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物業(yè)客服個人述職報(bào)告

時間:2024-10-13 16:09:43 個人述職報(bào)告 我要投稿
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物業(yè)客服個人述職報(bào)告

  一、自我工作闡述:

物業(yè)客服個人述職報(bào)告

  時光荏苒,又一年過去,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在工作中因?yàn)橛辛宋飿I(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持與幫助,才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也正是因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾蛶椭拍苁箍头拷衲晔召M(fèi)比率與同期相比又提高一個新的臺階,在此我向大家表示最衷心的感謝。謝謝給予我工作上支持的領(lǐng)導(dǎo)以及在一起相互信任合作的伙伴。謝謝大家!

  客服部的工作情況總結(jié)匯報(bào):

  二、客服部工作:

  培訓(xùn)工作:

  1、新進(jìn)員工培訓(xùn):

  定期進(jìn)行新進(jìn)員工崗位培訓(xùn)及現(xiàn)場演練工作,包括儀容儀表,言談舉止,語言溝通技巧,用大客服精神詮釋“微笑是最好的服務(wù),禮貌是最好的溝通,行動是最好的解釋”。

  2、實(shí)操培訓(xùn):

  客服部定期進(jìn)行演練及考試工作,并把服務(wù)理念運(yùn)用到工作中,讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,讓服務(wù)成為美德。

  客服工作顯性化:

  1、在每月10日之前將上月部門工作以文字加圖片的形式張貼在單元宣傳欄內(nèi),并以短信的形式告知業(yè)主;

  2、有可能會影響到業(yè)主的工作生活的服務(wù)維修,在工作前、后通過短信或者紙質(zhì)版通知的方式傳遞給業(yè)主;

  3、每季度通過短信發(fā)送的方式感謝業(yè)主對物業(yè)工作的支持;

  4、在提前接到停電、停水通知時,不僅全園區(qū)張貼緊急通知、發(fā)送短信,對不滿意業(yè)主要通過電話/上門/微信告知的方式通知業(yè)主,讓業(yè)主感受到溫馨的提醒。

  滿意度工作的提升:

  1、社區(qū)文化的開展:

  今年共組織業(yè)主參加39項(xiàng)園區(qū)社區(qū)文化活動,平均每月3項(xiàng)社區(qū)活動,其中有學(xué)雷鋒活動、植樹節(jié)、捐贈舊衣物、風(fēng)箏涂鴉、六一水果拼盤、教師節(jié)送鮮花、重陽節(jié)慰問老人、女王節(jié)、父親節(jié)等39項(xiàng)社文活動,2017年針對業(yè)主新增4項(xiàng)特色服務(wù)(生日電話/短信祝福、送生日禮物(抱枕)、夏日送清涼、端午送香囊活動,通過社區(qū)文化活動的開展拉近物業(yè)與業(yè)主之間的距離,讓業(yè)主感受到物業(yè)人的付出及家人般的溫暖。從而為催繳物業(yè)費(fèi)奠定基礎(chǔ)。

  2、同時定期召開業(yè)主懇談會議,積極聽取業(yè)主的意見與建議,并把有效建議落實(shí)到實(shí)質(zhì)工作中。2017年客服部共組織了4次業(yè)主懇談會,共提出有效建議8項(xiàng),目前6項(xiàng)工作已經(jīng)安排完畢(滾閘門、電梯定期維護(hù)、積雪清除、衛(wèi)生管理、設(shè)備設(shè)施維修、維修資金前期工作),剩余3項(xiàng)工作已經(jīng)提上今年工作計(jì)劃中(車輛管理掃牌進(jìn)入園區(qū)、侵占綠地、綠植耕種)。

  3、不滿意業(yè)主的轉(zhuǎn)化工作,不滿意業(yè)主257人、不滿意業(yè)主262人,共519人,通過全年社文活動的開展,及管理員主動上門服務(wù)溝通成功轉(zhuǎn)化306個業(yè)主,首先建立業(yè)主情況信息表;其次標(biāo)記不滿意業(yè)主,劃分不滿意程度,各區(qū)管掌握片區(qū)內(nèi)不滿意業(yè)主數(shù)量;最后對物業(yè)滿意的業(yè)主1次/2月溝通工作,不滿意的業(yè)主至少1次/月溝通工作。

  三、工作中存在的不足及整改:

  1、APP認(rèn)證工作不到位,全年APP認(rèn)證共278個,對于公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)還有距離,今年客服部APP工作將落實(shí)到人,并制定人員績效考核制度,并通過社文活動加大推廣力度。

  2、區(qū)域客戶主任對自己片區(qū)業(yè)主走訪及關(guān)注不到位,未及時更新業(yè)主信息,造成部分業(yè)主信息流失及拖欠物業(yè)費(fèi)。針對此問題今年加強(qiáng)管理員上門走訪次數(shù),定期走訪,定期更新。

  四、今年工作計(jì)劃:

  1、制定當(dāng)年收費(fèi)方案,責(zé)任到人,績效考核制度。

  2、維修資金啟動的前期工作。(公共區(qū)域外墻漏水、屋面長毛、雨水管、天溝檐、智能維修資金啟動前期工作)

  3、APP認(rèn)證工作的完成。

  4、社文活動的有效開展。

  5、不滿意業(yè)主的繼續(xù)轉(zhuǎn)化工作。

  6、巡檢工作的準(zhǔn)確有效完成。

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