欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

工作述職報告

時間:2023-05-06 13:41:50 工作述職報告 我要投稿

【精品】工作述職報告3篇

  隨著個人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的工作述職報告3篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】工作述職報告3篇

工作述職報告 篇1

  在整天忙碌的工作中時間過的飛快,隨著腳步的“節(jié)拍”即將走完20xx年度前半年的尾聲,我作為一名爐門熱修班班長,能夠認真履行職責,團結(jié)帶領(lǐng)全班人員,在車間、工段的領(lǐng)導下,按照車間和工段總體工作思路,積極進取、扎實工作,圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),在整體工作方面取得了可喜的成績。下面,我進行述職報告,主要是20xx年前半年的工作,不妥之處,敬請領(lǐng)導和同事們批評指正。

  一、人員管理方面:

  由于我班組人員較少,在工作相對比較繁雜的情況下,我積極調(diào)動班組職工的工作積極性,有目的、有安排的完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。在前半年的工作中,沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、工段帶來麻煩,在全班人員的努力配合下,使我們的各項工作都能順利完成。

  二、日常管理方面:

  在前半年的工作中,由于工段的需要,讓我管理工段的庫房,負責工段所有行政物品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工文化活動中心的積極配合修繕到后序裝飾工作的正常開展,積極響應(yīng)工段領(lǐng)導的號召,在全班人員的積極配合下,圓滿完成了職工活動中心、調(diào)火值班室和爐門熱修班站班室的室內(nèi)裝修,改變了以往的陳舊的工作環(huán)境,給我們的職工班后活動、培訓提供了優(yōu)越的空間環(huán)境,此外還在工段領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,制作了工段內(nèi)部宣傳欄和各種警示牌等,大大提高了我工段的對外窗口形象。

  三、生產(chǎn)運行方面:

  我?guī)ьI(lǐng)班組職工配合生產(chǎn)班認真完成爐門的更換及修理工作,從爐門的檢查到刀邊的理換,都由主操嚴格把關(guān),把還能繼續(xù)使用的刀邊進行焊接修補,保證爐門的環(huán)保操作運行。對爐門各大螺絲油杯定期加油潤滑,保障生產(chǎn)的正常運行。

  四、修舊利廢方面:

  積極響應(yīng)公司號召,對工段現(xiàn)場管理各區(qū)域不用的標示牌進行全部集中整理,把不用的標示牌經(jīng)過重新改造后再利用,現(xiàn)場確實不能用的邊角料進行規(guī)范整理后全部集中入爐處理,這樣大大提高了現(xiàn)場環(huán)境的'清潔,增加了對材料的使用率,減少材料的浪費,為公司材料使用的節(jié)能降耗做到了我們應(yīng)有的責任。

  總之,在前半年的工作中,我們能夠以主人翁的責任感完成各項工作任務(wù),但是過程中還存在許多不足,這是我們在下半年度的工作中應(yīng)該努力的方面,具體應(yīng)從以下幾方面做起:

  1、增加職工培訓,使職工人人講課,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氛圍,提高個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識的掌握。

  2、加強對專業(yè)知識培訓,提高班組各成員的操作水平。

  3、強化各項安排任務(wù)的完成質(zhì)量,提高各成員的工作效率。

  4、對各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查,仔細清理,維護好班組和工段的良好形象。

  5、在做好本職工作的同時,繼續(xù)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

工作述職報告 篇2

各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!借此機會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,請評議!

  一年來,我按照科長和廠領(lǐng)導的安排,堅守生產(chǎn)一線,有針對的制定了工作計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配、車間風壓、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準備,保持清醒的頭腦,迅速進入工作狀態(tài),工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,帶領(lǐng)全值人員完成當值的生產(chǎn)任務(wù)。

  一、不辱使命,恪盡職守,做好當值的帶頭人。

  "沒有不好的員工,只有不強的領(lǐng)導。"日常多與員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以"真誠合作"帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒備件臨時修復(fù)暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

  二、改變工作習慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責。

  一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導和車間主任都不在現(xiàn)場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,酷暑提醒他們多補充水,不蠻干,進而減少中暑情況的發(fā)生,異常槽夜班專人監(jiān)視,避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,對違反的人員進行嚴肅批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務(wù)。

  三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作。

  生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,上請下達,按照公司要求,督促動力運行人員"勤觀察,細調(diào)整",加強與處調(diào)聯(lián)系,作好負荷調(diào)配,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間,限流時間長、幅度大、次數(shù)多,槽子工藝參數(shù)無法保持,出現(xiàn)異常的情況很多,我主動和處調(diào)聯(lián)系,了解限流持續(xù)情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預(yù)防措施,及時電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。

  日常嚴格執(zhí)行"兩票三制",并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,工作中做到多指導,少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習,尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預(yù)想。

  四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。

  一年來,工作中無論遇到多么棘手的'問題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當時我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機方向有煙,當時天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員,果斷下令拉下空壓機總電源,然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生,我在巡檢時督促車間值長,一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,做好交接,處理期間人手不夠,調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理,多次避免漏爐情況的發(fā)生。

  五、自我加壓,增加巡檢次數(shù),確保安全生產(chǎn)。

  生產(chǎn)管理的伸縮性很大,我始終認為我當班的8個小時,身負重任,期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領(lǐng)導對我的信任,既然領(lǐng)導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個"不"字。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。

  六、存在的問題和今后努力的方向。

  1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,及時調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  2、積極主動學習新知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

  3、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。

  4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。

  5、加強人員責任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責任到人;加強設(shè)備的"故障"管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

  6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領(lǐng)導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

