瀛海威高層集體的辭職書

于干總經理并董事會：

　　瀛海威公司人在中國信息產業(yè)發(fā)展的風風雨雨中艱苦跋涉著走過了二年的歷程。作為瀛海威的中高層管理人員、高級技術人員和老員工，這三年中我們揮灑激情、汗水和全部聰明才智，使瀛海威曾一度輝煌過，同時也使信息服務業(yè)和瀛海威成了我們生命的一部分。

　　但自去年下半年以來，面臨中國信息服務業(yè)惡劣的生存環(huán)境和同業(yè)競爭的巨人壓力。瀛海威又出現了來自股東方的嚴重資金短缺，公司原定快速蓬勃發(fā)展的業(yè)務計劃被迫擱淺。為緩解營運資金短缺的巨大壓力，公司從去年10月份開始被迫宣布進入過渡期開展生產自救，挖掘系統(tǒng)集成、虛擬主機、it相關產品銷售、加盟節(jié)點建設等一系列“短、平、快”項目，努力增收節(jié)支，以期經過數月努力使瀛海威能夠走出由于資金短缺所帶來的業(yè)務停滯狀態(tài)，重獲發(fā)展契機。

　　我們努力著，奮斗著。但面臨壓力，董事會與公司經營人員之間對公司未來發(fā)展方向存在的分歧日漸明顯。原總裁張樹新被迫于今年6月底去職，于干總經理繼任。近5個月來，公司業(yè)務發(fā)展方向愈發(fā)不明晰，業(yè)務開展基本是去年過渡期業(yè)務的延續(xù)。漫長的等待，使我們的希望化為沮喪。公司未來發(fā)展方向的迷茫，財務負擔的日漸沉重、骨干員工隊伍的逐步流失，使瀛海威己迫近崩潰邊緣�！皼]有槍，沒有子彈，置身于不見人跡的荒漠之中，被告知去消滅一定數量的敵人”，是今天我們大家的共同感受。

　　路 高申請辭去副總經理職務；

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