確保***人員上班期間工作順利,積極組織開(kāi)展員工餐調(diào)查服務(wù),定期向同事了解菜品的質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整菜譜。同時(shí),加大工作力度及時(shí)完成油田公司大型接待活動(dòng)的餐飲和住宿工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和***領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  一年來(lái),雖然取得了一些成績(jī),但是離***領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。我本身來(lái)說(shuō),還存在著理論學(xué)習(xí)不刻苦。在新的一年里,我們將認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為***的大發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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