工作述職報告 篇3

  一、20xx年度業(yè)績指標情況

  本人負責生產(chǎn)分析異常情況處理,車間的技術(shù)攻關(guān)工作和技術(shù)改造工作;負責設(shè)備儀器的更新、零購計劃、備品備件的計劃、材料計劃的審核工作及設(shè)備的檢修、維修管理工作。工作目標:設(shè)備完好率大于98%,各種分析數(shù)據(jù)準確率、及時率100%。

  二、20xx年度工作完成情況

  1、配合乙丙橡膠B線開車工作,組織人員配合工藝調(diào)整,進行了大量的相關(guān)試驗。

  為更好地配合新裝置的.開車生產(chǎn),現(xiàn)場辦公,指揮、協(xié)調(diào)各項工作;合理調(diào)配人員,保證崗位操作需要;指派專責工程師現(xiàn)場配合管理;化驗室技術(shù)人員現(xiàn)場技術(shù)指導、儀器維護,必要時親自操作;從進廠原料,到出廠檢驗,上下齊心協(xié)力,全力以赴配合裝置開車。

  2、組織配合環(huán)保型丁苯橡膠的大生產(chǎn)試車工作。

  在9月份環(huán)保型丁苯橡膠的試車工作中,分析車間積極組織、認真配合,開車前對原料商提供的新原料阻聚劑D-500、VD-501的檢驗標準進行多次審核、溝通,及時發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題,并進行整改。今年以來,分析車間配合研究院環(huán)保丁苯橡膠SBR1500物性分析56批次。1502物性分析8次,瓶聚合試驗6次。

  3、集中力量,全力配合碳五項目開車。

  一年來,分析車間全力配合碳五項目工作,在開車前的準備過程中,除了研究院提供的幾個并不成熟的分析方法外,既無方法也無儀器、試劑,新進儀器尚未到貨,車間抽調(diào)的兩臺色譜和從研究院借用的兩臺,遠遠滿足不了25個樣品的分析,車間利用現(xiàn)有的儀器和試劑對幾個方法進行試驗。改裝現(xiàn)有儀器進行方法調(diào)試,建立分析方法,以滿足分析要求。為裝置開車做好了充足的技術(shù)準備。

  4、完成安裝調(diào)試MTBE國家標準試驗用儀器5臺、碳五分離項目方法試驗儀器4臺。安裝調(diào)試其他零購分析儀器2臺。為MTBE國家標準順利實施以及碳五分離試驗項目投料開車提供了可靠的儀器保證。

  5、完善分析儀器及設(shè)備的管理,作好車間的設(shè)備管理工作

  車間大部分分析儀器為開車時購進,存在問題較多,車間指派專人負責制,及時校對檢查和維護,減少外委維修,降低維修費用。從年初共修復(fù)分析儀器、排除基本故障76次,為工廠節(jié)約儀器設(shè)備購置維護費約10余萬元。清查處理固定資產(chǎn)158項,對分析儀器和量器進行歸類,分期進行檢定,對于特殊儀器,露點儀等使用的特殊性,單獨計劃和安排,共進行儀器檢定85項,基本量器檢定200項。

  6、積極作好動火分析及有毒氣體監(jiān)測,為工廠檢修及作業(yè)的安全環(huán)境提供保障,全年動火分析38313次,其中配合四套裝置拆除動火分析260余次,在年度窗口檢修中共進行動火分析2966次,有限空間分析989次,上塔分析185次,所有項目累計4140次,從未出現(xiàn)過一次分析事故,準確及時報出分析結(jié)果,為窗口檢修提供了全部可靠數(shù)據(jù)。

  7、全力配合工廠做好環(huán)保監(jiān)測,保證廠內(nèi)污水排放受控,積極配合廠內(nèi)10#、11#線及循環(huán)水進行排查,克服人員緊張設(shè)施不完備等不利因素,完成工廠臨時監(jiān)測加樣2190次。

  三、本年度存在的主要問題和教訓

  1、工作中缺乏總結(jié),在復(fù)雜問題面前有顧此失彼的現(xiàn)象,看問題片面,考慮問題不周全。主要表現(xiàn)在具體生產(chǎn)管理上,安排不細致。發(fā)現(xiàn)問題缺乏及時性,對生產(chǎn)控制指導性不高。

  2、設(shè)備管理方面,在規(guī)范化程度上還存在差距,細節(jié)管理做的不夠,工作質(zhì)量要求上還有待提高。對于設(shè)備故障預(yù)見性較差。經(jīng)常是事后解決有時對生產(chǎn)造成延誤。

  3、學習不夠,自身經(jīng)驗不足,對有些問題的處理方法還有缺欠。特別是理論知識的學習需要進一步。

  四、今后努力的方向及工作打算

  1、做好分析儀器的維護保養(yǎng)和維修工作。

  2、落實設(shè)備隱患整改工作,及時上報更新計劃,完成部分儀器更新工作。

  3、做好部分裝置窗口檢修準備工作以及乙丙B套、碳五裝置試車、環(huán)保丁苯SBR1502試車工作。

  4、強化進廠原料、出廠產(chǎn)品的分析檢驗工作,對于不合格或降等級樣品,嚴格執(zhí)行標準規(guī)定,進行二次取樣分析確認,并及時上報,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可報出。加強空槽車的分析檢驗,避免因槽車問題出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故。嚴格檢驗,杜絕不合格產(chǎn)品出廠。

【工作述職報告】相關(guān)文章:

工作述職報告08-08

工作的述職報告05-31

工作述職報告01-09

工作述職報告09-08

工作述職報告04-30

工作述職報告03-17

護士長工作述職報告述職報告05-02

學生會工作述職報告 -述職報告03-13

鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作述職報告 -述職報告01-17

建筑工作述職報告11-30