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就職日企新門檻—日語托業(yè)考試介紹
與1984年開始啟用的“日本語能力測試”不同,“日語托業(yè)考試”更注重于日語實際運用能力的考查。如果說前者更注重閱讀能力,直接目的是考核那些準備留學日本人士的話,后者則是日資企業(yè)對具有一定專業(yè)工作技能和工作經(jīng)驗的日語人才的選拔。日本的大型企業(yè),如NEC,松下、日立、田島輕金屬、方正株式會社、新興制作等,都把J.TEST用作測試海外員工日語水平的依據(jù)。而更多的中小企業(yè)也出現(xiàn)跟進的趨勢,以此作為海外員工錄用、晉級的參照。開考以來,已有4萬多社會各界人士參加了考試。今年6月,日語托業(yè)考試首次登陸上海,首次考試社會各界反應熱烈。據(jù)承辦單位上海師范大學介紹,考生中留學歸國的白領人士占了很大比例,其次是面臨擇業(yè)的在校生和日語自學者。
我省目前有眾多日資企業(yè),僅杭州、寧波的日資企業(yè)就分別達到數(shù)百家,急需招聘各類具有實用日語能力的人才。這次日語托業(yè)考試,由浙江省對外服務公司、浙江省中日關系史學會、浙江大學日本文化研究所等單位聯(lián)手引進,首次考試將于9月1日舉行,8月1日至10日在浙大日本文化研究所(西溪校區(qū)教學主樓712號)報名。日語托業(yè)考試的成績和證書,將為這些日資企業(yè)和當?shù)氐纳嫱鈫挝徽衅溉瞬,提供一個比較客觀的語言能力標準。同時,省對外服務公司還將通過考試選拔出具有一定專業(yè)工作經(jīng)驗和技能的日語人才,建立中高級日語人才庫,以滿足省內(nèi)外企業(yè)對日語人才的需求,屆時讀者也可以登錄www.zjfesco.com咨詢。
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A、目前國際上通用3種日語能力測試:“日本語能力試驗”(國際交流基金主辦,1984年實施)、“日語托業(yè)考試”(日本語鑒定協(xié)會主辦,1991年實施)和“JETRO”(日本貿(mào)易振興會主辦,1996年實施)。前者注重閱讀,是留學日本的一道門檻;后者則追加面試,目前尚處推廣階段。而托業(yè)考試則主要是針對在職職工和準備赴日的打工一族,要求被測試的日語應用能力更強。
B、日語托業(yè)考試包括文字與詞匯、聽力、閱讀與語法三部分,聽力所占比重較高?荚嚪9個級別,中高級分A、B、C、D級,滿分1000分,500分以上頒發(fā)證書,700分(相當于日語能力試驗1級程度)以上可以獨立從事相關商業(yè)活動,800分以上屬于緊缺的日語高級人才。
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