- 懷孕辭職報告 推薦度：
- 司機辭職報告 推薦度：
- 教師辭職報告 推薦度：
- 辭職報告 推薦度：
- 辭職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
影樓辭職報告范文
影樓辭職報告范文 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請人：****
****年****月****日
影樓辭職報告范文 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的>溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
影樓辭職報告范文 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于個人一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，離職預(yù)定日期為XXXX年X月XX日。
在XXXXX工作X個月的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XXXX提供給我這個良好的平臺，這里工作的經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的`一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助、信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜�。特此望批�?zhǔn)申請，并請公司協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
影樓辭職報告范文 篇4
尊敬的XX經(jīng)理您好:
我是XX部門的XXX，不好意思，百忙之中打擾您。
所以，向您提出辭職。
自我到店以來，受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的諸多關(guān)愛。這段美好的時光，我始終也不會忘記。但是現(xiàn)在由于XXX事情，只能暫時辭職，還往您理解我的無奈，給予批準(zhǔn)。
期待著以后能夠再次為***店服務(wù)。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
影樓辭職報告范文 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務(wù)技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！
當(dāng)然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在20xx年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ)，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧�。�！
【影樓辭職報告】相關(guān)文章：
影樓辭職報告01-17
影樓辭職報告范文09-01
影樓的辭職報告范文03-30
影樓辭職報告怎么寫01-01
實用的影樓的辭職報告四篇08-08
影樓的辭職報告合集5篇01-19
影樓的辭職報告錦集5篇04-07
影樓活動方案09-21
影樓接單技巧07-30